/viewnews-490.html九次深圳公务员考试的经历和经验总结（附深考备考资料）2010-12-06 深圳考友yezini 省考已是定局，依约分享深圳公考历程与总结，献给希望收拾心情、继续上路的朋友。
本人法学小硕，从08国考至今，先后参加了7次公务员考试，2次职员考试，1次雇员考试。
但我不是传说中的公考游击队，我的目标只有广州、深圳（其中一次报广州，九次深圳）。
作为08年应届毕业生参加了4次公务员考试只有1次进入面试；后来办了暂缓就业，参加3次公务员考试，3次都进入面试，现在已经上岸。
每一次考试，我都详细的记下考试时间、报考部门、各科成绩、是否面试、面试成绩、考试总结、报名经验等等。
这些点滴记录，完整的记载了我的公考历程，也实实在在的帮助我取得进步。
我的经历表明我不是一个天才型的应考者，确实是经过辛勤耕耘、经历挫折磨练才奋力上岸的普通人。
所以我想我的经验和总结应该是多数人可以参考和借鉴的。
深考简介对于深圳市单独招考举行的考试，我谈不上有什么心得，但参加了6次这样的考试（包括公务员、职员、雇员），有一点经验想和大家分享。
省考中深圳通常只有法检系统招人，非法学专业的朋友基本都报不上法检的职位，想考进深圳基本只有国考（公务员）和深考（公务员、职员、雇员）两条路。
行测很强但申论一般的考友，不妨尝试去考深圳职员，事业编，稳定，待遇不错，有的单位待遇能赶上当地公务员的收入，但是退休待遇比公务员差。
雇员不算稳定，待遇较低，但是竞争不会很激烈，可以作为跳板，当雇员期间跟单位的人混熟了，等该单位扩编招考公务员，你在公务员面试时就有很大优势了。
（1）一般而言，深圳公务员考试每年举行两次，有时每年一次，甚至不招考。
通常上半年在5-6月考试，下半年在11-12月考试。
自2008年5月起，深圳公务员招考进行改革，招考职位分两类，一是综合管理类，二是行政执法类。
前者考行测+申论，后者考行测+执法知识，都是一个上午完成，行测考一个半小时，申论/执法考二小时。
（2）深圳职员考试不定期就会举行一次，一般在深圳公务员考试前后都有招考。
一般都是事业单位在招人，像医院、学校等，街道办也会招职员。
考试科目就是行测（2小时），不考申论/执法。
（3）深圳雇员考试也是不定期举行，有时候会跟职员一起招考。
雇员考试比较灵活。
我考过一次某区法院的雇员，一张卷考2小时，包括客观题和主观题，客观题只考公共基础知识，主观题包括公文写作和论文写作，只设定主题，没有材料。
深考书籍每个科目都有相应的参考书，行测的参考书是《综合知识与职业能力测试》（黄皮书），申论的参考书《申论》，执法知识的参考书《行政执法相关法律法规汇编——报考公务员、招警考试专用》。
购书可在官方网站办理邮购/column08/index.aspx，也可亲临办公地点：深圳市福田区振华路100号深纺大厦C座2楼（华强北附近）。
三本教材中，《申论》与国考教材相仿，没有真题，只有模拟题，可以不看；《综合知识与职业能力测试》（黄皮书）的综合知识部分一定要认真看，无论雇员、职员、公务员考试都会在里面出题；《行政执法相关法律法规汇编——报考公务员、招警考试专用》是行政执法类公务员考试的复习用书，纯粹的法条，考生可以根据考试大纲在网上下载相关法律法规。
深考辅导班我参加过辅导班。
说实在话，帮助肯定是有，但是不能过于依赖。
商业机构毕竟是以盈利为目的的，感觉某个辅导班的深圳分点不很负责任，说是深考辅导班，却并不针对深考特点进行辅导，讲解的题目还是国考真题。
我怀疑讲课的老师根本不了解深圳公务员考试，更没有参加过深考改卷工作。
在本班同学的强烈要求下，班主任答应了发给大家深圳历年真题，但是辅导班结束到现在，半年时间过去了，班主任一直杳无音信。
总之，辅导班的作用就是传授一般性的速算方法、答题技巧，以及提供场所结识考友、当面交流。
报名技巧考得好不如报得好，每次公务员考试都不乏高分落榜者。
掌握一定的报名技巧，有助于避开萝卜，减少竞争。
深圳公务员、职员报名期间，有三次公布报名人数。
其中最后一次是报名截止后，可以看到各职位最后的网报人数。
第一、二次公布人数是在报名截止前，只能说这样的人数公布具有一定的参考意义，因为第二次人数公布前，大家都在观望，你看到的网报人数仅仅是整个公考大军的十分之一都不到。
本来报名人数不多的职位往往低开高走，但是限制条件较多的职位除外。
深考报名注意以下几点：一、减少竞争。
挑出所有自己可以报考的职位；然后筛选出限制条件多或者招录人数多的职位，减少竞争，毕竟竞争太激烈就不是纯粹考实力了，运气也很重要；把那些条件苛刻，一看就知道有问题的职位剔除，比如要求在某比赛中获奖，要求有n年某行业或某街道相关工作经验的。
深户有较大优势，最起码深户可报考的职位更多，各个职位的竞争人数相对少一点，但是这并不代表要求深户职位的录分就低。
二、收集信息。
尽量搞清楚具有同等条件的高手报的哪个职位。
比如应届生的高手同学，社会人员的老同学办了暂缓的。
我在去年市考资格审查时，认识了几个同职位的mm，发现大家以前几乎都进过面试，后来国考放榜相互联系，大家又都进了国考的面试名单。
这个世界说大不大，说小不小，大家条件相仿，实力相当，与其总是碰面不如避开。
三、锁定职位，观察报考人数变化，滤除报名人数水份。
我曾看过全市08上半年笔试成绩排名，某区某局某职位招一人，限专业限户籍，这样的职位撑死了报30个人。
第一次公布就报了14人，第二次公告报了16人，然而大多数人还没有开始报名，估计该职位最终人数起码要到50，但是最后报名人数仍为16人。
笔试成绩居然是这样的，第一名70+，第二名50+，第三名50+，其余报名者全部缺考。
最后，第一名顺理成章的进入面试，而且也只有他一人有资格面试。
无语，网报的漏洞。
这种情况，有可能是该考生胆大无比、心机慎重，耍了小聪明排除竞争；也有可能是萝卜一个，还有高人指点。
要不要搭这趟顺风车得自己掂量。
总之，如果A、B职位条件相仿，热门程度相当，第一次公布网报人数时，A职位人数要比B职位多得多，那么有可能就是A职位网报有水分了。
四、如果身体健康，身高、体重达标，不是色盲、色弱，考警察也是一条出路。
去年深圳招警，男生的职位很多都是60人、80人这样招的，因为招录人数多，进入面试的几率也会提高。
视力是可以矫正的，可以选择激光或戴ok镜，这个不是问题。
关于裸考2007年12月我和男朋友A君都报名参加了08年国家公务员考试。
由于当时才刚开始找工作，我眼高手低，一心只想报一个好单位，结果差几分，未进面试。
A君在职考公，在我的逼迫下复习三天，做了半套07国考行测真题，浏览了07国考申论真题，居然考了120+，进入深圳某局。
A君可谓裸考成功，然而他的成功是有合理性的。
第一，他的专业非常冷门，全国只有7所院校招生，该职位报名人数小于40人。
第二，该专业正值高速发展期，因此该职位招人甚多，6人。
第三，A君本人智商较高，学识甚广，这小子高中的时候上课只做两件事，睡觉和看小说，照样考了重点。
所以说裸考成功也不是完全不可能，但是需要天时、地利、人和，考得好不如报得好，报得好不如专业好。
对于大多数人来说，我们没有重新选择专业的机会，但是我们可以扎扎实实的复习，努力提高自己的实力。
关于性别2008年1月参加广州公务员考试，机遇就在此时与我不期而遇。
广州考的行测很难，阅读题甚至出了古文，我有近30道题是猜的；申论却只有两道题，有充裕的时间让我思考行文。
结果我的行测自然很低分，申论却意外的考了77，把我的总分一下拉到职位第一。
进入面试3人，2女1男。
同时进行面试的还有另一专业，面试9人，8女1男。
在这种严重阴盛阳衰的情况下，每位女性心中都存在着相似的顾虑，只是不愿多想。
我赶忙调整心态，即使遭到淘汰，我也要把自己最优秀、最完美的一面展示出来。
面试题目没有超出我的准备，结果79+。
后来托人打听排名，用人单位很客气，说我很优秀，但是想招一位男性。
原因是单位领导希望每次应酬到很晚时，都能有男生负责把出席人员安全送还，之前类似的琐事都还是领导亲力亲为。
罢了，我的运气还没到。
此后我又参加了广东省公务员考试，深圳市公务员、职员考试，但省考申论发挥不理想，市考行测发挥失常，笔试排名总在面试人数的1-2倍之间徘徊。
关于全职公考2008年7月，我踏出校门，也结束了自己作为应届生参加公务员考试的历程。
为了理想，为了爱情，我放弃了所有就业机会，成为一名坚定的深考参加者，迎来了自己的全职考公生活。
我更换了参考教材、参加辅导班、经常上论坛学习经验和下载资料。
在A君的督促下，我每天早上8：30开始一天的复习。
因为时间充裕，我为自己确定了较为完整的复习思路，行测是教材——真题——错题——模拟题；申论是教材——真题——政策——热点。
为了熟悉题型和考试内容，我时常关注深圳市考试指导中心的公告信息，寻求各种考试机会。
因为一个已经上岸的朋友告诉我，许多人会提早练兵，在大三就开始参加深圳公务员考试，积累实战经验。
我知道自己已经落后了，只好以职员、雇员考试作练笔。
复习期间，我参加了职员、雇员考试各一次，一来积累经验，二来测试自己的实力。
雇员考试时间比较充裕，我提前做完后，就赶紧把自己没有复习到的题目抄在了准考证的背面，希望为以后的复习提供指引。
深考特点以下是我三次参加深圳公务员考试的成绩分布08上半年公务员行测60+ 执法80+ 排名第6 未进面试08下半年公务员行测80+ 申论65+ 排名第3 进入面试08招警行测80+ 申论75+ 排名第1 进入面试可以说，深考竞争非常激烈，有时候会因为一分之差而落后好几个名次。
因此，行测、申论（执法）每一科分数都要很高才有机会进入面试。
行测80以上，申论70以上是比较有胜算的。
但是大家不要觉得分太高有压力，因为深圳的行测难度偏低，申论出题也没有国考复杂。
深考行测特点一、题型与考察内容。
深考行测90分钟，100题，题型以单选为主，判断为辅，有时候不出判断题。
一般有10个单选题和10个判断题考查综合知识，判断题答错要倒扣0.8分。
每年的题型可能会有小变动。
行测考察内容与省考相仿，一是数量关系，包含数字推理和数学运算；二是言语理解，包括选词填空、病句、篇章阅读、片段阅读；三是判断推理；四是资料分析；最后是综合知识（常识）。
二、综合知识。
综合知识部分是决定行测分数高低的关键，所占分值比例很高，约10%-40%。
其占公务员考试的分值比例较低，占职员、雇员考试的分值比例较高，因为职员考试可能以多选形式出题，分值很高。
综合知识部分主要考查：⑴深圳公务员考试专用书《综合知识与职业能力测试》的综合知识部分，考得很细，有时会出现你认为不是重点的内容，有时会出现章节后面的练习题原题。
熟悉了综合知识部分，才敢做判断题。
另外，公文文书几乎每次都考。