IT行业发展趋势和人才需求
计算机与电气自动化学院 王文博
一、IT的含义
IT的英文是Information Technology，信 息技术。（这个缩写还有互联网技术、即 时翻译、集成测试等。）
信息技术的应用包括计算机硬件和软件， 网络和通讯技术，应用软件开发工具等。 计算机和互联网的普及，使人们日益普遍 的使用计算机来生产、处理、交换和传播 各种形式的信息.各行各业已经离不开IT行 业。
（4）商务类
五、IT行业特点
1、高智力密集型人本行业
9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 机械化初期
自动化时期
体力劳动 脑力劳动
美国劳动者从事行业比例
70% 60% 50% 40% 30% 20% 10%
0% 农业
工业 第三产业
男性 女性
2、高度创新性行业
半导体，计算机，光导纤维，卫星通信 都是这个行业的创新。世界500强企业中， 高新技术人才比传统行业超过5倍。
（三）、我国IT产业发展现状及 人才需求
我国信息行业产量巨大，市场巨大，但 是效益不高，基础技术和关键技术落后， 企业创新能力不足，知识产权运用能力差。
1、核心技术有待突破：如集成电路芯片技术、 CPU技术等。
2、造血能力低 ，中国制造多，中国创造少。 3、中国大陆的市场正在被外商激烈争夺，世
界级的品牌我国很少。
超导、纳米技术等行业。 6、高投资、高风险、高回报行业
RISC的ARM芯片 模拟技术的HDTV
（二）、IT行业的发展趋势
1、产品更新速度更快，产品生命周期缩短， 市场竞争愈加激烈。 例如：VCD影碟机1992年产生，1994年批 量生产，2002年转产DVD。
• 摩尔定律是由Intel）创始人之一戈登·摩尔 提出来的。其内容为：当价格不变时，集 成电路上可容纳的晶体管数目，约每隔18 个月便会增加一倍，性能也将提升一倍。 换言之，每一美元所能买到的电脑性能， 将每隔18个月翻两倍以上。这一定律揭示 了信息技术进步的速度 。
4、国际人才竞争更加激烈，我国出国留学人 员（58万=15万学成归国+27万正在学习 +6106万）。
50
40
出国人员
30
学成归国
20
继续学习
10
0
信息产业发展对人才的需求
1、信息产业发展要求与产业规模相适应 的人才总量增加： 2003年，美国GDP 11万亿，中国1.4万亿
信息产业产值美国 4000亿，中国 186亿 占世界的比例 美国 30%，中国2%
• 1971年4004处理器上的2300个，增长到 1997 年奔腾2处理器上的750万个，26年内 增加了3200倍。
• 2、人力成本的比重不断增加
硬件软件从业人员比例变化
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 50年代
70年代
90年代2011年来自硬件人员 软件人员3、产品竞争格局的转变： 传统的产业规模向技术拥有型转变； 生产决定型向市场决定型转变； 单一产品型向多产品渗透型转变； 单一企业型向国际化转变。
2、信息产业要求人员素质和能力大力提升： 信息产业做强做大需要各类产业的领军才； 信息产业做强做大需要创新型人才； 信息产业做强做大需要复合型人才； 信息产业做强做大需要国际型人才。
信息产业发展需要更加合理的人才结构和层 次结构。
人才需求特点
1、研发人员需要提高层次 2、对某一领域掌握了解的高级技术人员和掌
3、计算机技术这是人的大脑功能延伸与 拓展，承担对信息进行处理的功能。
所谓信息化是用信息技术来改造其他产 业与行业，从而提高企业的效益。
IT主体职业
（1）.软件类 1、系统分析师 2、 计算机程序设计员 3、
软件测试师 4、软件项目管理师 5、系统架构设计师
（2）硬件类 计算机维修工
（3）网络类 1、计算机网络管理员2、网络系统设计师
3、企业急需IT人才：据有关信息显示，在 未来5年里，中国对IT领域的人才需求是极
二、信息技术有三个层次
第一层 硬件，主要指数据存储、处理和传输的主
机和网络通信设备。 第二层
软件：用来搜集、存储、检索、分析、应 用、评估信息的各种软件。 第三层
应用：应用使用各种信息。
三、IT行业的三大基本元素
1、传感技术这是人的感觉器官的延伸与 拓展，最明显的例子是条码阅读器；
2、通信技术这是人的神经系统的延伸与 拓展，承担传递信息的功能；
2、中国渴求IT人才：发达国家需要IT人才， 中国更为迫切!根据国家计委2012年公布的 数字，我国软件人才当时的数量是62万人， 而国务院要达到180万。另据教育部有关信 息提供：中国IT界共缺人才2000万人，如 果以目前全国高校每年培训培养20万毕业 生的规模计算，再需用100年也跟不上世界 先进国家的规模和速度!
3、网络综合布线员 4、网络建设工程师
（4）信息系统类
IT应用职业
（1）控制类 1、单片机应用设计师 2、控制系统设计师 3、逻辑控制芯片编辑员 4、数据自动采集与分析员
（2)应用系统开发类 1、嵌入式系统开发师 2、网站开发师 3、
游戏程序开发师 4、射频识别系统开发师
（3）设计类 计算机平面设计师
握前沿技术的专业技术人员成为普遍需要。 3、辅助专业人员所占比重稳步上升。 4、应用能力强的技术人员。 5、素质全面的领军人才，技术创新人才。 6、知识复合型人才，能与国际接轨的人才。
目前IT产业人才匮乏，对于人才的需求量 更是每年增加，从世界角度看来，随着电 子信息化的逐步发展，IT人才将在接下来的 相当长的一段时间内成为各公司甚至各国 争相抢夺的第一目标。 1、 国外需求IT 人才：美国经济发达，可谓领军全球;世界 的名牌高校多达100余所，美国占了20所， 然而仍然满足不了其IT市场对人才的需求。 据统计，2012年北美的IT职位约有330万人 员空缺。
3、高度倍增性行业
一个国家对通信设施增加1%，国民的收 入增加3%。
50公斤的光导纤维传输的信息和1吨的 铜电缆传输的相当。
4、高度渗透性行业 边缘行业，如汽车电子，光学电子等行业。
3000
2500
2000 1500
汽车电子设施
1000
500
0 1990
2000
2010
5、高度带动型行业 新材料、新能源、航空航天、微电子、