附件1：
年员工年度考评及面谈记录表
部门
工号
姓名
月度 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月
考核等级
第一部分：员工自评（由员工本人填写，简明扼要）
（用事实和数据说话，要求简洁） 工作业绩 亮点及总
结
岗位 10月 11月 年度等级
需改善之 处
下一年度 工作目标
第二部分：直接上级面谈记录（由直接上级填写） 对员工评价意见（好的方面）：
对员工工作改进意见：
直接上级 意见和谈
话记录
员工对公司或
员工本人签字：
日期：
第三部分：隔级领导谈话
（如员工被隔级领导抽谈，此栏由隔给领导填写。如果隔级没有与员工谈话，此栏无需填写）
对员工评价意见（好的方面）：
对员工工作改进意见：
隔级领导 抽谈记录
员工对公司或部门的意见：
谈话人签字：
日期：
员工本人签字：
日期：