普法守法，从你我做起
古人云：“君子犯法，与庶民同罪。

”若无法，何来狄仁杰敢于拂逆君主之意，拯救无辜百姓;若无法，何来包青天铁面无私，对皇亲国戚同样严惩。

何为法？法是一个国家统一的基石、是一个社会和谐的源泉、是一个企业发展的根本，更是一个公民生存的最基本权利和责任。

法是一把双刃剑，我们能运用它保护自己的权利，却也会因为触犯它而受到制裁。

在21世纪的今天，社会主义法治理念已逐渐深入人心，却往往有些企业和个人在利益面前低头，违反法律，从而造成社会混乱，荀子说过：“勿以善小而不为勿以恶小而为之。

”这正是对我们后人最好的警戒。

因此，普法工作的开展，于社会于企业直至个人，都是有利无弊的。

2012年是我国国民经济和社会发展“十二五”规划实施的第二年，也是“六五”普法全面开展的起点。

随着“六五”普法工作的全面开展，企业已成为整个社会化必经环节和密不可缺的一部分。

建设社会主义法治国家任重而道远，而企业作为服务国家社会经济进步和地方经济建设的主导，深入开展普法工作对于企业在提高依法治企、加强依法决策、依法经营管理有着重要意义。

首先，企业开展普法工作是增强广大员工知法、懂法、守法的自觉意识，减少员工违法犯罪的最有效途径。

员工的法律意识增强了，才不会因为谋取近利而触犯法律，企业对于犯法的员工进行严惩、处
分甚至开除，使得所有员工有着强烈的守法意识，从而加强企业本身依法治企的力度。

其次，企业开展普法工作是弘扬法治精神，彻底摒弃“人治”思想的基本途径。

法治精神是推动法治化进程的源动力，是一种可以沉积的民族文化。

中国有着几千年的专制传统，至今仍然不可避免地存在着重人轻法治的封建残余，企业通过普法工作的开展，可以使广大员工成为社会稳定的中坚力量、企业内部形成良好的法律文化和法治环境，从而使企业依法决策的制度不断完善。

最后，企业开展普法工作实际上也是在为企业本身不断创造利益。

普法工作坚持“以人为本”，员工法律意识加强了，本身素质修养也有了提高，企业不仅为本身培养人才，员工也会主动为企业出谋划策，实现自身价值，获得双赢。

“潜力股”的涌现能为企业经营管理不断注入能量，从而创造更大的效益。

孟德斯鸠说过：“法律是人类最伟大的发明。

别的发明让人类学会驾驭自然，而法律的发明，则令人类学会如何驾驭自己。

”企业普法工作的开展为我们员工个人创造了提高素质的机会，也实现了自我价值，但普法工作艰难而复杂，我们也需要为普法工作奉献自己的一份力量。

在我看来，每个人无论在社会上扮演什么角色，在企业中任职什么岗位，都要坚持“普法守法，从我做起”。

近几年来，在电力行业不断发生安全事故，造成个人生命危险和企业经济损失；也出现废弃排放对空气污染度超标的情况；更是有某些个人不正当的行为导致公司信息外漏;…究其根本，都是由于个人
的法律知识淡薄所造成的。

作为电力企业的职工，在工作上，我们应该深知危险时刻陪伴在我们左右，任何一点粗心大意，都会导致事故的发生。

因此，严格按照规章制度工作，搞好安全生产和文明不仅关系个人的安危，家庭的幸福，更与公司的企业形象息息相关。

我们应该把安全规程紧记于脑中，用理智的行动和冷静思考去实践与安全相关的法律法规。

一旦违反安全规章制度，不但对个人生命造成巨大威胁，而且会令公司经济损失惨重。

在思想上，我们应该坚持诚实守信、与时俱进，坚持实事求是，不做舞弊行为。

任何弄虚作假、伪造质量、环境或安全报告，使其与事实不符合、虚拟加班加点等行为，都是个人的欺骗行为，一旦被发现，都会受到法律的制裁。

在生活上，我们应该弘扬反腐倡廉的精神，遏制他人违法行为。

不贪污、索贿、受贿和行贿，不参加可能影响公务的宴请及健身、娱乐等活动，不做损害公司和国家利益的事，遇到他人做出违法的事情时，更应该及时制止。

众志成城，方能筑成墙；众人划桨，方能开大船；众人齐掌，方能声震天。

普法守法，应从你我做起！。