1、严格遵守相关法律、法规，模范执行财经纪律（3分）
2、严格执行公司的规定和要求，大局意识强，政令通畅（5分）
3、坚持民主、集中，按程序办事（2分）
3
廉洁奉公
12
1、认真执行廉洁自律的制度和规定，无以权谋私（5分）
2、倡导“以德治厂”，班子成员有较高的道德水平（4分）
3、监督机制完善，监督渠道畅通（3分）
7
勇于创新
12
1、改革改制进展顺利，管理机制不断创新（5分）
2、不断推出技术创新，培育企业核心技术成效显着（4分）
3、稳妥推进劳动用工和分配制度改革（3分）
8
作风优良
8
1、工作作风正派，坚持原则，秉公办事（4分）
2、求实重效，无官僚主义、形式主义倾向（4分）
9
联系群众
7
1、职代会作用发挥好，厂务公开不断深化（4分）
XXX集团公司
领导班子能力评估表
序号
能力指标
分值
具体标准
测评分值
1
政治素质
12
1、贯彻执行党政、国家的路线、方针政策，坚持学习，效果良好（3分）
2、政治敏锐性和鉴别力强，在是非原则问题上立场坚定（3分）
3、思想政治工作扎实有效，有创新（3分）
4、干部的选拔任用、管理监督规范科学（3分）
2
组织纪律
10
4
勤政务实
7
1、事业心和责任感强，无玩忽职守（3分）
2、善于协调关系和解决矛盾，是企业有良好的工作环境（2分）
3、班子年龄结构合理，有充沛和精力（2分）
5
善于经营
20
1、完成资产经营责任目标及分解（7规范、效益显着、生产要素配置合理（3分）
4、市场营销能力强，服从协调指挥，维护集团的整体利益（3分）
5、班子具有良好知识结构，熟悉经营管理技术和市场运行规律（3分）
6、有完善的员工教育培训体系，员工素质高（2分）
6
严格管理
6
1、管理制度健全，赏罚分明，工作效率高（3分）
2、产品质量高，售后服务到位，在市场上有良好的品牌形象（2分）
3、社会治安综合治理无重大安全责任事故（1分）
2、善于集中正确意见，员工积极献计献策（2分）
3、关心群众生活，维护员工合法权益（1分）
10
团结进取
6
1、党政配合默契，民主生活会质量高，班子整体功能强（3分）
2、积极进取，善于克服生产经营中的困难和挫折，敢于承担责任（3分）
合计分值
100
对班子的意见