目录第一部分教职工岗位职责校长岗位职责 (4)党总支书记岗位职责 (4)校长办公室主任岗位职责 (5)教导主任岗位职责 (5)总务主任岗位职责 (6)政教主任岗位职责 (6)科研室主任岗位职责 (6)团委书记岗位职责 (7)工会主席岗位职责 (7)学年主任岗位职责 (8)教导干事岗位职责 (8)政教干事岗位职责 (8)教研组长岗位职责 (9)备课组长岗位职责 (10)班主任岗位职责 (10)任课教师岗位职责 (11)图书管理员岗位职责 (12)实验员岗位职责 (12)校医岗位职责 (13)档案员岗位职责 (13)会计员岗位职责 (13)出纳员岗位职责 (14)电工、水道工岗位职责 (14)木工岗位职责 (14)司机岗位职责 (15)门卫岗位职责 (15)第二部分学校管理规章制度一、党务工作创建发展型班子规划 (16)行政例会制度 (16)领导班子民主生活会制度 (17)领导班子廉政建设制度 (17)党员教育管理制度 (18)党员干部密切联系群众制度 (18)总支发展党员制度 (19)入党积极分子队伍建设制度 (19)党员民主评议制度 (19)党总支“三会一课”制度 (20)教职工代表大会制度 (22)教代会代表的提案征集和处理工作制度 (22)师德建设工作制度 (23)二、德育工作学生学籍管理制度 (23)学生安全管理制度 (24)学生卫生管理制度 (25)学生评价管理制度 (25)学困生转化制度 (26)学生奖励制度 (26)违纪学生惩处制度 (26)学生考试制度 (27)学生课外活动组织管理制度 (28)新生军训管理制度 (28)家长委员会章程 (29)三、教学工作教学管理常规 (30)科研管理制度 (32)实施创新教育的工作要求 (33)校本培训规划 (34)业务学习制度 (35)教研活动制度 (36)教学工作检查、研究、督促制度 (36)教学评价制度 (37)计划实施情况的检查制度 (39)四、共青团、学生会工作学生干部培训制度 (40)团员团籍注册制度 (40)团委工作制度 (40)团内评优制度 (41)五、体育、艺术、卫生学校体育工作细则 (42)运动队训练常规 (43)体育器材管理制度 (44)体育特长生选拔制度 (44)体育节规程 (44)艺术教育工作细则 (45)教学卫生制度 (46)六、总务工作总务工作制度 (47)固定资产管理制度 (48)办公用品管理制度 (48)值班值宿工作制度 (48)财务管理制度 (49)物品损坏赔偿制度 (49)校园环境管理制度 (50)食堂管理制度 (50)食堂工作卫生制度 (50)治安防火工作制度 (51)突发事件报告制度 (51)紧急疏散制度 (52)七、人事工作人事工作制度 (52)教职工考勤制度 (53)先进教师(教育工作者)评选办法 (53)先进班组评选办法 (54)八、档案工作学校档案管理制度 (54)学校档案工作领导小组工作条例 (55)档案借阅制度 (55)文件档案归档移交制度 (55)学校教学档案管理细则 (55)第一部分教职工岗位职责校长岗位职责校长是学校教育教学和行政工作的主要负责人，是学校法人代表，对学校整体工作全面负责。
1．全面贯彻党的教育方针，认真执行教育法规，坚持社会主义办学方向，以全新的教育理念统帅学校的教育思想，领导学校的教育教学工作，全面推进素质教育，提高教育教学质量。
2．主持召开校长办公会议、行政办公会议和全体教职工大会，研究决定重大决策，主持制定并组织实施学校工作计划和长远发展规划。
3．坚持以教学为中心，深入教学第一线，整体把握教育教学发展方向，听取教职工意见，沟通思想，掌握情况，并及时发现问题、研究解决问题。
4．坚持教育教学改革和创新，开展教科研工作，组织全体教职工学习先进的教育和管理理论，完善各项教育教学管理制度．实现学校管理工作的科学化、法制化、民主化。
5．主持学校人事工作。
负责中层干部的选拔、考核、任免、奖惩工作和校级干部的推荐工作。
6．主抓学校财经工作。
负责审查学校财务计划，基建项目投资预算，教学仪器设备购置计划，掌握校长基金的收支使用和房产、场地的使用方案。
7．负责全校的德育工作和综合治理工作。
加强思想政治教育，抓好校风、教风建设，提高师生的思想政治素质。
8．支持工会工作，关心教职工生活，不断改善教职工福利待遇和学校办学条件。
9．支持团委和学生会等群众组织工作。
10．定期向学校党总支、职代会、教职工大会汇报工作，并接受监督，加强民主管理。
及时向上级请示汇报工作，协调平衡各方面的关系。
11．副校长协助校长完成上述工作。
党总支书记岗位职责党总支书记是党总支工作的主持者和带头人，在基层党的建设中肩负着重要的责任。
1．积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和教育行政部门的指示在学校得以贯彻执行。
2．组织教职员工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加强思想政治工作的领导，了解和掌握教职员工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型，表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。
3．定期召开党总支会议，讨论决定学校重大问题，做好党总支的日常工作，当好班长，建设一个坚持四项基本原则，坚持密切联系群众，有团结战斗精神的领导班子，充分发挥党组织的政治核心作用。
4．抓好“三会一课”，积极慎重地做好党员发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
5．抓好共青团、工会、民主党派工作，充分发挥各群众组织的作用。
6．管理教育好学校的各级干部，贯彻党的知识分子政策，关心教职工生活和健康。
7．做好干部的选拔、培养和考察工作，发扬党的实事求是、相信和依靠群众、批评和自我批评的优良传统和作风，深入教学一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进学校工作。
校长办公室主任岗位职责在校长的领导下，负责处理学校日常行政工作。
做好协调和信息传递工作。
1．负责学校的文件、文书档案、计划总结、规章制度、经验材料等资料的管理工作。
做好文件登记、送批、传阅、催办、分类保管工作。
负责档案管理工作。
2．综合收集各处室工作资料，为校长决策提供信息。
3．负责安排校级会议和有关集体活动，负责校长办公会、行政例会的记录。
4．负责办理登记奖惩事宜。
5．负责来信、来访及对外接待工作。
6．管理使用印信及开具对外联系证明。
7．负责学校用车管理工作和司机思想教育及安全教育工作。
8．完成领导交办的其它工作。
教导主任岗位职责在教学副校长领导下负责全校教育教学管理工作，做好教师的管理和使用、课程安排、教学流程管理、教师考核的实施、教改工作、教学资料建设等具体工作。
1．工作对校长负责、分管副校长负责，处理教务处日常工作。
2．根据学校《工作计划》，制订《教学管理工作计划》，并负责实施。
做到学期初有计划，学期过程中有检查、考核、记录，期末有工作总结。
3．协助校长选配教研组长，并检查指导他们的工作，主持召开教研组长会议(每月至少一次)，检查指导教研组长工作，及时处理好教学中的同题，保证正常教学秩序。
4．严格执行国家《新课程计划》和《新课程标准》，负责落实并对教学过程进行全面协调和监控。
5．定期检查教师备课、批阅作业、辅导、成绩测评情况，每天检查教师上课情况，发现问题及时解决，不拖、不等、不靠。
召开由班长、学委、部分学生组成的学生座谈会了解师生反应，抓好学情跟踪，帮助和指导教师改进教学方法，提高教学质量。
6．深入课堂听课，每学期定期组织全校性的（或教研组内的）教学研究课、汇报课、公开课和教学示范课，不定期举行“党员示范课”，充分发挥党员在教育教学中模范带头作用，推动教学研究，深化教学改革，总结教学经验。
7．组织好教师业务培训，开展各种教学活动和教研活动；深入教学一线，参加听课、评课、指导。
每学期听课50节。
8．培养和选拔业务骨干，学科带头人，在新课改背景下关心老教师的业务培训以及计算机教学水平的提高和青年教师的成长培养工作。
9．周密组织好复习考试工作及高中学业水平测试、高考备考工作，并做好质量分析、试卷分析，提高教师命题能力，组织好各种命题工作，加强高中学业水平测试、高考、中考的考务管理工作，并指导好高三毕业班升学、报考工作。
10．每月最后一周的周三召开教务会议，了解、分析、研究教学工作中的问题，并提出改进意见。
并做好每月一次的月教学工作总结。
11．协助校长做好教师学年考核工作，学期结束向教职工大会作工作汇报总结。
总务主任岗位职责l．总务主任在校长直接领导下，负责总务处全面工作。
重大问题及时向校长报告。
2．树立全心全意为教育教学服务、为教师和学生服务的思想。
3．加强对后勤人员的管理、教育，定期组织业务、理论学习，提高后勤人员的素质。
4．开学初根据学校工作计划，制定出学期总务处工作安排和月工作重点。
结合学校每周校务会议要求，安排好一周工作内容。
5．协助校长规划学校各项基本建设，不断改善教学设备。
6．搞好学校房舍、场地的利用，美化、绿化校园。
7．每天安排好后勤人员工作，并做好督促检查工作和总结工作。
8．加强对财务人员的管理，教育财务人员协助校长理财，发挥管理、监督作用。
9．关心群众生活，千方百计搞好教职工生活福利。
10．加强学校防火、防盗管理，坚持每天查访学校主要部门的安全情况，每月要彻底检查一次防范工作，发现问题要及时处理。
11．加强与教导处的联系，协调总务处与教导处的关系，为学校教育教学服务。
12．管好学校大小车辆，确保通勤畅通无阻、准时无误。
合理调动车辆，确保学校工作用车做到节约用油、安全行车。
13．完成学校交给的其它工作任务。
政教主任岗位职责一、按照上级部门的指导思想及学校学期工作计划要点制定每学期工作计划，并负责组织具体实施。
二、认真贯彻执行上级有关部门关于中学生德育工作的指示精神和要求，布置各项任务。
三、负责抓好学生日常行为规范教育，对学校纪律、卫生和“两操”进行检查评比。
四、负责管理和指导班主任工作，培养和提高班主任的政治和业务素质，并对班主任工作定期进行检查评估。
五、负责学生综合素质评价具体工作。
六、负责对学生的奖惩工作，指导和处理违纪学生和思想后进学生的教育工作。
七、负责优秀班主任、优秀班集体、各级“三好学生”及“优秀学生干部”等评选工作。
八、负责抓好社会、家庭配合教育，抓好军民共建、警民共建，组织学习参加社会实践和社会调查。
九、协同团委、体育组、音美组开展各项大型活动。
十、负责指导校医抓好学生的卫生保健工作。
十一、负责学校招生工作。
十二、负责对学生的学籍管理的监督检查工作。
科研室主任岗位职责教育科研室是校长的参谋机构，是学校教育教学科研的管理机构，为校长的决策提供信息及建议，负责规划、组织、总结、检查学校的各项科研工作，表彰推介学校的教育科研成果。
主任的主要职责是：1．根据上级和学校的要求，具体制定和实施学校的科研计划。