退休返聘协议解除通知书

尊敬的李进平先生：

根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条、《中国人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定，鉴于您于 2018年 05月 05日年满 60周岁，达到法定退休年龄，出现了法定终止劳动合同的条件，现我单位提前通知您，我们双方于2018年02月 26日签订的《劳动合同》(劳动合同期限2018年 03月 04日至2018年 05月05日)将于2018 年05月05止劳动合同的相关手续。

劳动合同终止后，我公司根据您的提议，以及您之前的工作表现决定再雇佣您并与您另行协商签订退休返聘合同。

本通知一式二份，签收后单位留存一份。

特此通知！

通知人： (单位盖章)

2018年04 月 05日

超过法定退休人员聘用协议书

甲方：

地址：

法定人：

乙方：李进平

现住址：广东省博罗县罗阳镇云步村乌石园小组

身份证号码：

乙方已到法定退休年龄，且已缴足社保法定年限并享受养老保险待遇，因乙方要求想继续在甲方公司工作，甲方考虑到乙方平时工作表现良好，也需要乙方人手做保安，决定继续聘用乙方，但因法律规定男年满60周岁的情况下无法签订《劳动合同》，因此甲、乙双方经友好协商后签订以下协议，具体如下：

1.甲方安排乙方担任保安员工作，负责公司财产人员安全保卫工作。

2.乙方工资结算方式为月薪，月薪工资为1600元整（壹仟陆佰圆整），

每月15日左右发放上月工资，如有加班，将按照法律规定支付加班费给乙方。

3.因乙方已到达法定退休年龄，且已享受养老保险待遇，故甲方无

需再帮乙方购买保险。

4.甲方聘用乙方的时间从2019年05月06日开始到2020年02月02

日止，期间如甲方因工作原因解聘乙方，乙方不得要求甲方补偿任何费用；乙方也可以在此聘用期间向甲方提出离职要求，甲方不会因此向乙方索取任何费用。双方协议规定的聘用期限到期后，

合同也将自然解除，乙方不得因此向甲方要求补偿。

5.乙方须遵守甲方的厂纪厂规和部门的规章制度。

6.乙方如在此工作期间不幸受伤、个人突发疾病（体检中已发现乙

方有高血压状况）等情况不得向甲方声张权益。

注：特别提醒乙方，此协议内容系双方共同协商签署，故乙方有义务遵守协议全部内容，签署之日双方需严格遵守。

甲方：惠州富溢礼品包装有限公司

甲方代表：

签署日期：

乙方签署：

签署日期：