6-9 分 /
0-5 分 /
如果对上述某项评分为 10 分以上或 5 分以下，请说明理由或列举具体实例。 1. 2. 3. 说明：满分为 部门：综合管理部
评价结果 评分参考项目 满意 基本认可 不满意
10-12 分 1、为我部提供下述服务支持的工作效率和工作质量如何 （1）薪酬福利管理 （2）招聘岗位的及时性 （3）公司的办公用品采购发放、办公设备正常运转 （4）公司后勤管理 （5）及时回答各部门提出的与人事行政部相关的问题 2、对其他部门日常协作工作的配合情况 3、对一些特殊事项是否及时和相关部门沟通交流并协商解决 4、是否正确对待合作开展工作时出现的问题和矛盾 5、 是否秉承服务于大家的思想， 为员工办实事、 解决部门实际问题， 做好后勤保障工作 6、是否具有积极的工作及处事态度 /