停薪留职协议书

甲方：

乙方：身份证号码：

根据个人实际情况，乙方自愿申请停薪留职，外出学习深造，甲方经研究同意乙方停薪留职，双方协商同意执行如下协议：

一、停薪留职期限从二00九年一月一日起到二00九年十二月三十一日止。

二、停薪留职期间，乙方不享受奖金、补助、劳保福利等待遇。

三、停薪留职期间，甲方按有关规定保留和管理乙方的工龄和人事档案，办理政策性调资等。

四、乙方在签订本协议时，必须做好移交接手续，个人使用的单位财物必须退回单位。同时，乙方须将自己的联系方式告诉甲方，以便甲方在乙方停薪留职期间因事与乙方联系。若因乙方本人原因联系不上，后果自负。

五、停薪留职期间，乙方家属必须于每季度按时到计生

部门接受计划生育方面检查，逾期不接受检查的，将乙方作自动辞职处理。

六、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，遵守社会公德，如从事违法违纪等非法活动，后果自负，单位概不负责。符合开除条件的，按程序依法办理。

七、停薪留职期间，乙方不得中途要求返回单位上班，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作。停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，将作继续停薪留职处理。

八、本协议自签订之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜或遇政策性变动等，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商处理。

九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法人代表：

二○○年月日