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监理人员聘用合同完整版

监理人员聘用合同完整版

In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss.

【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】

甲方:________________________

乙方:________________________

签订时间:________________________

签订地点:________________________

监理人员聘用合同完整版

下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。

根据《中华人民共和国劳动法》,为明确甲乙双方的责任和义务,保护双方的合法权益,在平等、自愿的基础上协商一致,订立以下监理人员聘用合同,并共同遵守。

一、合同期限

本合同自xx年xx月xx日起至xx 年xx月xx日止,期限为:年月。期间前三个月为试用期限。

二、工作守则

1、甲方根据工作需要,安排到野

外进行监理工作,任职务。

2、乙方必须依据《煤炭工程建设监理规定》、《建设工程监理规范》等相关法律法规,本着"诚信、守法、科学、公正"的准则开展监理工作,必须遵守行业规范和职业道德。

3、乙方在应聘期间,必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度,严格律己。

三、劳动条件及劳动保护

1、甲方为乙方提供基本的工作及住宿条件。

2、甲方按第四款第2条每月支付乙方规定的劳保,并给乙方办理人身意

外伤害保险(合同期内)。如不幸发生意外伤亡事故,由保险公司按有关规定进行赔付,甲方不再承担赔付责任。

3、乙方可领取甲方提供的劳保用品,并应正确使用和保管。

4、为保证野外监理工作正常进行,保障乙方合法权益,甲方向乙方提供伙食、电话及防寒补贴。

四、劳动报酬及津贴

1、甲方对所聘用人员:先面试、后试用,试用期为3个月,试用期内工资按个人工资的80%发放,试用合格后正式签订合同。

2、甲方负责支付乙方在施工监理

期间的相关费用,具体包括劳务费每天元,野外补贴每天元(按实际天数计算);电话费每月元,伙食补贴每天元。

3、甲方可每月15日发放乙方上个月工资或集中一次发放几个月的工资,但原则上春节前应将本年度工资结清并发放到位。

4、乙方在受聘期间如遇特殊岗位,冬休或工程间歇期,甲方可视情况安排发放基本工资元。

五、双方权益

1、甲方必须严格执行人事法规,依法维护乙方的人事权益。

2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导,严格按照甲方的监理要求和规定完成野外监理工作,及时做好各种记录和报表,对发现的问题应及时向甲方通报,并根据甲方的意见向业主汇报,不得违章作业。

3、遵守国家法律、法规。若因失职而发生质量及安全事故,损失及责任,均由失职者及当事人员自行承担解决。

4、受聘人员给监理方造成损失或不良影响时,甲方可视情况扣除相关费用。

六、合同的终止

1、本合同执行期满之日自行终止。

2、乙方在合同期内,遇有被判刑、劳动养教、开除等严重违法违规情况时,自决定之日起,本合同自行终止。

3、甲、乙双方因故提前终止聘用合同时,必须提前30天通知对方,并办理完相关手续后本合同自行终止。

七、合同的解除

1、乙方有下列情形之一者,甲方有权单方面解除合同:

(1)、试用期内证明不符合聘用条件的;

(2)、不能胜任本职工作的;

(3)、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(4)、严重失职、对所监理工程质量造成影响的。

(5)营私舞弊,弄虚作假,对甲方声誉或经济利益造成重大损失的;

(6)、存在违法行为的;

(7)、弄虚作假或隐瞒重大病害的。

2、有下列条件之一的,甲方可以提前30天通知乙方解除合同:

(1)、乙方患病不能坚持工作的;

(2)、根据监理工作需要核减人员

的。

3、有下列条件之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

(1)、试用期内;

(2)、甲方未履行合同规定的义务或侵害乙方的合法权益。

八、违约责任

1、乙方受聘后,甲方每月将乙方工资扣除100元/月作为履约保证金,合同期满或终止,交接完工作后,由甲方一次性将履约保证金返还乙方。若乙方出现有第七条第一款所列各项情形之一而终止合同的,则没收其履约保证金。

2、甲乙双方在合同履行期间不得随意解除合同:甲方未取得乙方同意而解除合同的,应按照实际施工时间全额支付乙方各项费用;乙方未取得甲方同意解除合同而擅离职守的,甲方只支付乙方在履职期间应得费用的50%。

九、本合同未尽事宜,甲乙双方按照国家法律法规协商解决。

十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后既为生效。

甲方:(盖章)

甲方代表:

日期:xx年xx月xx日

乙方:

日期:xx年xx月xx日

本处可输入公司或团队名字

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外聘人员聘用合同工管理试行办法

外聘人员聘用合同工管理试行办法 xx市xx公司外聘人员聘用合同工管理试行规定 为了进一步深化企业用工管理办法的改革,标准企业劳动用工管理,增强企业活力,促进公路事业的开展,根据国家有关法律法规,结合我公司实际,特制定本规定。 第一章总则 第一条本公司根据生产经营开展的需要,使用由抚州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司实行全权办理,其劳动关系在本公司。 第二条聘用合同工必须是身体安康、品学兼优的大、中专院校毕业的路桥专业人员。 第三条聘用合同工不纳入在职职工统计表。 第四条聘用合同工使用的原则 一、坚持“编制控制”原则,严格在计划范围内使用。 二、坚持“公开、公平、公正、择优选用”的原则,面向社会招聘。 三、坚持“奖勤罚懒、优胜劣汰、能进能出”原则,进行绩效考核和管理。 第五条公司办公室是劳动综合管理的职能部门,合同工的聘用、配置、培训、薪酬激励及社会保险等工作归院办管理。 第二章合同工的聘用 1 / 4

第六条本公司根据单位业务量、工作量进行科学测算,核定缺员数量,并根据岗位说明书的详细要求,拟定招聘条件,报主管领导审核后进行招聘。由抚州市人才交流中心协助办理。 第七条本公司应聘的人员必须符合本公司聘用条件,并与社会上其他单位不存在劳动关系。 第八条受聘的合同工均实行六个月的试用期,试用期满经考核合格者,由本公司签订为期1⑸年的劳动合同,同时与其签订上岗协议书。第三章聘用合同工人员的岗位管理及人员配置 第九条聘用合同工岗位共设一类岗、二类岗、三类岗等三种岗位。岗位管理采取“以岗定薪、易岗易薪”的原则。 第十条招聘的大、中专毕业生企业与其签订劳务用工协议,并实行有别于企业现有员工工资的谈判工资,不纳入在职职工统计表。 第四章聘用合同工人的培训及开发 第十一条公司办公室负责组织聘用合同工的岗前培训。 第十二条聘用合同工依法享有培训的权利和义务。公司办公室制定年度培训计划和临时性培训计划时应将聘用合同工考虑进去,并进行培训学时登记和相关培训效果考核评估。 第十三条聘用合同工的职称评定本院协助办理。 第五章聘用合同工的薪酬、福利管理 第十四条聘用合同工的劳动薪酬由岗位工资和工地补贴组成,岗位工资根据其所在岗位的技术含量、劳动强度、责任大小、本人工作业2 / 4

安全员聘用合同格式示范文本

安全员聘用合同格式示范 文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月

安全员聘用合同格式示范文本 使用指引:此协议资料应用在解决或防止纠纷,通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望,合作的所有方经协商后达成协议,签字的所有方具有法律效力并受约束。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方:聘用单位:XX建筑工程公司 (以下简称甲方) 乙方:被聘用人:XXX (以下简称乙方) 因甲方承建重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管 网改建工程施工需要,为了加强施工技术力量,决定聘用 乙方为该工程安全员,为了明确双方在今后工作中的权、 责、利关系,经协商一致,具体订立以下合同条款: 一、工程名称:重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污 水管网改建工程 二、工程地点:江北区海尔路油毛毡片区 三、乙方工作岗位职责范围: 1、在项目负责人领导下,负责检查、监督实施施工组

织设计中的安全措施,并负责向作业班组进行安全技术交底。 2、检查施工现场安全防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规范和标准。如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的,提出处理意见,报项目负责人处理。 3、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表,定期提出安全生产的情况分析报告和意见。 4、处理一般性的安全事故。 5、按照规定进行工伤事故的登记,统计和分析工作。 四、聘用期限:自合同签订之日起至本工程竣工之日合同终止。 五、工资待遇:经双方协商一致,乙方实行月工资,每月4000元人民币,不足一月按月工资/天数计算。工资

监理公司人员聘用合同

合同编号:聘用监理人员合同书 甲方:榆林市弘宇建设监理有限责任公司乙方:

聘用监理人员合同 “根据中华人民共和国劳动法”,为明确甲乙双方的义务,保护双方的合法权益,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立以下监理人员聘用合同,并共同遵守。 一、合同期限 1、本合同自年月日起至年月日止,期限为:年月。 2、试用期从年月日起至年月日止,期限为:年月。 二、工作任务 1、甲方根据工作需要,安排同志到甲方工程监理项目工作,担任职务。 2、乙方必须根据工作岗位需要,按时、保质、保量完成本职工作。 3、乙方在应聘期间,必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度,必须遵守职业道德。 三、劳动条件及劳动保护 1、甲方为乙方提供基本的工作及食宿条件。 2、甲方按第四款第1条每月支付乙方规定的劳保,并给乙方办理人身意外伤害保险(合同期内)。如若不幸发生意外伤亡事故,由保险公司按有关规定承担经济责任,甲方不再承担任何责任和义务。 3、甲方每月支付乙方一定的日常医疗补贴,乙方发生的超标准

医疗费用,由乙方自行承担。 4、乙方原则上每两个月享受探亲假一次,每次休假8天(包括路途)乙方休假期间,甲方只发给乙方基本工资。 5、为了鼓励乙方坚守工作岗位,如:乙方连续工作满6个月(无休假),甲方一次性补助乙方交通费300元;如:乙方连续工作满11个月(无休假),甲方一次性补助乙方交通费600元。 四、劳动报酬及津贴 1、根据公路工程施工监理野外工作特点,每月工作日为26天,按月付酬。其中,基本工资:元/月,岗位工资:元/月,效益工资:元/月,加班工资:元/月,差旅费:元/月,劳保及医疗补贴:元/月。 基本工资、岗位工资、效益工资、加班工资、差旅费五项费用,按每月出勤天数计算。若出满勤,按标准全额支付;若出勤不足26天,则按实际出勤天数除以26天,再乘以五项费用之和计算,即为应得报酬。 2、乙方在受聘期间,若遇冬季不能施工而安排冬休时,或工程间歇期在单位上班时,只享受基本工资。根据工作需要而安排值班时,原待遇不变,给予适当补助。 五、双方权益 1、甲方必须严格执行人事法规,依法维护乙方的人事权益。 2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导。遵守甲方及上级有关部门制定的各项规章制度。

公司员工聘用合同正式版

公司员工聘用合同正式版 Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-003510

公司员工聘用合同正式版 甲方(用人单位)名称:___________________法定代表人: _____________________________ 乙方(受聘人员)姓名:___________________性别: ___________________________________ 出生年月日: _____________民族:___________________________________ 文化程度:_______________居民身份证号码: _________________________ 家庭住址: _______________________________ 邮政编码: _______________________________ 电话:___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。按下列第________款确定:(一)本合同为有固

定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年 ________月________日至________年________月________日止。(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至 ________年________月________日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,

监理人员聘用合同完整版

监理人员聘用合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

监理人员聘用合同完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 根据《中华人民共和国劳动法》,为明确甲乙双方的责任和义务,保护双方的合法权益,在平等、自愿的基础上协商一致,订立以下监理人员聘用合同,并共同遵守。 一、合同期限 本合同自xx年xx月xx日起至xx 年xx月xx日止,期限为:年月。期间前三个月为试用期限。 二、工作守则 1、甲方根据工作需要,安排到野

外进行监理工作,任职务。 2、乙方必须依据《煤炭工程建设监理规定》、《建设工程监理规范》等相关法律法规,本着"诚信、守法、科学、公正"的准则开展监理工作,必须遵守行业规范和职业道德。 3、乙方在应聘期间,必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度,严格律己。 三、劳动条件及劳动保护 1、甲方为乙方提供基本的工作及住宿条件。 2、甲方按第四款第2条每月支付乙方规定的劳保,并给乙方办理人身意

监理工程师聘用合同协议书范本 详细版

甲方: 法定代表人: 营业执照号: 乙方: 身份证号码: 因甲方发展需要,需聘用条款(一)中所列高级人才,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方配合下为其办理注册手续,具体条款如下: (一)乙方必须取得国家监理工程师资格证书(以下简称资格证书),按照规定程序注册,能取得监理工程师注册证书(以下简称注册证书)和执业印章。 (二)甲方聘用乙方的期限为年。即注册成功之日(即建设部网站公告之日计算)起往后推年。 一、甲方的权利及义务: 1.甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、增项注册和年检等相关手续。如乙方有需要,甲方有义务帮助乙方在其《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。在监理注册管理部门(以下简称注册管理部门)可以接受监理工程师注册申请之日起,甲方应及时为乙方办理监理工程师注册登记手续。因甲方不及时办理所造成的全部损失和其它相关费均由甲方承担。 2.乙方的监理工程师资格注册在甲方名下后,乙方的监理工程师的注册证书原件均交由甲方保管使用。合同签订后,乙方应提供给甲方其身份证、毕业证、职称证扫描件、彩色照片电子版一份,以供甲方开展注册手续及后期招投标相关工作使用。 3.甲方因妥善保管好乙方的监理工程师注册证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续。毕业证书、资格证书不可补办,原件由乙方自行保管。若甲方办理监理工程师注册手续或其他有关招投标活动时需乙方提供毕业证、身份证等证件,乙方应及时给予配合提供。 4.企业应当派驻相当经验的项目管理人员,严格按照规范配备施工设备,使用合格材料,按照相关规范操作施工。如乙方发现企业有严重偷工减料行为,不听劝阻,乙方可以不担任本项目

中高级管理人员聘用合同

浙江浦江雷力仕锁业有限公司 管理人员聘用合同书 甲方(聘用方)名称: 浙江浦江雷力仕锁业有限公司 营业地址: 浦江县锁具专业园区(郑宅镇工业功能分区) 执照注册号码: 企合浙金总副字第000928号 法定代表人或主要负责人: 郑红坡 乙方(受聘方)姓名: 性别: 民族: 出生年月: 文化程度: 籍贯: 身份证(或有效证件)号码: 家庭住址: 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规和规章的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,同意订立本劳动合同,就甲方聘用乙方为其企业中高职管理职位达成如下协议: 一、聘用期限 1.1聘用期为壹年,即自2013年03月01日至2014年01月25日。 1.2 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。 二、双方工作职责及义务 2.1 甲方聘用乙方为中层管理人员,具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定为的岗位工作。 2.2乙方工作职责由岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验,保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度,恰当且如实履行其工作职责。 2.3乙方须遵守甲方的各项管理制度和尊重甲方企业文化,服从甲方的工作安排。 2.4乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经营活动;不得在别的企业或单位兼职。 2.5 乙方离开职后,不得从事直接有损甲方利益的职业或活动。 三、乙方薪金及福利待遇 3.1乙方聘用期的目标年收入为:税后人民币万元整。

3.2经双方约定,乙方工资发放方式:以甲方规定的员工工资发放日(每月30日)为准,发放当 月工资为元人民币(小写¥:),从乙方入职后2013年4月开始发放)。年薪未发放部分(每月元)累计到年底于当年农历春节前结合年度考核结果一次性发放或根据公司考核制度规定进行发放; 3.3乙方的年薪制工资奖金的结算日,由甲乙双方另行约定。 3.4乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到之日; 3.5乙方有权享受甲方对其它与乙方同等职位所享受的其他待遇。 3.6每年调薪幅度为上年总年薪的10%。 四、工作时间、休息及休假方面 4.1乙方工作每周休息一天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。 4.2如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少,乙方自动过渡到新的工作制,不需要另行约谈。 五、“商业及技术秘密”保密条款 5.1甲方“商业和技术秘密”包括甲方和生产、技术、销售/财务、行政人事、对外投资等经营管理活动相关的各种信息。 5.2自本合同签订之日起乙方严格遵守甲方制定的关于“商业及技术秘密”(及载体)的有管理制度和本合同约定的保密条款,不得以任何理由、任何方式(法律规定应披露的情形以外)向他方及公司员工披露或加以利用。不仅如此,乙方有义务采取相关措施预防及防止下属泄露公司“商业及技术秘密”;若乙方纵容、暗示、指使属下转移、擅自保存、泄露“商业及技术秘密”,视同乙方违约; 5.3当甲乙双方终止本合同后,乙方须承诺遵守“商业及技术秘密”保密条款。 六、“同业竞争限制”条款 甲乙双方解除(含实际解除)合同关系后两年内,乙方必须遵守以下同业竞争限制行为,否则,甲方保留通过法律途径追究乙方责任的权利: ①乙方不得在甲方认定产生同业竞争的企业或单位任职、兼职或服务; ②乙方不得投资组建甲方认定产生同业竞争的企业和单位; ③乙方不得教唆或其它方式说服甲方员工加入同行竞争的企业和单位; ④乙方不得直接和间接对甲方客户销售或提供与甲方相同或类似的产品与服务; ⑤甲方认定产生同业竞争的其它行为。 七、“知识产权保护”条款

专职安全员聘用合同(合同范本)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 专职安全员聘用合同(合同范 本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit

专职安全员聘用合同(合同范本) 聘用单位:河南瑞泰建筑工程有限公司(以下简称甲方) 被聘人:(以下简称乙方) 一、聘用工作岗位 甲方聘用乙方为江淮小区21#、22#住宅楼项目部专职安全员。 二、聘用工作内容 1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。 2、参与各项方案安全措施的编制,有权行使安全一票否决制。 3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。 4、参加每周一次以上的定期安全检查,及时处置施工现场安全隐患,参与制定整改和预防措施。

5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。 6、组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。 7、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组开展安全活动。 8、检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息,对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合材料部门进行验收检查工作。 9、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。 10、协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目或生产中的安全状况。 11、负责一般事故的调查、分析,出处理意见,协助处理重大工伤事故、机械事故,并参与制订纠正和预防措施,防止事故再发生。 12、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作,

监理人员聘用合同通用版

合同编号:YTO-FS-PD468 监理人员聘用合同通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

监理人员聘用合同通用版 使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 根据《中华人民共和国劳动法》,为明确甲乙双方的责任和义务,保护双方的合法权益,在平等、自愿的基础上协商一致,订立以下监理人员聘用合同,并共同遵守。 一、合同期限 本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,期限为:年月。期间前三个月为试用期限。 二、工作守则 1、甲方根据工作需要,安排到野外进行监理工作,任职务。 2、乙方必须依据《煤炭工程建设监理规定》、《建设工程监理规范》等相关法律法规,本着"诚信、守法、科学、公正"的准则开展监理工作,必须遵守行业规范和职业道德。 3、乙方在应聘期间,必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度,严格律己。 三、劳动条件及劳动保护 1、甲方为乙方提供基本的工作及住宿条件。

公司管理人员合同范本

公司管理人员合同范本 公司管理人员聘用合同范本一 甲方:_________ 法定代表人:_________ 乙方:_________ 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 分类目标: 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。

三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘; 10、提议召开股东会临时会议; 11、批准单笔_________元以下费用;

221专职安全员聘用合同

221专职安全员聘用合同 221专职安全员聘用合同 聘用单位:Xxx汽车修理厂(以下简称甲方)被聘人:(以下简称乙方)一、聘用工作岗位甲方聘用乙方为XX部门专职安全员。二、聘用工作内容1、认真贯彻执行《安全生产法》和本行业有关的法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。2、兼管公司安全生产和应急管理,参与各项方案安全措施的编制,有权行使安全一票否决制。3、配合有关部门做好对公司员工的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。健全各种安全管理台账。4、参加每周一次以上的定期安全检查,及时进行隐患排查及治理,参与制定整改和预防措施。5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。6组织、参与安全技术交流,对车辆维修过程的安全进行控制,并做好记录。7、掌握安全动态,发现事故苗头并及时采取预防措施,组织开展安全活动。8、检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息,配合设备管理部门对本公司的各种安全防护用品及机械设备进行验收检查工作。9、协助上级部门的安全检查,如实汇报安全生产中的安全状况。10、负责一般事故的调查、分析,提出处理意见,协助处理重大工伤事故、气瓶火灾爆炸、机械伤害、物体打击等事故,并参与制订整改和预防措施,防止事故再发生。三、聘用期限年月日至。四、聘用报酬甲方确保乙方月薪元,年终奖视工作业绩、工作时间进行发放。五、双方的权利和义务1、甲方确保乙方任职期内合法权益和工作待遇。2、乙方必须严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度,严格履行专职安全员的工作职责。3、完成公司交办的各项工作任务。六、辞聘或解聘事宜1、如解聘或辞聘,乙方应及时向甲方负责人提供移交的各项资料和手续。2、下列情况可立即解聘①乙方不能胜任岗位工作的;②乙方严重违法乱纪或工作严重失职的;③乙方因患病或非公受伤超过60天;因公受伤医疗期满60天后不能从事岗位工作的。3、下列情况下,乙方可辞聘①连续三个月领不到薪金的;②乙方的其他合法权益受到严重侵害的;以上合同所列条款,双方必须共同遵守执行,本合同自签订之日

监理人员聘用合同书

监理人员聘用合同书 监理咨询有限公司工程因工作需要欲聘用监理人员,经与同志商议,双方取得一致意见,并达成如下协议,共同信守: 第一条:应聘职务、责任及工作范围: 1、公司录用应聘人为聘用制职工,担任万嘉地产开发的观澜国际项目监理员职务,并承担相应的岗位职责。 2、应聘人员必须遵纪守法,爱岗敬业,认真遵守聘用单位制定的监理人员守则和行为准则,严格按照监理工作规范认真工作,努力完成岗位工作职责规定的工作及特别交办的任务。 第二条:应聘人员的待遇: 1、双方议定应聘人员试用期3个月,月薪为人民币1500元,单位包吃包住;试用期满根据公司有关规定及应聘人员工作业绩调整工资。 2、支付方式:聘用单位每月10日下发上月工资,试用期间每月支付月工资总额为人民币1500元,每月扣发500元,连续扣发3个月作为抵押金,合同正常终止时,公司1500元全部退还。试用期满,公司根据实际工资按时下发,绝不拖欠。如有下列情况之一时,经经理办公会研究酌情扣发。 1)、应聘人员工作时间不足一年,擅自离职,公司为其支付的房租及配备的各项用品费用由应聘者全额支付。 2)、应聘人员未经招聘单位同意单方解除协议的。 3)、工作中明显失职或违纪影响招聘单位形象和利益的。 4)、工作期间遗留问题较多,需做善后处理的。 5)、工作期间向公司或相关单位及个人借钱、借物及资料未还的。 6)、工作期间因各种问题被建设单位或施工单位投诉的。

3、因事、因病或探亲应履行请假手续,公司每月可以给与应聘者3天假期,超过3天(或公司例行检查,两次/月以上不在项目且无合理解释)的情况,公司则按超过天数扣发酬金。 4、应聘人员在应聘期间,招聘单位除负责工资及吃住费用外,不负责其他费用,工资到达国家规定的纳税额,个人所得税由应聘人按规定交纳。 5、对工作认真负责,工作成效显著的应聘人员,聘用单位在年终适当时候给予奖励。 6、应聘人员在合同履行期间必须严格遵守公司有关安全管理规定,确保自身安全,因不遵守有关规定出现任何安全事故由自身负责。 7、公司在每月的例行检查中若发现项目监理资料缺失严重的、或上报不及时、无故旷工或迟到的,存在上述问题的将对相关责任人员给予处罚。 第三条:聘用期限: 1、聘用制监理人员的聘用期为从合同签订后开始,直至受监理工程交工为 止,其中新聘用人员合同前三个月为试用期,如无明显不适,合同自然顺延。 2、在聘用期间,如无充分理由或特殊原因,双方均不得随意提出解聘或辞 聘。如果应聘者有违规违纪行为,或确实不能胜任监理工作,聘用单位有解聘的权利。 第四条:合同终止: 1、应聘人员在聘用期内应认真负责的在本聘用单位工作,聘任期满,合同 自然终止。 2、如因不可抗拒事件发生在聘用期内,必须终止合同时,其责任方如为聘 用单位,聘用单位应提前一个月向应聘人员说明情况。其责任方为应聘人员时,应聘人应提前一个月提交有充分理由的辞职报告。待聘用单位安排好接替人员,才能办理终止合同手续。对于擅自离岗者公司将给予相应的处罚 3、聘用单位如发现(或经建设单位提出)并经核实应聘人员有不良行为或

公司技术人员聘用合同范本

公司技术人员聘用合同范本 公司技术人员聘用合同1 甲方(用人单位)名称:___________________ 法定代表人:_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名:___________________ 性别:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份证号码:_________________________ 家庭住址:_______________________________ 邮政编码:_______________________________ 电话: ___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。按下列第________款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中 试用期从________年________月________日起至________年 ________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 ___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体) 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗 位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制 度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保 证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙 方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 四、劳动报酬

安全员聘用合同范本

安全员聘用合同范本 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。 4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,

公司之间聘用监理人员合同书2

合同编号: 聘用监理人员合同书 甲方:**************************有限公司乙方:*********************有限公司

聘用监理人员合同 “根据中华人民共和国劳动法”,为明确甲、乙双方的义务,保护双方的合法权益,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立以下监理人员聘用合同,并共同遵守。 一、合同期限 本合同自2012 年4 月25 日起至工程期满 二、工作任务 1、由于**********有限公司在市政工程上人员不足,故聘请*********有限公司人员为***************项目实施监理工作。 2、经甲方************与乙方******************有限公司协商一致,由甲方临时聘用乙方人员为其实施监理工作。 3、甲方根据工作需要,聘请*** 同志到甲方工程监理项目担任项目总监职务;*** 同志担任监理工程师职务;*** 同志担任现场监理员。 4、乙方必须根据工作岗位需要,按时、保质、保量完成本职工作。 5、乙方人员在应聘期间,必须遵守国家的法律、法规及服从甲方工作安排,必须遵守职业道德。 三、劳动条件及劳动保护 1、甲方为乙方受聘监理人员提供基本的工作及食宿条件。 2、甲方按第四款第一条每月支付乙方受聘监理人员规定的劳保,并给乙方受聘监理人员办理人身意外伤害保险(合同期内)。如若不幸发生意外伤亡事故,由保险公司按有关规定承担经济责任,甲方承

担承担相应的责任和义务。 3、甲方每月支付乙方受聘监理人员一定的日常医疗补贴,乙方受聘监理人员发生的超标准医疗费用,由乙方自行承担。 四、劳动报酬及津贴 1、根据工程监理工作特点,按月支付受聘监理人员工资报酬。 2、直至合同期满,甲方支付乙方元管理费。 五、双方权益 1、甲方必须严格执行人事法规,依法维护乙方受聘监理人员的人事权益。 2、乙方受聘监理人员在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导,遵守甲方及上级有关部门制定的规章制度。 3、乙方受聘监理人员在工程监理工作中严格执行工程项目技术规范、图纸和合同文件,不得违章作业。 4、遵守国家的一切法律、法规,特别是交通法规。若因失职而发生质量及不安全事件,其发生的费用、造成的损失及一切责任,均由失职者或肇事者及甲方承担解决。 六、合同的终止 1、本合同执行期满之日自行终止。 2、经甲、乙双方协商一致,可以提前终止聘用合同,但必须提前30天通知对方,并办理完交接手续后方可终止合同。 七、合同的解除 1、乙方受聘监理人员有下列情形之一者,甲方有权单方面解除合

公司管理人员聘用合同范本3篇

公司管理人员聘用合同范本3篇聘用合同是按照国家规定订立的合同,双方当事人订立、变更、解除合同,必须遵守国家有关规定。以下是查字典范文网小编为大家精心准备的:3篇公司管理人员聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 公司管理人员聘用合同范本一 甲方:_________ 法定代表人:_________ 乙方:_________ 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 总体目标:每年实现利润_________元,今后年度每年递增_________元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 分类目标: 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。

三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_________元,岗位工资每月_________元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;

安全管理人员聘用合同word版本

安全管理人员聘用合 同

安全管理人员聘用合同 篇一:安全员聘用合同(新) ************公司安全员聘用合同 甲方: 乙方: 为了深化改革、转变机制,维护甲、乙双方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。促进企业持续健康的发展,根据《中华人民共和国劳动法》及 _______________________公司的有关规定,甲、乙双方本着协商一直的原则,签订本合同。 一、甲方根据乙方现有条件,同意聘用乙方为甲方安全员。 二、乙方自愿受聘于甲方,甲方按月支付给乙方劳动报酬人民币元。 三、甲方所有规章制度和规定,是本合同的有效部分,乙方必须无条件服从。 四、乙方必须服从甲方安排和指挥,自觉遵守甲方的各项管理规章,自觉遵守 生产、工作时间。 五、乙方必须树立“以人为本、安全第一、预防为主”的服务宗旨,严格履行

岗位职责,工作认真负责,保持、保量、及时、准确地完成生产和安全工作任务。 六、乙方必须严格遵守执行《安全生产法》和《道路运输条例》,必须按时参加 甲方的安全学习活动,积极主动配合司机搞好车辆保养、例检工作,维护车辆技术状况良好。 七、乙方必须身体健康、作风正派、责任心强、文明生产、仪容整洁、佩戴服 务证章上岗。 八、本合同有效期,自年月日至年月 九、本合同一式叁份,甲、乙、部门各持一份,双方签字盖章后生效。 甲方(公章):乙方:部门: 年月日年月日年月日 篇二:专职安全员聘用合同 湖南东方红建设集团有限公司 专职安全员聘用合同 聘用单位: 被聘人: 年月日 专职安全员聘用合同 聘用单位:湖南东方红建设集团有限公司(以下简称

甲方)被聘人:(以下简称乙方) 一、聘用工作岗位 甲方聘用乙方为项目部专职安全员。 二、聘用工作内容 1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法律、法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,具体落实上级主管部门有关管理规定和公司的各项安全生产规章制度。 2、参与各项方案安全措施的编制,有权行使安全一票否决制。 3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案。健全各种安全管理台帐。 4、参加每周一次以上的定期安全检查,及时处置施工现场安全隐患,参与制定整改和预防措施。 5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。 6组织、参与安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。 7、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组

监理工程师聘用协议书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 监理工程师聘用协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期: ___ 年____ 月_____ 日 甲方: 乙方:(身份证号码:) 甲方因业务工作需要,根据建设部《注册监理工程师管理规定》、《一级建造师注册管理规定》和省、市建设行政主管部门关于监理工程师和一级建造师注册的有关规定,甲、乙双方本着自愿、平等、协商的原则,经友好协商,达成一致意见,兹订立协议如下,以资双方共同遵守。 一、聘用期限 甲方聘任乙方为建设工程项目管理有限公司监理工程师、一级建造师。 聘用期限自乙方监理工程师执业资格证书注册到建设工程项目管理有限 公司之日起(具体日期以当地政府官方网站公示和注册证书上载明的日期先者为准)按实际日期计算叁年。 二、聘用待遇及酬金支付方式 乙方监理工程师和一级建造师均注册至建设工程项目管理有限公司,双 方商定在本注册聘用合同期内甲方每年支付给乙方的工资报酬为人民币 元整(¥),此工资仅为执业资格证书挂靠费用,若须乙方担任实际工作,工资按本协议第三条第一款执行。甲乙双方签定本协议时,乙方将注册所需材料一并交

给甲方,甲方支付给乙方现金元(¥)作为定金,乙方监理工程师执业资格证书成功注册后十个工作日内,甲方一次性支付半年酬金 余额元整(¥),以后每半年支付一次,提前一个月支付。 三、甲方义务及权利

公司员工聘用合同范本

公司员工聘用合同 甲方(用人单位) 名称: 乙方(受聘人员) 姓名:___________性别:_______年龄:_____ 民族:_________居民身份证号码:___________________ 家庭住址:___________________________电话:________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、聘用合同期限 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_______年______月______日至________年______月______日止。试用期三个月。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在_______________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月为_____________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的试用期的工资为月___________元,试用期满,按基本工资加考核工资和绩效工资综合发放,具体见甲方的相关制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求; (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续3个月考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。 4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

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