每年因工伤事故直接损失数十亿元，职业病的损失近 百亿，每年因此造成的经济损失达800亿元， 成千上 万的家庭因此受到毁灭性的灾难和无法治愈的创伤。
每年国际劳工组织（ILO）大会都有批评中国职业健 康安全问题的言论，世界人权大会等组织也以此为借 口攻击中国“忽视人权”。
职业健康安全管理的作用和意义
组织（用人单位）应建立并保持处理程序，以 持续进行危险源辨识，风险评价和实施必要的 控制措施。
组织（用人单位）应确保在建立职业健康安 全目标时全管理方案
组织（用人单位）应制定并保持职业健康安全管理方 案，以实现其职业健康安全管理目标。
方案应包含形成文件的： a） 为实现目标所赋予组织有关职能和层次的职
谁是职业健康安全的员工代表和指定的管理者 代表
职业健康安全管理
职业健康安全管理
组织应建立并保持程序，对职业健康安全绩效 进行常规监视和测量。
组织应建立并保持审核方案和程序，定期开展 职业健康安全管理体系审核
职业健康安全管理
职业健康安全现状
我国有多于50万厂、矿存在不同程度的职业危害，实 际接触职业危害的职工超过2500万人以上，从职业伤 害及职业病累计数量、死亡数量和新增病人数量，我 国都居世界首位。
职业健康安全方面的问题
(2)职工对职业安全健康认识不够，尤其是那些 在苦、累、脏、差环境下工作的职工，不了解 什么是职业健康，企业也不对他们进行告知， 有些职工得了职业病还不知道是怎么得的。
职业健康安全方面的问题
(3)我国职业健康安全方面的法制建设还不够完善， 有着很大的立法空间。目前，虽然我国有许多涉 及到职业危害防治的法律法规，但这些法律法规 一般夹杂在其他法律如《煤炭法》、《矿山安全 法》等里面，在职业危害防治上，我国只有一部 法律———《职业病防治法》。但从我国目前职 业危害的现状来看，目前的法律是远远满足不了 现实需要的，《职业病防治法》的修改和相关配 套的规章、标准的制定，已到了一个刻不容缓的 时刻。
职业健康安全管理体系规范 (GB/T28001-2001)
本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求， 旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改 进其绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效 准则，也未作出设计管理体系的具体规定。
职业健康安全occupational health and safety（OHS）
职业健康安全管理体系
职业健康安全管理体系是便于组织（用人单 位）对与其业务相关的职业健康安全风险的 管理，它包括为制定、实施、实现、评审和 保持职业健康安全方针所需的组织结构、策 划活动、职责、惯例、程序过程和资源。
职业健康安全管理体系要素
职业健康安全方针
职业健康安全方针的策划
对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
所有承担管理职责的人员，都应表明其对职 业健康安全绩效持续改进的承诺。
职业健康安全管理
对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全 的人员，应有相应的工作能力。在教育、培训 和（或）经历方面，组织应对其能力作出适当 的规定。
组织应具有程序，确保与员工和其他相关方就 相关职业健康安全信息进行相互沟通。
职业健康安全管理体系的基本要素
15、记录和记录管理 16、审核 17、管理评审
职业健康安全管理体系的基本要素
1、明确职业健康安全管理方针 2、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 3、落实法规和其他要求 4、制定具体目标 5、制定和落实职业健康安全管理方案 6、明确管理结构和职责 7、培训、意识和能力
职业健康安全管理体系的基本要素
8、企业内部的协商和沟通 9、以文件形式进行落实 10、文件和资料控制 11、运行控制 12、应急准备和响应 13、绩效测量和监视 14、事故、事件、不符合、纠正和预防措施
2010年度工伤预防培训讲稿
建立工伤预防优先的工伤保险制度
当前中国经济高速发展，而职业伤害状况 又十分严重的形势，工伤保险作为社会保障的 一项重要内容，愈来愈引起社会的广泛关 注。
建立工伤保险预防机制，构架工伤保险与 职业安全、健康工作相结合的平台，既是中国 可持续发展战略的一个组成部分，也是目前工 伤保险工作的一项重要任务。
职业健康安全管理体系(OHS)是20世纪80年 代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式， ISO9000和ISO14000等标准化管理体系一样， 被称为是后工业化时代的管理方法。主要强调 系统化的健康安全管理思想，即通过建立一整 套职业健康安全保障机制，旨在控制和降低职 业健康安全风险，最大限度地减少事故和职业 病的发生。（影响工作场所内员工、临时工作 人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和 安全的条件和因素）
1.为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效 的管理手段；
2.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行； 3.使组织（用人单位）的职业健康安全管理由被动强制
行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水 平； 4.有助于消除贸易壁垒； 5.对企业产生直接和间接的经济效益； 6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。
职业健康安全方面的问题
(1)一些地方和企业，思想上对于安全生产工作 不重视，这就很难把安全生产工作落到实处， 尤其是企业，为安全生产的第一责任人，牢固 树立安全生产的意识对于企业的长远发展有百 利而无一害，但受经济条件等因的影响，尤其 是小企业，这种意识的树立还很不够，同时受 资金投入等各方面的制约，在职业健康安全管 理方面取的措施不到位。
责和权限； b） 实现目标的方法和时间表。
定期并且在计划的时间间隔 内对职业健康安全管理方 案进行评审，必要时应针对组织的活动、产品、服务 或运行条件的变化对职业健康安全方案进行修订。
职业健康安全管理的实施和运行
职业健康安全管理的结构和职责
对组织的活动、设施和过程的职业健康安全风 险有影响的从事管理、执行和验证工作的人员， 应确定其作用、职责和权限，形成文件，并予 以沟通，以便于职业健康安全管理。