当前位置:文档之家› ktv策划方案范文4篇

ktv策划方案范文4篇

ktv策划方案范文4篇*目录ktv策划方案范文KTV开业营销管理策划方案ktv中秋活动策划方案范本KTV开业宣传策划方案1.对外宣传,我们主要针对天大、南大、师大的韩国留学生。

宣传的方法很简单,是面对面的沟通交流,让他们对我们的万圣节产生兴趣。

向其推销的重点就是中国风格的万圣节,并且要告诉他们可以通过这次活动交到中国朋友。

但可能在沟通上会有些难度,不过应该可以克服。

本阶段需要装备,仅是名片一盒100到200张即可,名片没有其他要求但一定要在背面印好唐会的交通路线,并用文注明。

如果觉得这样麻烦,还可用韩文印传单,以派单的方法把消息传达给韩国人。

但如果这样,或许效果不会像面对面说服效果那么明显,而且费用会高出许多。

面对面说服时还要注意一点,当他说想去时,给他在名片上安排一个座位号,这样会给他们内心造成一种已经预定的压力,这样当天去的可能性就会更大提高。

韩国人不宜太多了,因为座位有限。

不过反想其实人去的越多造成的轰动效应越大。

588创业网2.对内宣传a、打出第一步的宣传概念,就是以宣传唐会将在万圣节创造出一个激情四射的万圣节,打出和外国人一起过万圣节的口号。

宣传形式,派单。

主要在滨江道新文化星巴克必胜客发。

让人们初步了解唐会将准备一次与众不同的万圣节活动。

什么样的活动不提,设悬念。

b、狼的诱惑,本阶段是以故弄玄虚的方式吸引注意。

从万圣节前一个星期开始,让唐会传出狼嚎声,最好能清楚的传入行人的耳朵。

并印一份名为谁在嚎叫的宣传弹,再次给人们设下悬念,使拿到传单的人都想问到底是什么在唐会嚎叫,唐会到底要举办一次什么样的圣灵之夜。

发单地点不变,但方式改变。

在滨江道和新文化分别找一家或两家代理发单店,在卖衣服的同时给光顾他店的顾客发单,并且需要录音带配合制造意境。

作为对他们的报酬,可以是对店员的一次免费party酒水派送。

即节约,效果也一定很好。

c、血色箭头,这个点子较有轰动性,但绝对是处在法律的边缘,实施难度比较大,有一定的风险性。

但要是真的事实起来,相信绝对会吸引到很多人。

方案很简单,万圣节的前两或三天晚上在唐会正对着的卫津路段用红色的油漆画一个巨型的箭头出来,第二天早晨人们上班时,可以清楚的看到血红的箭头直指唐会。

第二天下午开始发传单,传单内容是以一个局外人的口气夸张的描述箭头突然出现给人再次制造神奇诡秘的感觉,同时向上次的宣传一样要配相应的录音带以讲故事的形式向人们告知现象。

所有活动展开前的宣传工作在此先告一段落,当然因为未来的不可欲知性,或许在活动进行的过程中会随着事情的演变而改变。

当天的活动安排,可以分为活动前的等待中韩交友……五个阶段。

活动前的等待,是指在活动开始前先有一个等待的概念,利用人们的好奇心。

拖延入场时间,当晚的开门时间我觉得应调整到八点往后,万圣节十二点钟声敲想的时候才会是活动高潮所在,如果等待的时间过久,有可能客人的好奇心会逐渐减退,取代的是厌烦的情绪。

进酒吧前先送给每个客人一个简易面具。

进酒吧后,首先进入眼睛的是吧台四周裹着白色的布帘,里面传出和几天前一样的狼嚎声,声音处理一定要真实,而且从白色布帘上还隐约看到一只狼的影子。

又一次给人们感觉到奇幻,好奇心加重!dj宣布今天十二点前最高消费客人将((抱))走唐会精心准备的一份神秘礼物!中韩交友,韩国客人都拿有分发给他们的坐号,服务员领位时,直接带到事先确定的位置。

中国客人进门可以把他们带到与韩国客人相邻的桌子,以方便其交流。

桌子坐满客人都要酒水后dj 喊口号,让客人随意更换座位,dj要强调今晚来到唐会的人都是朋友,都是兄弟姐妹,鼓舞大家换位子。

放轻音乐,让客人自己交流。

这时的灯光最好不要太暗。

dj要随时间的推移,报时并提醒大家唐会给大家的惊喜越来越进!神秘揭晓(高潮)十二点,dj宣布大家屏住呼吸,神秘马上揭晓,停音乐,dj这时说话的声音要处理的阴森一点!灯“逐渐”关闭!第一次开灯,吧台中还是空无一物,给人们心理制造一些起伏!dj解释说纯属失误,要以滑稽的语气说,给场上造成一次爆笑。

灯又开始逐个熄灭,当完全黑下来时从里屋逐渐射出数条细小的光线,黑暗的四周好象有很多白影浮动,光线向吧台移动,消失在吧台里。

雷射灯突然打开,照射吧台方向,又马上熄灭,但已经看到吧台上站着好多做贞子打扮的东西。

dj放一段比较恐怖的音乐。

吧台里的舞台下灯打开照射在站在舞台上的人身上,做特写。

慢慢周围灯也亮了。

看到舞台上的人都罩着部满血迹的白布。

这时,音乐响起。

舞台上的人撤下身上的白布,有的穿着较现代感的服装,有的穿着唐装礼服。

dj喊口号,舞台上一段比较个性化的热舞,热舞后走下舞台站在吧台周围。

dj 宣布目前最高消费者,里屋走出美女一个。

dj宣布,今天的神秘奖品就是xx小姐。

美女走上舞台,对获奖客人笑笑,在手提袋(大)里摸索。

突然捧出一只小狗,它就是今晚的神秘奖品!再次造成场上爆笑,笑后dj喊口号,万圣节happy!舞会开始。

dj营造氛围是关键所在!&nbsp[KTV开业营销管理策划方案]ktv策划方案范文(2) |可是作为xx娱乐行业的先行者,公司不断地受到来自同业的激烈竞争。

无论是大众消费;还是尊贵享受。

都瓜分着这里娱乐服务行业的这块蛋糕。

面对这种现状,每个娱乐城都必须得打出自己的特色。

只有这样,才能立足于这个行业!首先,得进行准确的市场定位,要把xxx打造成什么档次的娱乐城?我们要面对什么层次的消费群体?第二,在硬件条件无法过多改变的情况下,我们要做的就是软件条件的改变。

通俗地说就是提高服务质量。

第三,我们必须打造一个出色的团队。

努力地营造家的氛围,让员工有归属感,让我们的员工把xxx当成自己的家,忠于我们的公司。

以当今上海娱乐业的总体发展和日益激烈的竞争趋势来看,传统模式和模仿他人的手段已很难在现今的娱乐市场平稳生存了。

特别是新场的开幕,怎样在这个市场立足?怎样策划营销方案?这些都是很关键的问题。

做好这些一定要制订一个完善的开业管理计划,因为它将直接影响到企业今后的发展并能为企业带来良好的经济效益。

根据目前本人所了解的营业现场规模以及对今后的娱乐业发展方向看法,结合自身对此行业的认识,以及多年的经营管理经验,制定出以下开业计划:一.管理规章制度的制定:a.企业的员工守则b.奖惩制度二.各级主管部门人员的职责制定。

三.现场作业流程的制定: a. 外场工作的流程a. 点餐式ktv外场工作流程b. vip式ktv外场工作流程b. 迎宾接待的工作流程c. 总机的工作流程d. 酒吧的工作流程e. 厨房的工作流程f. 保安的工作流程g. vip公关人员的工作流程h. 保洁的工作流程i. 制定包厢形式/区域/价格四.各式表格的制定a.点餐式ktv之适用表格b.vip式ktv之适用表格五.培训课程/教材制定a. 点餐式服务人员的培训教材b. vip服务人员的培训教材c. 楼面干部的培训材料六.人员体能教育训练七.干部/人员的招募工作八.人员的制服制定九.开幕/试营业的准备工作a. dm广告制作b. 促销活动c. 开幕活动d. 公关活动e. 广告宣传十.所有人员培训效果的验收及考核十一.试营业十二.正式营业另外在制定营业现场开业管理进度表的同时还要制定ktv设备采购进场明细表。

此两项工作应同时按照进度表的时间进行工作安排,否则对开业筹备时的工作进度会有很大的不便。

根据现场占地7474.4平方米,三个楼面一共138间包厢来看,二、三楼可做为点餐式ktv的包廂,每层40间,共80间。

四楼设定为vip包厢,共58间,将出品部(厨房、吧台)设立在三楼以便及时将餐点饮料送至楼面,二、四楼必须再设立副吧和安装菜梯,以便及时将餐点饮料送至楼面。

包厢分布应简单明了,不宜过于复杂。

如包厢较多可再按区域进行化分(a区、b区等等),每个区域的包厢最好能够一目了然,这样有利于在经营时人员对区域的掌控和管理,亦可节约人员成本。

点餐式包厢的类型可根据现场情況分为大、中、小三種類型,也可根據經營情況加設迷你包廂和特大包廂,來滿足各種不同層次和需要的消費群體。

ktv的管理相對不如酒店管理那樣複雜、繁瑣。

ktv的管理比較講究實效,從這方面來講,臺灣的ktv管理模式相對應該是最好、最完善的。

從人員的前期培訓到營業現場的日常管理都非常嚴謹有序,其中的人員培訓對於ktv來説尤為重要,因為培訓是營造現場管理氛圍的基礎,所以對於培訓人員的要求相當的高,要具有相當專業的水平。

接着说一下点餐式ktv的經營理念,点餐式ktv的經營理念就是以較低的消費價格來、优质的服务、优良的视听效果和美味的食品来吸引並刺激顧客的消費能力,而使消費者能充分地占有營業空間,以謀得盈利。

另外,開設点餐式ktv對於消費群體的定位相當關鍵,將直接影響到開業後的經營。

再说一下vip包厢的经营理念。

首先vip包厢的客人无论是消费能力还是社会地位肯定比点餐式包厢的客人档次要高很多,所以迫使我们无论在硬件的装修,设备的投入,以及软件的服务上都要做到让客人有物超所值的感受。

就以人员方面来讲,要做到挑选上的严格把关,如:形象气质;考核上岗等等。

vip包厢服务人员需用女孩(最好是上海人),另外该区可安排形象气质佳的模特跟客人进行交流,模特也需要经过公司培训才可上岗,并有专人负责。

公司最好租一处集体宿舍,以便对这些人员的管理,因为他们应该是vip区生意好坏的关键。

另外公司可在全国各地(如东北、四川等地)设立长期招聘点,使公司能有源源不断的新鲜血液。

其次针对两种不同的经营模式人员的工作流程也有所不同,对次制定出不同的奖惩制度,对vip区人员的工作态度及业绩表现实行重奖重罚的原则,以提高员工的积极性和良好的工作态度,使公司能够有一个稳步发展的过程。

关于营业额的前期预算由于目前上海娱乐业已经比较发达,不管是点餐式服务的ktv,还是vip形式的模式,在上海都有操作的比较好的知名店,所以作为一个初入上海的全新的娱乐场所,前期开业三个月应作到尽量让消费者知道这个品牌,可进行大量的优惠活动,吸引客人到我们店里来,这样他才会有比较,才有可能成为我们的忠实客户,并由他们介绍给朋友,吸引更多的客人。

(顾客的口碑比任何广告的有效)。

因此我认为前三个月每月能做到120~150万元左右,平均每天4~5万元左右。

经过三个月的各方面磨合,不足的地方加以改进,三个月后营业额应稳步提升到每月200万左右,每天7万元左右。

准确定位+优质服务+团队精神=客人满意。

让客人满意,是我们最高的追求!只有客人满意,我们才能创造更高的效应。

我相信只要我们看清了我们这里的市场形势,那么在市场中找到弱点,找到适合我们娱乐城发展的方法,我相信,作为我们市的娱乐城龙头,我们会找到适合我们娱乐城发展的前景的,毕竟我们的市场开发的早,我们理应继续发展。

[ktv中秋活动策划方案范本sub-info" id="sub3">ktv策划方案范文(3) |一、活动主题:喜迎节庆,重磅出击二、活动及相关市场分析:各家采取的主要营销方式打折降价等,这样营销手段在营销学里边是一种最低级的引导消费的办法。

相关主题