劳动合同法是什么时候施行的

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劳动合同法相信大家都比较了解，这关系着无数劳动者的利益，同时也在保护着劳动者的合法权益。劳动法的修改施行也是社会发展的需要，也是不断完善的过程。新的劳动合同法的施行也反映出新的社会劳动关系和旧法的不匹配。那么劳动合同法是什么时候施行的呢？接下来，小编将介绍相关内容。

一、劳动合同法的施行时间

《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。

修改方案于2012年12月28日通过，现予公布，自2013年7月1日起施行。劳动合同法共分8章98条，包括：总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则。劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。

二、新劳动合同法修订内容

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委