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一、面试题（一）
1、结合自己的岗位实际，简要谈谈自己如何确保道路安全驾驶工作？
2、根据自己工作经验，请简述如何正确处理与上级、同事、下级的人际关系处理？
人际关系题目考核的就是考生日常为人处事的态度与基本原则。

因此，很多题目没有标准的固定答案，只要展现出你合作、勇于担当、能够兼顾原则性与灵活性的一面。

3、你刚到新单位，看到有的员工很悠闲，你怎么想、怎么办
要点：1、面对这种情况的态度
2、具体问题具体分析，为什么他们很悠闲？
3、总结自己工作如何开展。

二、面试题（二）
1、简要谈谈如何正确、安全通过泥泞路面？
2、请谈谈如何在新单位取得领导、同事、下属的信任？
3、请谈谈你在开车过程中碰到“碰瓷”现象，你如何处理？
三、面试题（三）
1、结合你工作经验，简要谈谈在国道上如何进行安全驾驶工作？
2、刚到新单位，朋友请你帮忙利用公务车去接亲，你如何处理？
3、你被分到单位后，同办公室小王告诉你其他同事这个好，哪个有不好，你怎么看？。