技师评审表填写集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]编号:技师鉴定考评申报表姓名XXX单位XXXXXXX有限公司职业(工种)XXXX技师XXXX集团公司职业技能鉴定中心印制填表时间:20XX年XX月XX日技师申报表填表说明一、填表内容要真实,不得弄虚作假。
一至六项内容,由申报人填写,如内容较多,可增加表格。
二、“本人职责”,指本人在工作或项目中所起作用,分为主持(主笔)、专业负责、主要参加、参与。
三、所取得的业绩、成果和荣誉称号,请按时序填写。
四、本表一式三份,经技师资格认定后,存入本人档案一份,中国国电集团公司国家职业技能鉴定站存查一份,中国国电集团公司职业技能鉴定中心留存一份。
二、主要工作经历四、取得高级工(或助工)资格后的主要工作业绩注:1、技术总结为必备材料,一式2份。
2、论文一式3份,材料重点突出其内容实用性和先进、科学性。
中国国电集团公司职业技能鉴定中心技师论文XXXXX工作单位:XXXX有限公司姓名:XXXX20XX年XX月XX日摘要:目前,国内电网采用的电容补偿技术主要是集中补偿与就地补偿技术。
就地补偿技术主要适用于负荷稳定,不可逆且容量较大的异步电动机补偿(如风机、水泵等),其它各种场合仍主要采用集中补偿技术。
本文简述我国电力系统无功补偿技术的现状及目前电力系统无功补偿存在的问题,提出今后我国无功补偿技术发展的方向:无功功率动态自动无级调节,谐波抑制。
关键词:无功补偿技术;作用;现状;发展趋势无功功率补偿装置的主要作用是:提高负载和系统的功率因数,减少设备的功率损耗,稳定电压,提高供电质量。
在长距离输电中,提高系统输电稳定性和输电能力,平衡三相负载的有功和无功功率等。
一、无功功率补偿的作用1、改善功率因数及相应地减少电费根据国家水电部,物价局颁布的“功率因数调整电费办法”规定三种功率因数标准值,相应减少电费:(1)高压供电的用电单位,功率因数为0.9以上。
(2)低压供电的用电单位,功率因数为0.85以上。
(3)低压供电的农业用户,功率因数为0.8以上。
2、降低系统的能耗功率因数的提高,能减少线路损耗及变压器的铜耗。
设R为线路电阻,ΔP1为原线路损耗,ΔP2为功率因数提高后线路损耗,则线损减少ΔP=ΔP1-ΔP2=3R(I12-I22)(1)比原来损失减少的百分数为(ΔP/ΔP1)×100%=1-(I2/I1)2.100%(2)式中,I1=P/(3U1cosφ1),I2=P/(3U2cosφ2)补偿后,由于功率因数提高,U2U1,为分析方便,可认为U2≈U1,则θ=[1-(cosφ1/cosφ2)2].100%(3)当功率因数从0.8提高至0.9时,通过上式计算,可求得有功损耗降低21%左右。
在输送功率P=3UIcosφ不变情况下,cosφ提高,I 相对降低,设I1为补偿前变压器的电流,I2为补偿后变压器的电流,铜耗分别为ΔP1,ΔP2;铜耗与电流的平方成正比,即ΔP1/ΔP2=I22/I12由于P1=P2,认为U2≈U1时,即I2/I1=cosφ1/cosφ2可知,功率因数从0.8提高至0.9时,铜耗相当于原来的80%。
3、减少了线路的压降由于线路传送电流小了,系统的线路电压损失相应减小,有利于系统电压的稳定(轻载时要防止超前电流使电压上升过高),有利于大电机起动。
二、我国电力系统无功补偿的现状近年来,随着国民经济的跨越式发展,电力行业也得到快速发展,特别是电网建设,负荷的快速增长对无功的需求也大幅上升,也使电网中无功功率不平衡,导致无功功率大量的存在。
目前,我国电力系统无功功率补偿主要采用以下几种方式:1.同步调相机:同步调相机属于早期无功补偿装置的典型代表,它虽能进行动态补偿,但响应慢,运行维护复杂,多为高压侧集中补偿,目前很少使用。
2.并补装置:并联电容器是无功补偿领域中应用最广泛的无功补偿装置,但电容补偿只能补偿固定的无功,尽管采用电容分组投切相比固定电容器补偿方式能更有效适应负载无功的动态变化,但是电容器补偿方式仍然属于一种有级的无功调节,不能实现无功的平滑无级的调节。
3.并联电抗器:目前所用电抗器的容量是固定的,除吸收系统容性负荷外,用以抑制过电压。
以上几种补偿方式在运行中取得一定的效果,但在实际的无功补偿工作中也存在一些问题:1.补偿方式问题:目前很多电力部门对无功补偿的出发点就地补偿,不向系统倒送无功,即只注意补偿功率因素,不是立足于降低系统网的损耗。
2.谐波问题:电容器具有一定的抗谐波能力,但谐波含量过大时会对电容器的寿命产生影响,甚至造成电容器的过早损坏;并且由于电容器对谐波有放大作用,因而使系统的谐波干扰更严重。
3.无功倒送问题:无功倒送在电力系统中是不允许的,特别是在负荷低谷时,无功倒送造成电压偏高。
4.电压调节方式的补偿设备带来的问题:有些无功补偿设备是依据电压来确定无功投切量的,线路电压的波动主要由无功量变化引起的,但线路的电压水平是由系统情况决定的,这就可能出现无功过补或欠补。
三、无功功率补偿技术的发展趋势根据上述我国无功功率补偿的情况及出现的问题,今后我国的无功功率补偿的发展方向是:无功功率动态自动无级调节,谐波抑制。
1.基于智能控制策略的晶闸管投切电容器(TSC)补偿装置将微处理器用于TSC,可以完成复杂的检测和控制任务,从而使动态补偿无功功率成为可能。
基于智能控制策略的TSC补偿装置的核心部件是控制器,由它完成无功功率(功率因数)的测量及分析,进而控制无触点开关的投切,同时还可完成过压、欠压、功率因数等参数的存贮和显示。
TSC补偿装置操作无涌流,跟踪响应快,并具有各种保护功能,值得大力推广。
2.静止无功发生器(SVG)静止无功发生器(SVG)又称静止同步补偿器(STATCOM),是采用GTO构成的自换相变流器,通过电压电源逆变技术提供超前和滞后的无功,进行无功补偿,若控制方法得当,SVG在补偿无功功率的同时还可以对谐波电流进行补偿。
其调节速度更快且不需要大容量的电容、电感等储能元件,谐波含量小,同容量占地面积小,在系统欠压条件下无功调节能力强,是新一代无功补偿装置的代表,有很大的发展前途。
3.电力有源滤波器电力有源滤波器是运用瞬时滤波形成技术,对包含谐波和无功分量的非正弦波进行“矫正”。
因此,电力有源滤波器有很快的响应速度,对变化的谐波和无功功率都能实施动态补偿,并且其补偿特性受电网阻抗参数影响较小。
电力有源滤波器的交流电路分为电压型和电流型。
目前实用的装置90%以上为电压型。
从与补偿对象的连接方式来看,电力有源滤波器可分为并联型和串联型。
并联型中有单独使用、LC滤波器混合使用及注入电路方式,目前并联型占实用装置的大多数。
4.综合潮流控制器综合潮流控制器(unifiedpowerflowcontroller,UPFC)将一个由晶闸管换流器产生的交流电压串入并叠加在输电线相电压上,使其幅值和相角皆可连续变化,从而实现线路有功和无功功率的准确调节,并可提高输送能力以及阻尼系统振荡。
UPFC注入系统的无功是其本身装置控制和产生的,并不大量消耗或提供有功功率。
UPFC技术是目前电力系统输配电技术的最新发展方向,对电网规划建设和运行将带来重要的影响。
由于性价比较高,目前我国广泛使用的还是静止无功补偿装置。
其中,能够进行无功功率动态补偿的基于智能控制策略的TSC仍然需要大力推广。
实际上,国内外对静止无功补偿装置的研究仍在继续,研究的重点集中在控制策略上,试图借助于人工智能提高静止无功补偿装置的性能。
随着大功率电力电子器件技术的高速发展,未来的功率器件容量将逐步提高,应用有源滤波器进行谐波抑制,以及应用柔性交流输电系统技术进行无功功率补偿,必将成为今后电力自动化系统的发展方向。
中国国电集团公司职业技能鉴定中心技师技术总结工作单位:XXXX有限公司姓名:XXX20XX年XX月XX日技术总结我叫xxxx,2008年7月,毕业于xxxx学院,建筑工程分院,工程造价专业。
在校期间主修建筑预决算和建筑会计等专业知识的学习。
从2008年4月开始实习,先后工作于XXXX有限公司、XXXXX 公司、XXXXXXX评估事务所。
2010年7月回到XXXX,进入XXXXXXX 工作。
现对几年来的专业技术工作总结如下:一、政治思想品德我一贯努力学习马列主义毛泽东思想,深刻理解邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论,坚持党的四项基本原则,拥护中共产党的领导,拥护社会主义制度,拥护改革开放的政策,热爱建筑事业,对自己所服务的单位充满感情。
注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质,在工作中言行一致,作风端正,实事求是。
严于律已,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自我批评,团结同志,尊重领导,圆满地完成上级交给的各项任务,坚持个人利益服从单位利益的原则,不计较个人名利得失。
工作作风一丝不苟,精益求精,勤奋务实。
并严谨地解决好问题,来丰富提高自身的工作能力和业务水平,始终以政治上合格、业务上过硬来严格要求自己。
保持健康心态,积极进取,乐观向上,对建筑事业和公司前途充满信心。
二、专业技术水平1.2008年4月进入呼XXXXXXX有限公司工作,其间主要负责公司对水泥制品的成本核算及其相关的运营,同时还兼任对水泥制品的检验试验工作,配合会计做类似出纳的工作。
学习了关于水泥制品试验的规范,参加钢筋混凝土排水管的试验培训班。
为了能更好的配合会计工作,学习了一机多票税控机的培训课程。
2.2008年9月进入XXXXXXXX总公司工作,其间主要负责配合预算主管从事热力、电气等市政安装工程和土建方面的预算。
我虚心向预算主管学习,对工程预算工作认真负责,每个预算工作完成后,都进行仔细核对,确保工程预决算的准确无误。
因为之前主要学习的式建筑方面的知识,在这里学到了关于安装预算很多知识。
3.2009年10月进入XXXXXXXX工作,主要从事建筑面积核算,根据设计图纸制图出图,评估。
建筑面积的计算和之前的计算规则截然不同,是一个新的’领域’。
制图方面学习了新的软件华科房地产测绘软件。
4.2010年7月回到XXXX,进入XXXXXX工作,应昌路北延、上站桥两侧、新二中门口、阳光酒店东侧的新路灯安装;新二中门口人行道铺装步道板;应昌路北延绿化项目施工工程;体育馆公园二期绿化施工工程;沿街道路两侧临时绿化工程。
测量是学院根据历届毕业的学生反映而为我们这一届学生新增的实践课程,虽然不是第一次做测量,但是这一次却是自己的成果。
园林绿化方面的知识,在体育馆公园二期绿化的施工过程中跟随老干部学习了很多,我会继续努力学习!三、学习更新知识现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理工作的需要,就要被淘汰。