员工辞退、劝退通知书
致：人事部 辞退（ ）劝退（ ）
由： 部经理： 日期： 年 月 日
辞退/劝退人姓名 职务
入职时间 要求离职时间

辞退/劝退原因
部门经理：
总经理意见

员工辞退、劝退通知书
致：人事部 辞退（ ）劝退（ ）
由： 部经理： 日期： 年 月 日
辞退/劝退人姓名 职务
入职时间 要求离职时间

辞退/劝退原因
部门经理：
总经理意见
辞职申请
申请日期：
申请人 部门

辞职理由
申请人签字：
注：希望能于 年 月 日正式离职
因本人主动提出离职，故不需公司承担任何经济责任。
(需附本人手写申请)

物品移交 见辞职物品移交单
①部门经理意见
部门经理签字 日期

②总经理批示
总经理签字 日期

③财务部意见
财务签字 日期

④总经理审批
总经理签字 日期
备注：总经理审批同意后工资及社保相关资料于提出离职的下个月15日发放。
辞职物品移交单
应移交内容 接收人 备注

移交人签字：
日 期：
劳动关系终止确认书（离职证明）
甲方：
乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动
合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结
清。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。

甲方（签章）：
乙方签字：