项目部书记质量职责
1．负责根据公司的质量战略、质量方针和质量目标的要求，组织制定人力资源规划和措施，并指导、督促实施。

2．负责组织建立保证和提高产品质量的激励和约束机制，并将质量作为重要内容纳入干部绩效评价、考核与任免。

3．负责对公司因人力资源配置、人力资源能力、职工劳动纪律方面的原因引发的质量事故，组织进行事故原因分析，组织制定和落实纠正和预防措施，并督促质量责任追究的落实。

4．负责根据公司的质量事故调查报告，组织落实对责任者的组织处理。

5. 负责组织策划、实施公司质量文化建设，树立质量优先、工序服从、用户至上的理念，营造追求质量零缺陷、超越顾客期望、追求卓越的质量文化氛围。