EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEY
旅游酒店
公司（行业）员工满意度调研问卷（含自动分析评分系统）
员工敬业度分析 员工满意度调查 Employee Satisfaction Survey
51企业管理资料文集
前言
本次员工满意度调查需填写部分为员工基础信息、整体评价、薪酬、工作、发展、环境、管理 和开放式问题八个方面。填写问卷的过程中，选择性问题您只需要评价题目中的描述与您的观点的 一致程度（用选择的方式，包括：“完全不同意”，“不同意“，“略有异议”，“基本同意”， “同意”，“完全同意”。）即可。员工基础信息开放性问题您需要按照要求输入文字填写。 请注意：本次调研为让大家能发表真实想法，让公司更好的为员工服务，公司聘请了专业的第三方 公司来进行本次调研。所有问题的答案没有对或错之分，员工满意度调查将对所有问卷保密，在数 据统计结束后，所有问卷将即时删除。 本问卷为不记名填写，请勿在任何单元填写您的姓名，请您完成以后直接将结果发送到指定的问卷 收集邮箱，邮箱如下： 如果您对该问卷有任何疑问请致电员工满意度调调查热线：
35
公司的日常管理一直以公司的企业文化和经营理念为原则执 行；
36 公司在“企业文化”宣传工作方面积极有效；
您 对
您 对
问卷分析展示
旅游酒店公司员工满意度调查维度分析
问卷得分
行业平均 总分
最佳雇主
管理
发展
环境
工作
薪酬
旅游酒店管理因素满意度图表
问卷得分
行业平均
最佳雇主
0
20
40
60
80
100
管理效力: 0
21 公司绩效考核的标准合情合理
22 公司的薪酬调整符合我的期望
23 公司奖惩制度非常合理
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
24 公司在制定及完善公司制度体系建设方面做得非常好
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
25 部门经理表现出有效的领导技能
26 我的工作能够促进公司获得成功
27 我有权制定必要的方案，以便有效地进行工作
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
74
88
业绩管理: 0
72
88
资源: 0
73
87
工作: 0
73
88
问卷分析展示
0 福利: 0 绩效: 0 薪资: 0 薪酬: 0
问卷分析展示
旅游酒店薪酬因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
67
84
67
84
68
83
67
83
0 办公环境: 0
73
84
管理制度: 0
73
84
信息共享与沟通: 0
72 81
管理: 0
73 83
问卷分析展示
问卷分析展示
旅游酒店发展因素满意度图表
问卷得分
0
20
行业平均
最佳雇主
40
60
80
100
培训: 0
74
87
认可: 0
74
86
职业发展: 0
70
86Leabharlann 发展: 07287
0 工作职责: 0
旅游酒店工作因素满意度图表
14 目前的职位能让您的能力得到充分发挥
15 您对目前的工作环境比较满意
16 除了工作，您喜欢部门人员经常在工作之余进行一些聚会
17 虽然有时工作紧张，但您也会感到身心愉快
18 制约公司发展的主要因素是公司高层决策缓慢
19 我愿意付出努力来帮助公司发展，尽管公司没有这样的要求
20 公司给员工提供的商业保险符合你的期望
员工基础信息填写
公司名称： 所在部门： 工作地点： 性别： 年龄：
旅游酒店
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
1 我为公司感到自豪，我很愿意告诉别人我在这家公司工作
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
2 您目前的工作和生活没有冲突
3 公司缴纳的商业保险能够很好的保障您的生活需要
4 您对公司的绩效激励方法比较认可 结合自身工作付出与同行收入对比，您对自己的薪酬回报匹配
28 工作中，我所需要的资源很充足或总能及时供应
29 我有足够的机会来培养从事其它工作所必要的技能
30 在本单位，我已不想谋求更多的权力；
31 我的才能在公司得到了充分发挥 我觉得在工作中可以学到了很多新东西，包括专业知识、管理
32 知识、岗位技能知识等 33 我认为我的工作环境很舒适。
34 公司通勤车的各项服务符合要求；
旅游酒店环境因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主 80
74
100 91
企业文化: 0
77
93
团队建设: 0
70
86
环境: 0
74
91
了解更多
5 度比较满意 6 在上级的领导下，您的工作是高效的
7 您认同公司严格的管理制度
8 您比较满意您所在团队的沟通协作及整体氛围
9 我很明确自己的工作职责与目标
10 我明确自己是否正在逐步实现目标
11 在工作中遇到困难，我能获得我同事的帮助
12 公司有合理、良好的培训计划
13 我能够从工作中获得的成就感；