文件管理制度
一、目的
为了规范公司文件管理工作，保证文件的完整性及保密性，理顺工作程序，明确工作职责，杜绝资料流失，特制定本制度。

二、文件管理机构及其职责
1、公司文件工作实行二级管理，一级管理是指公司行政部的统筹管理；二级管理是指各部门的文件资
料管理工作。

2、行政部文员为公司的文件总负责人员，负责公司所有文件资料的统一管理及监督，各部门的文件由
各部门负责人负责本部门文件资料的收集、整理，统一存档到指定位置。

3、文件负责人员要严格执行公司文件管理规定，认真细致地做好文件保管以及利用工作，充分发挥文
件资料的作用。

三、文件制度
1、凡是涉及到公司重要文件的资料均属归档范围。

2、凡属于归档范围的文件资料，均由公司集中统一管理，统一指定位置归档，任何个人不得径自留存。

3、归档的文件资料，原则上必须是原件，原件用于报批不能归档或相关部门必须保留的，可归档复印
件。

4、凡公司业务活动中收到的文件、函件承办后均要及时归档；以公司名义发出的文件、函件要留底稿
及正文备查。

5、工程项目从开始承办、设计到签约完成，所有的资料由业务部统一整理，做好资料清单后归档，并
填写资料归档表。

部门需要使用可采取复印的方式，归档范围（见附件一）外的由各部门自行保管。

6、由公司对外签订的经济合同，应保留两份原件，财务部及合同执行（或签订）部门各保存一份。

特
殊情况只有一份原件时，由财务部保存原件。

四、文件保管制度
1、文件总负责人员为行政部文员，归档资料要按照制度进行登记，编制归档目录。

2.、归档资料登记编号后放于指定文件柜，并以电子档形式保存于公司服务器一份（填写资料前扫描
成电子档）。

3、文件要分类、分卷装订成册，保管要有条理，主次分明，存放科学。

5、文件负责人员要熟悉所管理的文件资料，了解利用者的需求，掌握利用规律。

6、根据有关规定及公司实际情况，确定文件保存期限，每年年终据此进行整理、剔除。

7、经确定需销毁的文件，由文件负责人员编造销毁清册，经公司领导及有关人员会审批准后销毁。

销
毁的文件清单由文件员永久保存。

8、严格遵守文件安全保密制度，做好文件流失的防护工作。

9、公司工作人员调离岗位前必须做好资料移交工作，方可办理调动手续。

五、文件借阅制度
1、文件属于公司机密，未经许可不得外借、外传。

2、借阅文件资料，须经文件保管负责人批准。

阅档必须在办公室指定的地方，不得携带外出。

需要借
出文件的，须经文件保管负责人批准。

3、借阅文件，必须履行登记、签收手续。

4、借出文件材料的时间不得超过一周，必要时可以续借。

过期有文件负责人员催还。

需要长期借出的，
须经总经理批准。

5、借出文件时，应填写借阅登记表，以便查阅和催还。

6、借阅文件资料者必须妥善保管文件资料，不得任意转借或复印、不得拆封、损污文件，归还时保证
文件材料完整无损，否则，追究当事人责任。

7、借出文件材料，因保管不慎丢失时，要及时追查，并报告主管部门及时处理。

8、重要文件、机密文件不得借阅，必须借阅的要经分管副总经理同意，必须外借的，由总经理审批。

六、附则
本管理办法自颁布之日起实施。

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