岗位工作描述
一、基本资料
填写人姓名 岗位名称
所在部门
岗位定员
直接上级 （岗位名称） 直接下级
（岗位名称）
所辖人数 填写日期
二、工作描述
职责与工作任务：
1．主要职责与工作任务 占全部工作时间的百分比： %
职
责
一
职责表述：上线物料确认与记录 工作时间百分比：％
对接部门、岗位：上道生产工序
工作任务
1.负责对上机前的各种物料/半成品进行例行抽检，以确保物料的可靠性。
2.负责按《生产通知单》样品等，对上机物料/半成品的规格/材质进行实际核对
目的 确保上机前物料的正确
职
责
二
职责表述：首件确认及记录 工作时间百分比： ％
对接部门、岗位：本道生产工序
工作任务
1.负责对生产前首件产品的外观，功能，结构，包装等要求进行实际核对和确认
2.对确认不合格的生产首件说明原因，要求生产改善后并重新制作首件。
3.对生产首件仔细核对《生产通知单》、资料袋要求，并将确认好的首件进行保存
4.负责对首件确认的各环节的数据及参数认真记录在《首件检验记录》上。
目的 确保批量生产的产品能满足客户的要求
职
1、 职责表述：制程巡检监控 工作时间百分比： ％
对接部门、岗位：本道生产工序
工作任务
1.负责对所管辖的岗位及环节进行例行抽检，防止人为或设备操作等不良。
2.根据《制程检验作业指导书》按照生产工艺和检验方法检测半成品及成品情况。
责
三
3.对生产过程中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定和确认，监督不合格品处理过程。
4.负责监督生产过程中，员工的作业方法是否按作业制定书要求进行作业的。
负责监督制程中各员工是否有违规作业或操作机器等。
5.负责和产工艺关键的质量检验工作，监督生产过程中的工序质量，防止不合格品流入下
道工序
6.按照质量检验规程要求，填写《制程检验记录表》做好质量记录
7.对制程检验工作中的产品质量信息进行收集、分析并将相关信息向进行反映
目的 确保制程中的产品能符合客户的标准
2．其它工作任务 占全部工作时间的百分比：%
职
责
四
职责表述：异常反馈与处理 工作时间百分比： ％
对接部门、岗位：
工作任务
负责对制程中已超过警界线比例的各类异常开出《品质异常改善报告》。
负责向上级反馈生产制程中出现各类异常的动态和信息。
负责对开出的《品质异常改善报告》进行结果跟踪及效果验证。
目的 确保不良异常再次发生
职
责
五
职责表述：报废品的确认 工作时间百分比： ％
对接部门、岗位：本道工序
工作任务
1.监督机台机长将不良品放入不良品区域
2.对报废品的报废原因和数量进行确认
3.核对《报废单》上的填写是否准确和真实
4.在报废品上盖“报废品”或“切角”进行标示
目的 确保报废品按照流程进行报废
职 职责表述：资料袋交接 工作时间百分比： ％
责
五
对接部门、岗位：
工作任务
1.每款产品首件确认合格完毕后，及时的传递给相应的下道工序，并在《资料袋交接表》
上进行签收。
目的 确保检验依据的完整性
编号 考核指标
1 产线不良品率
2 产线返工次数
3 不良问题处理
4
沟通能力
目前的权限：请描述您为完成本岗位职责所需的权力，如对某种事情的决策权、建议权、人事权、审批权、
审定权、监督检查权、制止权和处罚权、命令整改权、指挥权、督办权、索取权等。
权限一：有权制止不良品流到下道工序
权限二：当出现重大的品质异常时，有权要求停止生产
三、任职资格
教育水平及专
业
1、您认为胜任岗位所需的最低学历应该是什么？（请填入括号）
初中 高中 中专 大专 本科 研究生 博士 其他（高中 ）
2、您认为可胜任本岗位的专业：
经验
1、为了顺利履行您所从事的岗位工作，需具备哪些方面工作经历，约多少年？
工作经历要求
印刷检验经验
最低时间要求
一年以上
培训
您认为较好的完成岗位工作应该接受哪些培训课程？（培训课程例如：公司简介、主要制度
规章办法说明、包装行业相关知识、质量管理、市场营销、工商管理知识、人力资源相关知
识、人际关系培训、公司产品介绍等等）
培训科目 培训内容 培训方式（包括新员工职前培训、在职培训、脱产或半脱产培训）： 最低培训时间
熟练程度
1．您认为对于初次承担该岗位工作的人员，多长时间才能熟练的执行工作？（请在认可的
项目上划勾）
3月以下 3-6月 6月-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5年以上 其他（3月以
下）
能力
您认为具有什么能力的人能更好的胜任该岗位？（填入下表）
管理能力（团队管理能力；沟通、协调能力；开拓、创新能力；评价、决策能力）
专业知识能力（知识水平；知识应用能力；学习知识能力）
其他能力（计划、执行能力；人际交往能力；观察判断能力；自我激励能力；适应能力；时
间管理能力）
专业知识能力（知识水平；知识应用能力；学习知识能力
其他
四、其它
使用工作设备
卷尺、报废章
工作环境
1．请描述您目前开展工作的环境，如 独立办公室/一般工作环境/工作环境恶劣等
一般工作环境
2．请描述您认为可较为有效开展工作所需的环境：
目前的环境
工作时间特征
1．请您描述您目前岗位工作时间的特征（加班频率）：
其他需要补充说明的问题： 根据生产需要
您认为您所从事的工作有哪些不合理的地方，应如何改善？