大学教职工住房分配与管理办法
第一章总则
第一条为规范我校住房的分配与管理，充分发挥现有住房使用效益，不断改善教职工的居住条件，促进学校的发展，制订本办法。

第二条住房分配与管理的基本原则是：贯彻国家房改政策的原则；公开、公正、教职工参与，民主管理的原则；按规定程序和规章分配与管理的原则；统筹兼顾，突出重点，服务学校工作大局，服务教职工生活的原则。

第三条住房分配和管理实行学校集中统一领导和按校区(南校区、工学院、医学院)分区分配和管理相结合的体制。

随着条件的成熟，从目前以校区分配、管理为主，逐步向以学校集中统一分配、管理为主过渡。

附属单位(一附院、二附院、三附院、四附院、护理学院、医科所)的住房分配与管理相对独立。

第二章分配办法
第四条住房的分配权在校分房委员会和校长办公会。

在校分房委员会成立之前，由三校区分房委员会继续行使分房职权。

原三校区分房委员会成员因缺额太多不能行使职能的，暂由校工会、人事处、监察处、离退休工作处、后勤管理处等部门在各校区的派出机构的负责人和若干名教职工代表组成住房分配职能机构，代行分房委员会职能。

教
职工代表的产生由校工会推荐，报请校长办公会同意。

分房委员会(含代行职能机构)，参照原三校区分房办法，采用计分排队的方式，进行住房分配。

原三校区分房办法与本办法不一致的，以本办法为准。

引进人才和对学校建设、发展有突出贡献人员的住房分配由校长办公会研究决定。

第五条附属单位的住房分配与管理办法，应保持与学校相关政策的一致性，同时其单位住房的分配与管理，必须接受学校的监督与指导。

第六条由于工作地点发生变化的教职工，可参加新工作地点所在校区的住房分配。

第七条教职工工作地点与实际住址较远的，学校不安排休息用房(指床位、单间等住房)。

第八条凡夫妇双方为X大学正式教职工(包括附属单位)或配偶为现役军人的，在分房中按双职工对待。

第九条本校教职工调出学校、自费出国，租住公房者应交出原住房后，方可办理调出手续。

对确有困难，一时不能交出住房者，须签订借房过渡协议，并由学校正式教职工担保，交押金XXX元，过渡期最长不超过X个月。

第十条为方便教职工的工作、生活，不同校区之间租住学校公有住房的，在住房面积相当的情况下，经后勤管理处批准后，其住房可以互换。

第三章管理办法
第十一条三校区住房的分配与调整采取月报表制。

三校区在每月X日以前把上个月住房分配与调整、租金收缴等有关房产管理的详细情况报后勤管理处。

第十二条租住的公有住房和已出售的公有住房，不能随意出租和改变用途，确需改变用途的，必须经主管部门同意，并办理有关手续。

第十三条各单位要加强对本单位所属人员的教育管理，维护学校有关住房分配与管理制度的严肃性。

对本单位出现的违反房产管理制度的不良现象，有责任积极配合房产管理部门进行处理。

个别单位如不承担应负的工作责任，有姑息违规现象存在，学校将暂停该单位人员的住房分配。

第十四条对下列情况，学校将采取措施强行清理、拆除，恢复原状，拆除费用由违章者承担。

(一)教职工宿舍楼的公共部分(楼梯、走廊等)应保持畅通，任何住户均不得随意占用、封堵，严禁在过道上停放车辆。

(二)家属区内的土地任何住户不得随意占用。

(三)严禁在家属区内私自扩建庭院、花园及乱搭乱建临时用房。

第四章定期检查制度
第十五条坚持群众路线，接受群众监督，认真听取群众对住房分配与管理的意见，及时解决教职工在住房方面。