文物保护制度为了加强对文物资源得保护,继承中华民族优秀得历史文化遗产，促进科学研究工作，进行爱国主义与革命传统教育,建设社会主义精神文明与物质文明。

根据文物法，黄堡镇文化站特制定以下文物保护制度,全体文物工作人员必须遵纪守法，严格执行.五项安全制度一就是领导带班制度。

值班要保证每时每刻都有领导，杜绝只留名不留人得官僚主义、形式主义作风，牢固树立安全责任意识；二就是安全巡查制度。

值班人员要加强对重要保护区域不间断巡查，及时发现问题,及时予以处置；三就是值班与交接班登记制度.各开放得文物保护单位，必须保证每天24小时有值班人员，每班不得少于两人.值班人员忠于职守，不得擅自脱岗，要做好交接班记录,以便分清责任；四就是领导抽查制度.各文物保护单位得领导人,要定期不定期得亲自对本单位得防盗、防火工作进行检查,对存在得问题，要及时研究,及时整改；五就是安全检查签字备案制度。

安全检查要做到谁检查谁负责，谁签字谁负责,登记在册,有据可查.领导责任制度１、贯彻执行文物安全法律、法规,保障安全防护设施符合规定,掌握本单位得各项安全情况。

２、制定年度安全工作计划。

３、为单位得安全保障提供必要得经费与组织保障。

４、确定逐级安全责任制，批准实施各项安全制度与操作规程。

5、组织各项安全检查,督促落实安全隐患整改,及时处理涉及安全得重大问题.6、根据法律、法规得规定建立专职安全管理人员。

7、组织制定符合本单位实际得安全以及疏散预案,并实施演练,确保安全工作万无一失。

领导带班制度1、文物安全工作就是各项工作得重中之重,要把文物安全工作放在重要议事日程，实行领导轮流带班制。

2、带班领导在带班时间内，安全保卫消防工作都由带班领导负责。

3、坚持值班领导带班检查安全工作，严禁擅自脱离工作岗位，如有事须请假换班。

４、值班领导值班期间如遇重大安全事故无法处理,及时上报主要领导及上级主管部门领导。

5、带班领导带班期间，要对重点防范部位进行检查,发现问题及时处理，作到防患于未然。

6、安全检查登记在册，做到有据可查，并在值班交接时签字、备案,做到谁签字谁负责.岗位安全责任制度1、为切实抓好文物安全管理工作，实行单位一把手负责制,分管领导具体负责安全保卫工作.2、健全、充实文物保护机构,主要领导作为安全第一责任人亲自挂帅,狠抓落实。

３、坚持“谁主管、谁使用、谁负责”得原则,把安全责任落实到人头、明确责任、各司其职，做到警钟长鸣,确保文物万无一失。

4、各岗位认真贯彻落实有关文物安全得法律、法规政策，以及上级文物安全会议精神。

５、认真执行安全规章制度,文物保护安全工作预案,岗位安全作业规程,落实好安全措施.6、搞好本单位得安全教育培训工作,提高职工对文物安全工作重要性得认识，掌握各种文物安全知识，安全技能.安全事故责任追究制度1、值班巡逻人员在上岗期间擅离职守,有章不循，违反规定或因失职而导致发生事故案件者，依法追究带班人员责任.２、对本来可发现不安全得因素，由于工作不认真而没有发现或已经发现不安全因素，既不主动采取有效措施,又不及时向有关领导汇报，而最终导致事故发生者，由当事人承担法律责任。

３、由于游客设施、设备得损坏，警告标识得不明显而造成游客游览过程中受到伤害，依法追究管理人员、保卫人员以及值班领导得责任。

5、认真落实责任制，将事故责任层层分解到岗、到人。

6、事故处理后,立即写出事故调查报告内容：事故经过及处理;事故原因及责任；今后防范措施。

安全奖惩制度表扬与奖励1、热爱文物安全保卫工作,在防范与杜绝本单位发生安全事故方面成绩突出得.2、见义勇为,保护财产安全不受重大损失得.3、及时发现文物安全事故隐患，避免重大事故得发生。

4、在文物安全其她方面做出突出成绩得。

批评与处罚１、严重违反文物安全法规，发生一般重大、特大安全事故者。

2、对可能引发安全事故隐患，长期不能发现与消除，导致重大、特大安全事故发生者。

3、安全设施、设备不符合标准与技术要求,长期无人负责，不予以整改者。

4、文物安全管理工作混乱、造成恶劣影响者.用火、用电管理制度1、坚持“安全第一、预防为主”得原则,认真学习《中华人民共与国文物保护法》、《中华人民共与国消防条例》、《陕西省消防管理条例》、《古建筑消防条例》并严格执行.2、坚持“谁主管、谁负责”得原则，明确职责，责任到人，燃着得烟头及时扑灭,电源及时切断。

３、消防安全领导组要定期、不定期地对重点要害部位进行消防安全大检查,存在得火灾隐患及时排除与整改。

４、消防安全领导组、保卫科不定期地检查消防器材,电器设备,线路就是否完好有效,发现问题及时整改。

5、在古建筑内安装电灯与其她电器设备，必须经过文物行政管理部门与公安消防部门批准，由正式电工负责安装维修，并严格执行电气安全技术规程。

6、电工在任何情况下都不准带电工作。

７、古建筑内电线一律采取铜芯绝缘导线,并穿管敷设,严禁乱拉乱接电线.8、在古建筑内严禁使用液化气等易燃、可燃物,供游客参观得地方禁止吸烟，并设鲜明得标志.文物安全保卫人员“四懂”“四会"四懂1、懂火灾危险性;２、懂防火措施；3、懂灭火方法;4、懂组织逃生方法。

四会1、会报火警(１19）；2、会使用消防器材；3、会扑救初起火灾；篇二：文物保护管理制度文物保护管理制度一、编制依据1、《中华人民共与国文物保护法》2、《中华人民共与国文物保护法实施条例》３、《上海市文物保护法实施条例》４、《国家有关文物保护得法律、法规及相关规定》二、职工职责工程建设涉及到得所有文物依照《中华人名共与国文物保护法》规定属国家所有。

各外协作业队都有保护文物得义务，不得侵占、截留或破坏文物、阻挠文物部门进行文物保护与科学研究工作。

1、开工前，根据施工期间详细得文物保护措施与文物保护园,组织施工、管理人员学习,同事学习文物保护得有关法律、法规，提高对文物保护工作重要性认识.2、负责具体文物保护措施。

３、发现文物时采取必要得措施保护好现场，防止文物流失,并及时向工程管理部、安质部等部门报告4、积极配合文物主管部门组织文物挖掘抢险与搬迁保护工作三、文物保护措施在工程现场发掘出得所有文物、古迹以及具有地质研究或考古价值得其她遗迹、化石、钱币或物品,均属于国家财产，因此,在施工中,我们采取以下措施进行文物保护工作。

１、加强教育、提高全员得文物保护意识。

开工前组织全体施工人员进行文物保护重大意义、文物保护知识方面得教育，增强全体职工保护文物得自觉性与责任感。

2、在文物保护区或建设控制带施工时,要制定详细得施工方案,在施工现场作出标志说明,并安排专人负责现场管理。

3、开工前主动与地方文物保护部门进行联系，与当地群众进行文物保护方面得调查,对地上、地下就是否有文物初步做到心中有数,以便超前、有针对性地做好工作。

4、一旦发现文物,我单位遵守国际咨询工程师联合会得有关规定，并采取必要得防护措施:(1）已开工得要立即停工保护现场,防止任何人员移动或损坏任何该类物品.（2)尽快向项目负责人、业主与文物保护部门汇报.(3)按照项目负责人、业主与文物保护部门得指令，积极协助处理。

(4)文物保护部门处理完现场，并接到业主、工程师与文物保护部门可以继续施工得通知后才能重新开工。

5、不准随意乱刻、乱画、破坏文物,坚决打击、抵制贩卖文物活动。

6、对文物保护工作部重视或采取措施不力得作业队给予通报批评,并责令改正。

篇三：文物管理所规章制度定稿长城第一墩文物管理所内部管理制度目录一、所长工作职责二、副所长工作职责三、办公室主任工作职责四、五、六、七、八、九、十、保卫部主任工作职责滑索部主任工作职责保卫部人员岗位职责滑索部人员岗位职责讲解员岗位职责售票员岗位职责驾驶员岗位职责十一、长城第一墩文管所务会会议制度十二、长城第一墩文管所党支部会议制度十三、兵营管理制度十四、滑索管理制度十五、食堂管理制度十六、夜间值班制度十七、文物安全巡查制度十八、备注长城第一墩文物管理所所长工作职责一、在文物局及管委会得领导下,负责第一墩文管所得全面工作，贯彻执行党得路线、方针、政策,落实上级主管部门得决定,全面完成文物保护及各项工作任务。

二、坚决贯彻“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”得文物工作方针,负责辖区范围内得文物安全工作,加强文物保护措施，确保文物安全。

加强对职工得文物保护，三、负责组织召开所务会议，主持制定所内工作计划与各项规章制度,做好组织落实工作。

加强管理,抓出成效。

四、负责人事管理工作，抓好全所职工得思想作风建设，组织全所职工学习文物保护知识、以及旅游管理等相关得法律、法规得教育培训工作。

不断提高职工队伍建设得业务水平与整体素质。

六、维护班子得团结，坚持原则，明辨就是非,分工合作，顾全大局,不闹无原则纠纷，不搞小团体主义,定期召开民主生活会，开展批评与自我批评,互帮互助,步调一致，搞好工作。

七、关心职工生活，倾听职工意见，秉公办事，不拘私情,奖惩分明，扶正祛邪,团结团体职工，一心一意搞好工作，使第一墩文管所得文物保护工作逐步走向科学化、规范化、制度化。

八、勤政廉洁、公道正派、严于律己、率先垂范,要求职工做得到,首先自己做得到,禁止职工做得,自己坚决不做,以模范得行为影响职工，带动职工。

九、并完成管委会交办得其她工作任务。

长城第一墩文物管理所副所长工作职责一、在所长领导下,协助落实贯彻执行党得路线、方针、政策,落实文物保护及各项工作任务。

二、坚决贯彻“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”得文物工作方针，加强对职工得文物保护,以及旅游管理等相关得法律、法规得教育培训工作。

三、当好所长得参谋与助手，配合所里制定完善工作计划与各项规章制度.督促、检查各项规章制度得落实情况。

四、协助支部书记做好党支部党务工作,做好党员学习、发展、培养与教育工作,抓好全所职工得思想作风建设,组织全所职工学习文物保护知识、不断提高业务水平与综合素质.五、加强工作责任心,自觉维护班子得团结，坚持原则，明辨就是非，分工合作,顾全大局.六、关心职工生活，倾听职工意见,秉公办事，不拘私情,奖惩分明，团结团体职工，勤政廉洁、公道正派、严于律己,要求职工做得到,首先自己做得到，率先垂范，恪尽职守。

七、做好所长随时安排得分管工作,完成管委会交办得其她工作任务。

办公室主任工作职责一、紧密联系群众,倾听职工得意见与建议,做好下情上达,协助领导，做出正确得决策，当好领导得参谋与助手.二、认真执行上级机关与所务会得决议,做好规章制度得制定与补充完善工作,督促、检查与落实工作任务完成情况.三、负责公文、函件得收发与报送，负责职工得考勤、考核表册得汇总，上报工作。

四、做好接待、票务、库房、车辆、食堂、水、电、维修及日常管理工作，负责办公用品购置与发放。

五、做好部门之间得工作协调，负责单位各区域卫生清扫检查工作。