2006年专业技术职务任职资格评审
学术论文等级认定标准
（仅供参考）
根据省国资委有关规定，为了规范集团公司2006年评审中、高级专业技术职务任职资格的量化考核工作，现就学术论文等级认定的参考标准明确如下：
一、公开发表的学术论文是指在国家及省部委批准刊物上正式发表的，论点、论据、论证三要素齐全，并论证本专业学术问题的文章；论著是指已由出版社正式出版，并能系统地讨论和研究本专业学术问题的理论著作。

书刊号一般为ISBN、ISSN或CN。

二、公开发表的学术论文（著）的级别，一般按出版物主办单位的级别掌握，具体标准如下：
国家级论文：在国家级刊物上发表的论文；在国家各部委主办的刊物上发表的，属本部门主管专业领域内的论文按国家级对待。

省部级论文：在省部级刊物上发表的论文；在省各厅局主办的刊物上发表的，属本部门主管专业领域内的论文按省部级对待；在国家各部委主办的刊物上发表的，非本部门主管专业领域内的论文按省部级对待；在本科院校学报上发表的学术论文按省部级对待。

市厅级论文：在市厅级刊物上发表的论文；在省各厅局主办的刊物上发表的，非本部门主管专业领域内的论文按市厅级对待；
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在专科院校学报上发表的学术论文按市厅级对待。

集团公司（矿务局）级论文：在集团公司（矿务局）主办的刊物上发表的论文。

三、在学术会议上交流的论文，其级别的确定可参照上述第二条，但应提交论文证书，一般还应有会议交流论文汇编。

无论文汇编的，必须提交该论文单行材料原件（需有本人所在单位和主办单位双方证明，且双方负责人签字），否则，不予认定。

集团公司职改办
二○○六年八月一日
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