公司疫情防控隔离制度公司设置隔离观察室。

对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延；已经返工的员工，公司要求自抵达后自我隔离或在公司隔离场所观察14天。

公司划定住宿区西区为隔离区，单人单间，设立为疫区返岗人员厂内临时隔离场所。

隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。

隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。

一、集中隔离点设置1.公司划定住宿区西区为隔离区（单人单间），设置为疫区返岗人员厂内临时隔离场所。

2.公司与xx酒店签订协议，将租赁该酒店作为公司临时隔离场所。

二、隔离区的选址原因1.公司住宿区西区和工作办公区、居住区有一定距离或相对独立，可控制人员进出。

2.西区内房间为独立空调系统、卫生设施，房间数量满足单独隔离。

3.具有良好的通讯设施、上网设备及办公设施。

4.xx酒店与公司距离较近，且方便管理，也同时设置为临时隔离场所。

5.公司安排后勤部派专职的驻点工作人员进行隔离区的日常服务。

三、隔离区的管理安排1.采取下发手册和观看视频的方法宣传我公司和市区县的防治重点传染病工作的政策、措施以及设立集中隔离医学观察点的意义，获得员工的配合和支持。

2.建立健全集中隔离医学观察点接收人员登记、观察、消毒、学习、转诊、解除观察等各项规章制度，对被隔离观察人员进行防治传染病知识的健康教育。

3.实施医学观察时，应当书面或口头告知医学观察的缘由、期限、法律依据、注意事项和疾病相关知识。

4.采购部购置并储备适应集中隔离医学观察点面积、消毒频度的消毒药物、消毒器械以及工作人员防护用品，做好工作人员个人防护。

5.详细登记观察对象的姓名、性别、年龄、职业、与传染病病例关系、接触时间、接触方式、周围人群有无发病情况、居住地址、身体健康状况、联系方法等具体内容。

6.每天最少早晚2次为被观察对象测量体温，询问检查其身体健康状况，重点检查其有无发烧、咳嗽、胸闷、气促、呼吸困难等自觉症状和体征。

7.每天两次定时为各观察房间开窗换气、消毒，保持观察点基本卫生，督促被观察者参加身体锻练。

8.被隔离观察人员出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状者，须及时报告所在区疾病预防控制中心，送市定点医疗机构诊治。

9.员工被确诊为“新冠肺炎”病例后，由所在地疾病预防控制部门对其所住房间和到过的场所、所接触物品终末消毒，并将其密切接触者送政府指定密切接触者集中隔离点进行集中隔离医学观察。

公司疫情期间教育培训制度为有效预防、控制新型冠状病毒感染的肺炎，提高员工的疫情防范意识和疫情防范能力，增强员工疫情防范紧迫感，保障公司员工健康，特制定本制度。

1.停止所有形式的现场培训，全部改为线上培训。

2.培训考核由公司安全环境部负责，保证培训内容的合规性和有效性。

3.复工安全培训与疫情防范培训归纳在一起，培训内容包含疫情防范部分和安全生产部分。

4.公司采取下发《知识手册》和观看疫情防范视频等形式进行培训。

5.全体员工在认真阅读和观看公司下发的培训材料和培训视频后，进行培训考核合格并进行确认签字后方可入厂复工。

考核内容均在微信的调查问卷上作答，不再组织笔试考试。

6.入厂复工后各车间组织具体的防疫措施培训，由各车间的负责人负责。

公司疫情期间消毒、巡查制度一、消毒管理公司每天的消毒由后勤部负责：1.每日早 7:00-8:00，下午 12:00-13:00 对公司办公区、车间、库房等区域集中消毒。

2.卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手液。

3.消毒要无死角，全方位，确保所有场所消毒彻底。

二、巡查管理1.防控巡查组小组长负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。

如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向xx汇报。

销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，xxx应每天进行跟踪监督。

巡查检查内容见下表。

Xx公司疫情防控巡查检查表公司疫情防控期间防护用品管理制度1.综合管理部1)负责对公司防疫期间的防护用品的采购和管理。

（口罩、消毒剂等）2)采购防护用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。

2．仓库1)认真按防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库防护用品进行检查，不符合标准不准入库和发放。

2)对库内疫情防护用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风，防止防护用品损坏。

3)建立每位员工疫情防护用品电子档或纸档个人档案。

按防护用品发放标准进行统一发放。

4)做好发放管理记录，并及时向综合管理部提交发放管理记录及库存、需购买等情况。

3.财务部1)按综合管理部提出的防护用品预算计划，及时提供防护用品经费。

2)建立疫情防护用品专款专用台帐。

4.其他部门1)生产部提供工种及人数，对更换工种的人员及时通知综合管理部办理手续。

2)每位员工严格遵守疫情防护用品相关规定，自觉按规定使用防护用品。

3)发现疫情防护用品质量问题时，要报部门经理及时进行处理。

5.发放标准1.员工入厂需更换口罩2.员工办公、作业全程佩戴口罩，上午和下午各更换一次，办公桌之间距1米，公司行政部配备口罩，及时向无口罩员工发放。

3.公司厕所，洗手点配齐洗手液和消毒剂。

4.严禁浪费口罩。

新型冠状病毒肺炎应急预案1 适用范围1.1 本预案适用于对新型冠状病毒肺炎事件的应对和处置。

1.2本预案与《突发群体性事件应急预案》相互补充。

本预案归口管理部门为综合部。

2 风险分析与事件分级2.1 风险分析本节所述内容参考了人民日报、丁香园、国家卫健委共同在网站上发布的信息。

2.1.1本预案所称新型冠状病毒肺炎是指：根据国家卫生健康委员会网站2月5日凌晨发布新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第五版），具有以下病原学证据之一者：呼吸道标本或血液标本实时荧光RT-PCR检测新型冠状病毒核酸阳性；呼吸道标本或血液标本病毒基因测序，与已知新型冠状病毒高度同源。

2.1.2根据《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第五版）》显示，新型肺炎以发热、乏力、干咳为主要表现。

少数患者伴有鼻塞、流涕、咽痛和腹泻等症状。

具体如下：（1）一般症状：发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难，部分患者起病症状轻微，可无发热。

（2）严重者：急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、出凝血功能障碍。

（3）多数患者为中轻症，预后良好，少数患者病情危重，甚至死亡。

2.1.3普通感冒和新型肺炎的区别根据国家防疫站专家李兰娟的电视采访资料，目前二者早期的症状是非常相似的，有的发烧、有的干咳，有的呼吸道症状，发烧以后乏力，甚至有的还有点消化道的症状。

医学鉴别需要咽拭子取个样，做病毒检测然后区分甲流、乙流还是新型冠状病毒。

2.1.3新型冠状病毒肺炎临床表现包括：突然起病，畏寒高热，体温可达39℃～40℃，多伴头痛、全身肌肉关节酸痛、极度乏力、食欲减退等全身症状，常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不适等。

2.1.4传播途径：传播方式：口腔飞沫传播、接触传播（包括手污染导致的自我接种）、结膜传染以及空气传播。

2.1.4.1飞沫可以通过一定的距离（一般是 1 米）进入易感的粘膜表面。

由于飞沫颗粒较大（大于 5um），不会长时间悬浮在空气中。

日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造成飞沫传播。

如果周围有疑似新型冠状病毒患者，记得戴口罩并尽量保持 1 米的距离。

口罩使用后应当正确丢弃，与患者接触后应该用肥皂和流动水等彻底清洗双手。

2.1.4.2可通过空气传播的颗粒，一般直径小于 5um，能长时间远距离散播后仍有传染性的颗粒。

通过空气传播的病原体也可以经过接触传播。

2.1.4.3接触传播是指病原体通过粘膜或者皮肤的直接接触传播。

病毒可以通过血液或者带血的体液经过粘膜或破损的皮肤进入人体。

2.1.5新型冠状病毒肺炎的潜伏期新型冠状病毒肺炎的潜伏期平均在7天左右，短的在2～3天，长的10～12天。

将密切接触者医学观察期定为14天，并对密切接触者进行居家医学观察。

通过以上分析，该传染病隐蔽期长，发病症状和普通感冒有共同处，不易鉴别，症状变化因人而异，需要14天的观察和医学检测，综合判定风险较大。

2.2 事件分级（1）特别重大新型冠状病毒肺炎事件爆发新型冠状病毒肺炎疫情，波及公司/项目部区域，公司/项目部内有2名及以上人员被诊断患病，与其接触人员被隔离，造成大面积停工，员工正常生活受到严重影响；（2）重大新型冠状病毒肺炎事件公司/项目部所在地区及周边未爆发疫情，公司/项目部内出现一例确诊病例，或者项目部范围内出现一例确诊患者，分部人员有与其接触史；（3）较大新型冠状病毒肺炎事件发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，分部出现1人或以上疑似病例、或出现接触其他疑似病例人员；（4）一般新型冠状病毒肺炎事件发现疑似新型冠状病毒肺炎疫情，疫情控制尚可，公司/项目部现场生产、生活未受到影响；3 组织机构及职责公司/项目部应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急指挥部组成。

3.1 应急领导小组组长：副组长：成员：主要工作职责：（1）审定分部的应急预案；（2）全面指导分部的应急救援工作；（3）落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令；（4）负责组建应急指挥部或指定人员到现场指挥应急抢险工作，对应急抢险重大问题进行决策；（5）审定对外发布和上报的事件信息；（6）负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启动和终止指令；（7）应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事故调查、评估和总结。

3.2 应急办公室组长：副组长：成员：公司/项目部安质部全体人员、公司/项目部综合部全体人员主要工作职责：（1）负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议决议、有关要求等；（2）负责24 小时应急值守，接收各类突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作；（3）负责应急预案的管理工作，组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作；负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划；（4）负责应急资金计划的制定和应急项目的审批；（5）负责应急物资储备库的建设，负责应急物资储备库管理制度的编制、落实，制订应急物资和装备配备计划，负责应急物资的定期检查等；（6）负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划等；（7）组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等，并对施工情况进行考核评价管理；3.3 现场应急救援队伍现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导各应急救援工作组，分工协作有序开展现场处置和救援工作。

工作组可根据实际进行增减调整，主要包括现场抢险组（救援、疏散、警戒等）、后勤保障组、善后处理组、事故调查组。