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征求意见梳理汇总相关范文

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三严三实民主生活会征求意见建议汇总
三严三实民主生活会征求意见问题
2、您认为县委常委班子在修身做人、用权律己、干事创业方面存在哪些不严不实问题,有什么意见建议?
3、您认为县委常委班子在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在哪些问题,有什么意见建议?
4、您认为县委组织开展“三查三保”活动,真抓实干、攻坚克难推动改革发展稳定各项工作的成效如何,有什么意见建议?
5、您认为我县在“三严三实”专题教育中解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题的成效如何,还存在哪些问题,有什么意见建议?
6、您认为县委持续深化作风建设、巩固教育实践活动成果的成效如何,还有什么意见建议?
7、您认为县委落实管党治党责任,健全完善“4+4+2”党建制度
体系方面成效如何,还有什么意见建议?
8、您认为县委落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况怎么样,还有什么意见建议?
9、请您结合本地本单位实际,谈一谈对强化立规执纪,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化的意见建议。

10、其他方面的意见建议。

三严三实民主生活会征求意见建议
1、修身不严的问题。

主要表现为党性不强,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰,面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇;是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;宗旨淡漠,服务群众不积极不主动不自觉不到位;贪图享受,不比贡献比待遇,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点便满腹牢骚,生活上高标准,工作上低标准;道德失范,人前冠冕堂皇、私下心理阴暗,败坏党风党纪,践踏公序良俗。

2、用权不严的问题。

主要表现为滥用职权,以权谋私,本位主义,法治淡化。

办事无原则,不给好处不办事,给了好处乱办事;存有特权思想,“看人下菜碟”,优亲重友、公事私办;利用职务上的便利,插手工程项目,搞权钱交易,为配偶、子女及亲友谋取不正当利益;凡事先考虑部门和小团体利益,考虑自己的“一亩三分地”,对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干,没有好处的就往外推;对上级政策执行打折扣、搞变通,合意的就执行,不合意的就不执行;用权办事超越了法律法规和政策边线,开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”等等。

3、律己不严的问题。

主要表现为无视纪律,严人宽己,作风散漫,顶风违纪。

即纪律观念淡薄,工作该请示的不请示,该汇报的不汇报,我行我素;在单位找不到人,在基层也找不到人,游离于组织管理之外;把自己等同于一般群众,不该说的乱说,不该去的地方乱去;执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格,无视党纪、心存侥幸,公款吃喝、公车私用,甚至践踏法纪,违法乱纪;还有表现为庸懒散,
玩物丧志,上班时间玩游戏、逛淘宝,下班后风花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲着藏着、变着法子吃喝玩乐等等。

4、谋事不实的问题。

主要表现为不求作为,不动脑筋,不肯学习,浮在面上。

面对常抓不懈的作风建设抱怨“为官不易”“官不聊生”,没有了干劲;嘀咕“束手束脚”,吐槽“多干惹事、不干没错”,玩大撒手;对本职工作不懂行、不在行、不内行,谋划工作的任务交给副职,副职交给下属;学习紧迫感不强,习惯于“吃老本”,不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学,不善于学习研究新事物,面对经济发展新常态束手无策,对加快转型发展茫然无措;习惯于以会议落实会议,以文件落实文件,坐在办公室里听汇报、看材料,即使搞调研也流于形式,蜻蜓点水、走马观花,看不到问题,提不出对策,搞“形象工程”。

6、做人不实的问题。

主要表现为不讲团结,不讲民主,处世庸俗,双面做人。

奉行利己主义,以自己利益为中心,不能顾全大局,不善于听取各方意见,不按照民主集中制原则行事,搞“一言堂”,容不得别人批评,听不进不同意见;奉行庸俗哲学,认为“老实人吃亏”,言行不一、见风使舵,不想干事、只会来事,为人圆滑、八面玲珑,做事只是花拳绣腿、表面光鲜;工作动机不实,干了一点事就要求回报,达不到目的就满腹牢骚;找门子、拉关系,千方百计谋求对自己的关照;有的对组织不讲实话,不如实报告个人重要事项;眼里没有群众、没有同事、没有下级,妄自尊大,自以为是等等。

征求意见表
对学院党委领导班子及成员意见建议的梳理
今年以来,学院党委班子及成员能够认真贯彻中央工作座谈会、全国对口支援工作会议以及自治区、兵团、师市有关会议精神,紧紧围绕xx年度整改要求,坚持以人为本,执政为民的理念,发扬密切联系群众优良作风,高瞻远瞩,团结和带领全院教职工不断克服各种困难,在创建国家示范性高职院校实现跨越,有效推动学院内涵建设,使教学质量、就业质量显著提升,并为学生继续深造提供专升本平台。

总体认为,学院党委一班人是干事的人,能干事的人,能够按照党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,淡薄名利,讲团结、讲奉献,模范履行党员的义务,为广大师生员工做出了表率。

但对照坚持以人为本,执政为民的理念,发扬密切联系群众优良作风的要求,还存在以下几个方面的不足:
党建及思想教育方面:一是加强党员干部政治理论学习及其他党员活动的组织;二是加大学生思想政治教育,有效的提高组织的凝聚力和战斗力;三是加大对思想政治工作的投入;四是希望学院强化对教职工职业教育理念的培训,强化职业教育在服务兵团经济社会发展的意识教育,充分调动教职工的积极性,使学院健康、快速的发展。

领导工作方面:建议对口分管的领导,针对自己的分管工作,多召开一些专题会议或者学习会议,加强对分院领导和工作人员的培训
工作,让每个有关人员知道要做什么,还要知道怎么去做,为什么要这么做。

改革创新方面:希望积极推进人事分配制度改革,推行学院二级管理制度,健全创收管理制度,增加学院收入,提高教职工待遇和福利,切实增强学院办学活力。

积极推进学院后勤管理工作,使宿管工作更加人性化,餐厅食堂更加标准化。

教学工作方面:希望学院加大重点专业和特色专业的建设,继续推进精品课程建设,完善实验实训设备配置,积极推进网络化、信息化建设。

科研工作方面:近几年科研课题偏文、经济类的太多,我院是以工科类为主的院校,希望学院今后重视理工科类的科研课题申报,并给与一定的资金支持。

日常管理方面:建议充分考虑培训分院特殊的情况和人员结构,合理调配人员。

针对教室的分配问题,应加强综合协调,以便分院合理地加以利用。

分院有许多报废桌凳,全部堆在地下室国道,非常不安全,望学院早点处理掉。

基础建设方面:希望学院进一步加大向政府有关部门筹措资金的力度,为学院发展提供可靠的资金保障。

建议学院加快对图书馆和体育馆建设,进一步改善学生的生活和学习环境。

建议学院加快学院换热系统改造,确保学院冬季正常供暖。

教职工切身利益方面:做好工资条发放工作,并希望学院积极向上级有关部分争取午餐补助;尽快发放示范院校项目加班补助和奖励
费用,以及招生奖励兑现。

并希望及时发放教职工各项费用(课时费、班主任费等),减少税收支出。

建议关心教职生活,在改善办公条件的同时,认真做好退休人员和在职人员的福利工作,落实两年一次的教职工体检。

党委办公室
二〇一二年一月四日
内容仅供参考。

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