编号：
XXX中小学聘用制教师
合同书
聘用单位(甲方): 聘用工作人员(乙方):
XXX教育局制
说明
一、本合同根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》和《XXX中小学校聘用制教师管理暂行办法》制定，为XXX中小学聘用制教师签订合同的标准文本。除本合同所列内容外，经甲乙双方协商一致，可增加条款，但应符合有关规定。
二、聘用制教师签订本合同时，应认真阅读本合同。本合同一经签订即具有法律效力，必须严格履行。
三、填写本合同一律用蓝、黑墨水钢笔或签字笔书写，字迹清晰、工整，添改处必须加盖公章，否则无效。
四、本合同内的年、月、日一律使用公历，均使用阿拉伯数字填写。
五、本合同所列项目无书写内容时，必须填写“无”或划上斜杠（/）。
六、本合同由区教育局负责解释。
本合同由以下双方签订：
甲方（聘用单位）
名称：
法定代表人或委托代理人：
地址：邮政编码：
联系电话：
乙方（聘用制教师）
姓名性别
身份证号码：
全日制教育学历学位：
毕业院校及专业：
非全日制教育学历学位：
毕业院校及专业：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》和《XXX中小学校聘用制教师管理暂行办法》，经甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
第一章合同期限和试用期
第一条本合同期限为壹年：
自年月日至年月日止。
第二条参照《事业单位人事管理条例》，首次聘用的试用期为拾贰个月，自年月日起至年月日止。
第三条试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其它方面进行考察。乙方在试用期内被证明不符合聘用条件或试用期满考核不合格的，甲方可解除合同。
第二章聘用岗位及工作职责要求
第四条甲方聘用乙方在学校教师岗位工作。
第五条乙方应遵守《中华人民共和国教师法》及学校的相关要求，认真履行被聘用岗位的工作职责，积极主动、按期保质保量完成被聘用岗位的工作任务。
第六条除岗位要求的工作职责外，乙方还应当积极完成学校安排的其他合理工作任务。
第七条甲方可以根据工作需要、乙方的工作表现或身体状况等因素，调整乙方的工作岗位或工作职责，乙方应当服从甲方的调整决定。
第三章权利和义务
第八条甲方享有下列权利：
（一）获得乙方提供与其被聘用岗位相一致的工作服务；
（二）根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；
（三）根据有关法律、法规和本合同相关条款，变更或者解除与乙方签订的聘用合同；
（四）法律、法规规定的其他权利。
第九条甲方应当履行下列义务：
（一）在乙方无任何违约行为的前提条件，按合同约定按期支付乙方工资报酬，并按期缴纳国家规定的社会保险；
（二）依法保障乙方的合法权益、为乙方开展工作提供必要的条件支持；
（三）法律、法规规定的其他义务。
第十条乙方享有下列权利：
（一）获得履行岗位职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定或者本合同约定的事由，在合同期内不得解除合同；
（三）享有合同约定的工资报酬和社会保障；
（四）参加甲方根据工作需要提供的培训；
（五）法律、法规规定的其他权利。
第十一条乙方应当履行下列义务：
（一）遵守国家法律、法规及各项规章制度和工作纪律；
（二）具备相应岗位的任职条件，认真履行工作职责；
（三）不得利用工作之便为自己或他人谋取私利；
（四）不得从事或者参与盈利性活动，在企业或者其他盈利性组织中兼任职务；
（五）在本合同期限内以及本合同解除或终止后，不得泄露工作中的涉密信息；
（六）模范遵守社会公德和教师职业道德，不得发生有损教师形象的各种行为；
（七）法律、法规规定的其他义务。
第四章工资报酬和社会保障
第十二条乙方的工资结构、标准和调整、试用期工资等，均参照《XXX事业单位专业技术人员工资标准》有关规定执行。
第十三条乙方应当依法缴纳个人所得税。甲方将依法按月从乙方的工资中代扣个人所得税，并向税收机关缴纳。
条十四条乙方在本合同期限内因病或非因公负伤医疗期间、因病或非因公死亡，相关费用依照国家、省、市的相关规定执行。
第十五条甲方按照有关规定为乙方办理社会基本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险等社会保险，并依法缴存住房公积金。乙方个人应缴纳（缴存）部分由甲方从乙
方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续。
第五章合同的变更、解除和终止
第十六条本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或者解除。
第十七条本合同需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘任合同变更书》，确定合同变更的内容。
第十八条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同：
（一）在试用期内的；
（二）乙方依法服兵役的；
（三）甲方未履行本合同主要义务的。
乙方在试用期内解除本合同的，应当提前15日以书面形式通知甲方。乙方因前款第（二）、（三）项情形之一解除本合同的，应当提前2个月以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，甲方可以与乙方解除本合同：
（一）甲方与乙方协商一致的；
（二）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
（三）乙方严重违反用人单位的规章制度的；
（四）乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的；