迟到管理制度补充规定
为了公司更好地进行考勤管理，本着坚持原则且不失灵活的宗旨，特此对公司迟到管理作出补充规定。

根据员工手册规定：上班时间后1分钟至30分钟始上班者视为迟到。

具体规定如下：
1.【8:41≤打卡时间≤8:45】一个月内有两次迟到，且每次迟到时间都不超过5分钟（含5分钟）时，不给予处罚。

第三次起给予每次罚款10元的处罚。

2.【8:46≤打卡时间≤9:10】迟到时间不超过30分钟时，给予每次罚款10元的处罚。

3.【打卡时间≥9:11】迟到时间超过30分钟时，给予扣除本人半天工资的处罚。

（扣除工资数=月工资总额/月应出勤天数/2）
望各位同仁上下班时间切记及时打卡；每个人的考勤记录都将作为个人考评考核的指标之一，请各位同仁认真遵守。

附则
本制度的解释权和修改权归人事部门所有。

本制度自发布之日起生效。

后勤保障部
2014年11月17日
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