FULL-TIME EMPLOYMENT CONTRACT
（2019）
Department: Foreign Affairs
Name:
Party A: xxxx School
Branch location :__________________________
Party B: _______
Gender: _______
Date of Birth: ______________
Nationality: _________
Passport Number: _ _______________________
Current residential address: __________________________
Contact telephone number: ______________________________
E-mail address: ________________________
In accordance with the “Labor Law of the People’s Republic of China” and “Labor Contract Laws of the People’s Republic of China”, Party A and Party B upon mutual consultation on equal grounds, agree to sign the contract as drawn herein, and jointly agree to observe all following articles:
Article 1: Terms of employment
1.1 The term of this Contract shall be _months, commencing on______(d) ____ (m) ______
(y) and expiring on_____ (d) ____ (m) ______ (y)
1.2 Party B shall be subject to a probationary period of employment during the first two
months after this contract takes effect. During this period, both parties may terminate the contract outside of the conditions in Article 13.
1.3 Party B agrees to work for Party A exclusively during the period of the contract.
Article 2: Description of employment and working conditions
2.1 Party B agrees to serve Party A in the capacity of _Full-Time English Teacher_ at the
_________ branch.
2.2 According to Party A’ s job requirements, Party B shall complete the assigned working
content required for the assigned post and reach the stipulated quality standards. Party B’s responsibilities shall include but are not limited to:
?English language teaching according to the needs, level, and number of students as determined by Party A
?Performing demonstration English classes for marketing and diagnostic purposes.
Duties may also include participation in sales and marketing events or teacher
recruitment activities.
Article 3: Working Hours and Timetabling
3.1 Party B is required to work xxx hours (including both teaching and office hours) in a
minimum of 5 days per week (during non-peak season and the peak season). Under no circumstances may the teacher take Saturday or Sunday off. The exact schedule can be adjusted with the mutual consent of Party B and Party A.
Note: Peak season includes March and December, slow season is from January to
February, and non-peak season includes all other months.
3.2 Party B’s working hours may be scheduled between 08:00 and 21:30 from Monday to
Sunday.
3.3 During the slow season, Party B may be assigned up to xxxhour (xxx lessons) classroom
teaching periods for the month of January and xxx-hour (xxx lessons) classroom teaching periods for the month of February. Any classroom teaching periods over xxx hours in January or xxx hours in February shall be arranged only with the mutual consent Party B and Party A and shall be subject to compensation as set forth in Clause 4.2.
3.4 During the non-peak season, Party B may be assigned up to xxx-hour (xxx lessons)
classroom teaching periods. Any classroom teaching periods over xxx hours per month shall be arranged only with the mutual consent of Party B and Party A, and shall be subject to compensation as set forth in Clause 4.2.
3.5 During the peak season, Party B may be assigned up to xxx-hour (xxx lessons) classroom
teaching periods. Any classroom teaching periods over xxx hours per month shall be arranged only with the mutual consent Party B and Party A and shall be subject to compensation as set forth in Clause 4.2.
3.6 Party B is expected to fulfill up to [ xxx ] working hours per week to complete courses,
lesson planning and other course-related administrative duties, interview and evaluate potential students, develop teaching materials, participate in marketing or teacher recruitment activities, contribute to the professional development of both foreign and Chinese colleagues, or other duties mutually agreed upon by both Parties.
3.7 Demo lessons and student assessments are counted as office time and not lesson time.
Article 4: Remuneration
4.1 Party A shall pay salary to Party B according to the following scale:
Probationary period
The first monthly salary = ____________ RMB (before tax)（housing subsidy included）The second monthly salary = ____________ RMB (before tax)（housing subsidy included）After probationary period: monthly salary =___RMB (before tax) (housing subsidy included）
4.2 Party B shall be paid according to the following scale per teaching period as overtime. compensation for each classroom teaching period over the corresponding values set in Clause 3.3,3.4, and 3.5:
?______RMB per hour for one to one,____RMB per hour for small group class.
?Party B Has the option of taking 6 hours overtime as 1 extra days holiday allowance
up to a maximum of 15 days extra days holiday. Teachers are not allowed to take
this kind of holiday at the weekend.
Note：Overtime is considered as extra classes taken on top of basic classes and office time. Basic contract requirements must be completed first.
Article 5: Probation period and after Probation
5.1 Party B will be subject to a probation period of two months of this contract. During the first.
month, they will be paid 80% of the full salary and 90% in the second month. If Party B reaches 90% of the required teaching hours in the second month, he/she will be paid full salary. Both parties reserves the right to terminate the contract with at least 3 days’ notice during the probation period with just cause. Only after being approved by Party A’s head office can Party B be certified as a full-time teacher.
5.2 If Party B is not approved after the probational period, Party A may propose that Party B.
be still in the probational period or switched to part-time status, thus terminating this contract. Part-time teachers are only paid for the classes they teach.
5.3. After probation period, if Party B can reach between 90%-100% of the required teaching
hours as specified in Clauses 3.3, 3.4, or 3.5, he/she will be paid with full salary. If Party B reaches between 80% and 89% of the required teaching hours during the month, he/she will be paid 90% of the full salary. If Party B reaches between 70% and 79% of the required teaching hours, he/she will be paid 80% of the full salary. If Party B fails to reach 70% of the required teaching hours, he/she will be paid at the part-time rate. If Party B fails to reach 70% of the required teaching hours for 3 months, Party A reserve the right to terminate the contract.
5.4 Party B shall be paid for the previous month on the xxxth day of each month. If the pay day
occurs on holidays, the payment may be delayed to the following week.
Article 6: Lateness, cancellation
6.1 Party B agrees to abide by the tardiness and cancellation policy as described in section IX
of the Teachers Handbook.
6.2 Party B agrees to abide by the request for leave policy described in section IX of the
Teachers Handbook.
Article 7: Paid leave, Personal (unpaid) leave, Absenteeism and Sick leave
Paid leave:
7.1 After the first six months, Party B is entitled to 5 weekdays’ paid leave every year during
the validity of the contract, with the addition of one day for every subsequent year. In
exceptional circumstances, Party B may apply for weekend leave at the discretion of the headquarters.
7.2 Party B should notify Party A in writing not less than three weeks prior to using paid leave
days, the granting of which is at the discretion of the branch manager and the
headquarters.
Unpaid leave:
7.3 Party B should notify Party A no less than 5 days in advance for personal (unpaid) leave
for up to 3 consecutive days and no less than15 days in advance for personal (unpaid) leave for more than 3 consecutive days.
7.4 If Party B takes any weekdays off for personal reasons, Party A reserves the right to
deduct the Daily Rate for each absent day.
【Daily rate hereafter means the amount of total salary divided by the actual number of days of that month】
7.5 If Party B takes any days off at weekends, Party A reserves the right to deduct three times
the Daily Rate.
7.6 If Party B takes any days off without giving notice in advance (which means the notice was
given after 7pm of previous day and on the day taken off), Party A reserves the right to deduct the respective penalties for absent weekdays and weekends PLUS class fees for missed classes.
Absenteeism
7.7 Definition of absenteeism: Party A will regard the following situations as absenteeism: taking
days off without giving any notice, insufficient proof of illness, failure to obtain approval from Party A. Party A will deduct an extra 500RMB PLUS the corresponding penalties mentioned in Article 7.6. Party A has the right to terminate the contract if Party B accumulated more than two days (times) absenteeism in a year, and reserves the right not to pay any compensation to Party B
Sick leave
7.8 Party B shall notify the director of studies or operations manager immediately in the event
of illness. Any sick leave must be supported by a doctor’s certificate and the medical
receipts. Party A can provide assistance to obtain the doctor’s certificate upon request.
Upon return to work, a sick leave form must be completed and approved by operations manager.
7.9 Any sick leave shall be accordingly reduced by 1/2 of the daily salary. Paid sick leave is
limited to 2 days a year.
Article 8: Public holidays
Party B shall be required to work on Chinese public holidays, in lieu of which Party B shall.
be entitled to an equivalent number of weekdays off within 30 days
Note: Party B must not take leave during summer and winter camps.
We recommend teachers use annual leave during the Chinese Spring Festival to make use of the extra national holidays and have a good long break.
Article 9: Health insurance
Party A shall provide accident insurance and hospital and surgery insurance for Party B.
Article 10. Flights
Upon completion of the contract, a full-time teacher is entitled to receive a maximum of 6000 RMB as a reimbursement for travel expenses. The money will be included in Party B’s salary of the last month of the contract and therefore subject to income tax. If the teacher asks for a leave for longer than 15 days during the contract period, he/she cannot claim the travel reimbursement.
11.1 Party A is responsible for obtaining a valid work (Z) visa for Party B who engages into a long-term Employment Agreement of twelve (12) months or more. The expenses relevant to acquiring the residence permit and work (Z) visa for Party B that shall be paid directly by Party A are:
?Government fee for application of the Resident Permit.
?Fees of completing the Temporary Residence Permit in the city in which the visa is processed.
?Health check fee.
11.2 If Party B engages in an agreement of three (3) months or less with Party B, Party B is responsible to obtain the necessary visa and license himself / herself. If Party B leaves Party A without completing the contract, Party A will reserves the right to deduct relevant visa fees from Party B’s salary.
Article 12: Other bonuses and subsidies
12.1 Party B will be eligible to receive bonuses for recruiting new teachers based on the following scale:
Article 13: Amendment, revocation, termination of contract
13.1 Upon unanimous agreement, both parties may revise the contract or terms of it in
writing.
13.2 The external circumstances under which the contract can be modified, cancelled and
terminated include:
A. A change in the laws, administrative regulations, and systems on which the contract is
based.
B. A change in the physical or logistical situation on which the contract is based.
C. A structural change in or change in operational needs of Party A.
13.3 Under the following circumstances, Party A has the right to immediately terminate this contract:
A. Party B supplied false information (such as CV, degrees, medical check certificates,
etc.) to obtain employment.
B. Party B has, through dereliction of duty or harmful action, damaged the reputation of
Party A or caused economic or personnel losses.
C. Party B is investigated for criminal offences in violation of the law.
D. Party B has failed to abide by the obligations of the contract and refuses to correct
his/her behavior.
E. Party B refuses to accept demo classes or other teaching tasks even though their
monthly class load is below the teaching hours set by Party A.
F. Improper behavior by Party B leads directly or indirectly to serious disputes and/or
economic loss to Party A. Improper behavior includes but is not limited to：
a.Inappropriate comments regarding a student’s race, religion, nationality, sex,
marriage status, age, physical or mental illness, sexual orientation, or personality;
b.Sexual advances, harassment, or inappropriate physical contact with students or
staff.
c.Intimidation or coercion of students or staff in order to attain rewards, benefits or
preferential treatment.
G. Party B refuses to accept schedule adjustments due to operational needs, including
but not limited to working six days per week.
H. Party B has failed to keep confidential or, without the prior written consent of Party A,
has disclosed to any other person not authorized to receive it, information concerning the business or affairs of Party A or its clients or matters Party A is engaged in.
13.4 Under the following circumstances, Party A should notify Party B no less than 10 days in
advance of terminating this contract：
A. Party B has suffered from illness/disease, or has been injured due to reasons not
pertaining to work duty and, after medical treatment, Party B is no longer able to
effectively perform the work assigned by Party A.
B. Party B is unqualified in his/her work, even after receiving training or being transferred
to another position.
13.5 Under the following circumstances, Party B has the right to inform Party A in writing 15 days in advance to terminating the contract and be entitled to full remuneration according to this contract：
A. Party A fails to provide Party B with the necessary working conditions as stipulated in
this contract.
B. Party A has failed to pay Party B salary on time.
C. Party A fails to inform Party B of changes to laws including, but not limited to, visa
requirements and tax regulations, in a timely manner.
D. Party A’s rules and regulation breaks the provision of laws and regulation and damage
Party B’s rights and interests.
E. Party A concludes or amends a contract by fraudulent means.
13.6 If either party is unable to fulfill the contract due to force majeure, he/she should notify
the other party within 3 days in order to reduce loss, and supply proof issued by relevant organizations within 15 days. The contract can be terminated after the other party’s
permission and the cancelling party shall have no responsibility.
13.7 Party B must give written notice no less than 30 days in advance of their decision to
terminate the working contract for reasons other than those stipulated in Clause 13.5. If
Party B fails to provide 30 days’ notice, Party A reserves the right to deduct all the
remaining salary of Party B.
13.8 If Party B does not fulfill the term of this contract, Party B is required to return the visa
processing fee and medical checkup fee to Party A.
Article 14: Disputes
14.1 In the event of a dispute during the term of this contract, the two parties should solve it
through friendly consultation. Either party has the right to request arbitration if a
compromise cannot be reached through friendly consultation.
This contract and its Appendix are written in English in triplicate, and shall be effective after
both parties’ signatures. Each party shall hold one copy and Party A’s HR Department should
hold one on file. If either party wishes to extend this contract, he/she should submit an
application 30 days in advance.
Party A Party B
(On behalf of xxx Training School)
Signature _____________________ Signature _________________________ Date___________________ Date ____________________
编号： HT-20219216 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 聘请外教合同范本 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.
[标签:titlecontent] 甲方： 乙方： 一、双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、甲方的义务： 甲方必须有聘专资格证书，必须在外教到学校后2周内与其签定国家外专局标准合同并为其办理相关签证，居留证，专家证等手续。向外教介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 1、对外教的工作进行指导、检查和评估。 2、向外教提供必要的工作和生活条件（以国家外专局标准为依据） 3、配备合作共事人员，协助教学管理和生活指导工作。 4、按时支付外教的报酬，严格按合同兑现外教的所有待遇。 5、按时结算本中心服务费用。 三、乙方的义务：
按甲方学校（企业）的要求按时按质提供外教。乙方有权对甲方的外事工作进行协查和评估。合同期间免费为甲方提供外事咨询。 四、服务费的收取： 本次服务共为甲方聘请外教（）名。甲方需在外国专家（外教）到甲方单位（学校）的七个工作日内向乙方支付全部服务费用共计人民币（）元整。服务费未按时支付，所产生的滞纳金按每天2%额外支付。 五、合同的变更、解除和终止： 1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，应当严格履行合同。 六、受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 七、仲裁 当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向当地司法机关提起公诉，诉讼费由违反合同方支付。 八、本合同一式两份，传真件有效。 甲方签章：乙方签章： 联系人：联系人： 联系电话：联系电话： ________年____月____日________年____月____日
合同编号：YT-FS-9141-89 学校教师聘用合同书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
学校教师聘用合同书范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证 号： 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法 规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为 甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1.看护小孩； 2.清洗小孩衣物； 3.家务（室内保洁）。 二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商 定。
三、服务费用 1.服务费用为1000元/月，甲方于每月。 2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务； 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 3.甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用； 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件； 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩； 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 委托聘请外教合同样本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 乙方：咨询服务有限公司 为了加强学校外语教学力本着诚实守信、互利互惠的原则，甲方委托乙方为其聘请外籍教师，双方经过友好协商，就聘请外教事宜达成如下协议。 一、甲方的责任： 1、甲方需向乙方提供完整的、详细的学校介绍及填写 《聘请外籍教师需求表》； 2、甲方负责外教资格的最终审核，并为所聘外教办理来华工作邀请信和签证所需文件，负责为外籍教师办理专家证、居留证和工作证； 3、甲方应充分实现《聘请外籍师需求表》上各项条款所承诺的待遇； 4、关心外教在学校期间的生活和工作状况，发现问题及时沟通并妥善处理。委托聘请外教合同范文节选！ 二、乙方责任： 1、乙方受甲方委托，为甲方在国内外招聘外籍教师，外籍教师年龄在岁至岁、身体健康，对中国人民 友好，符合学校要求的英国、美国、加拿大、澳大利亚等英语国家。 2、预先审核拟聘外教所有证件，并向甲方提供相关证
件的复印件，并协助甲方与外教签定聘用合同； 3、乙方负责对外教进行初步测试，以确保其发音纯正, 具有良好的沟通能力，品行端正和具有担任合格教师的品 质。 4、负责协调甲方与外教之间的沟通。 三、中介费用 1、甲方根据乙方提供的外教数虽于外教到校后一月内 向乙方支付中介费用每名外教rmb 元 2、乙方在收款后一周内向甲方提供正式的服务业发票。 四、违约赔偿： 合同期内，如果外教自行毁约离校而非甲方解聘或者因为外教不能胜任学校教学双方解约，乙方需为甲方重新聘请新的合格外教，接替离职外教未完成的教学工作，工作期限以离职外教所签合同为准。如果乙方已收取离任外教中介费，乙方不再向甲方收取新聘外教中介费；如果因为甲方的原因而造成的外教离校，乙方不负任何责任。 五、其它： 1、本合同中未列举的其他条款应遵循国家外国专家局的相关条款执行； 2、合同附件是《聘请外籍老师需求表》； 3、如双方在合作过程中产生争议，应通过友好协商方
合同编号：YT-FS-4256-63 外教聘用合同范文(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
外教聘用合同范文(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方： 乙方： 为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议： 一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自200 年月至200 年月。 二、甲方支付乙方的报酬标准为：元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。 三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。 五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。 六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。 七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。 八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。 甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____ 法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：
FULL-TIME EMPLOYMENT CONTRACT （2019） Department: Foreign Affairs Name:
Party A: xxxx School Branch location :__________________________ Party B: _______ Gender: _______ Date of Birth: ______________ Nationality: _________ Passport Number: _ _______________________ Current residential address: __________________________ Contact telephone number: ______________________________ E-mail address: ________________________ In accordance with the “Labor Law of the People’s Republic of China” and “Labor Contract Laws of the People’s Republic of China”, Party A and Party B upon mutual consultation on equal grounds, agree to sign the contract as drawn herein, and jointly agree to observe all following articles: Article 1: Terms of employment 1.1 The term of this Contract shall be _months, commencing on______(d) ____ (m) ______ (y) and expiring on_____ (d) ____ (m) ______ (y) 1.2 Party B shall be subject to a probationary period of employment during the first two months after this contract takes effect. During this period, both parties may terminate the contract outside of the conditions in Article 13. 1.3 Party B agrees to work for Party A exclusively during the period of the contract. Article 2: Description of employment and working conditions 2.1 Party B agrees to serve Party A in the capacity of _Full-Time English Teacher_ at the _________ branch. 2.2 According to Party A’ s job requirements, Party B shall complete the assigned working content required for the assigned post and reach the stipulated quality standards. Party B’s responsibilities shall include but are not limited to: ?English language teaching according to the needs, level, and number of students as determined by Party A ?Performing demonstration English classes for marketing and diagnostic purposes. Duties may also include participation in sales and marketing events or teacher recruitment activities.
外籍教师聘请合同正式版 Signing a contract can protect the legitimate rights and interests of both parties in accordance with the law and avoid many unnecessary disputes ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-005522
外籍教师聘请合同正式版 _________（聘方）聘请_________（受聘方）为外籍工作人员（或_________语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同 第一条聘期为_____年（学校可按学期、学年定），自_____年____月____日到职之日起，至_____年____月____日离聘之日止 第二条受聘方的工作任务，商定如下： ____________________________________________ 受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。 第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。 第四条聘方每月付给受聘方工资人民币_________元，并按附件规
定提供各项生活待遇。 第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。 第六条双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。 受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。 对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。 第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和
合同编号 (6位阿拉伯数字） 长沙县江背镇江背中学教师 聘用合同 聘用单位（甲方): 教师(乙方)： 长沙县江背镇江 背中学制
使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同，劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方)的法定代表人（或者委托代理人)和职工(乙方）亲自签章,并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类／工人类)应参照国家会顶的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十一条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十一条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十一条中列明，或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十一条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同的同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚,并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。
EMPLOYMENT AGREEMENT （外籍教师）雇佣协议 Party A (Employing Party): 甲方（雇用方）： Address: 地址：Legal Representative： 法定代表人： Identification Number： 身份证号码： Party B (Employed Party)： 乙方：（受雇方）： Name: Gender: Nationality: 姓名：性别：国籍：Birth Date: Passport No: 出生年月：护照号码： Address: 地址： I. Party B wishes to engage the service of Party A Ganzhou King Doctor Kindergarten of Oxford International as a foreign English teacher. The two parties, in a spirit of friendly cooperation, agree to sign this contract and pledge to fulfill conscientiously all the obligations stipulated in it. 乙方自愿作为甲方外教在甲方从事教学服务工作。双方在友好合作的基础上签订本合同，并发誓遵守合同中所规定的各项条款。 II. The period of service will be from to . 乙方在甲方服务期限为至。 III.The duties of Party B (See THE APPENDIX OF STANDARD WORK CONTRACT FOR FOREIGN TEACHERS) 乙方义务。（详见《外籍教师工作合同附件》） IV. Party B's monthly salary will be ￥6000RMB. 乙方在甲方工作期间月工资为：￥6000元，以人民币形式支付。 V. Party A's Obligations 甲方义务：
合同编号：2021-xx-xx 合同/协议(模板) 合同名称： 甲方： 乙方： 签订时间： 签订地点：
外教教师聘用合同范本标准版 _____________________聘请_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(译名)女士(先生)为_________________.双方本着友好合作精神，自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。 一、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。 二、受聘方的工作任务(另附件)： 三、受聘方的月薪为人民币________________元，其中_______%可按月兑换外汇。 四、聘方的义务： 1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。 4、配备合作共事人员。 5、按时支付受聘方的报酬。 五、受聘方的义务： 1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方
的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3、按期完成工作任务，保证工作质量。 4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。 5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 六、合同的变更、解除和终止： 1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： (1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的; (2)根据医生的诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。 4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同： (1)聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件; (2)聘方未按时支付受聘方报酬。 七、违约金： 当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应向另一方支付500~2000美元(或相当数额的人民币)的违约金。
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 学校聘请外教合同范本标 准版本
学校聘请外教合同范本标准版本 温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 _________(聘方)聘请_________(受聘方)为外籍工作人员(或_________语教师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。 第一条聘期为_________年(学校可按学期、学年定)，自_________年_________月 _________日到职之日起，至_________年 _________月_________日离聘之日止。 第二条受聘方的工作任务，商定如下： _________ 受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采
纳。双方应积极合作。 第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时(教师按周课时填写)。 第四条聘方每月付给受聘方工资人民币_________元，并按附件规定提供各项生活待遇。 第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。 第六条双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。 受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-026730 外教聘请服务合同(合同示范
外教聘请服务合同(合同示范文本) 说明：以下合同书内容主要作用是：约束合同双方（即甲乙双方）的履行责任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。 甲方： 乙方：合肥华立教育咨询有*公司 一、双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、甲方的义务： 甲方必须有聘专资格证书,必须在外教到学校后2周内与其签定国家外专局标准合同并为其办理相关签证，居留证,专家证等手续。 向外教介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 3、对外教的工作进行指导、检查和评估。 4、向外教提供必要的工作和生活条件(以国家外专局标准为依据)。 5、配备合作共事人员，协助教学管理和生活指导工作。 6、按时支付外教的报酬，严格按合同兑现外教的所有待遇。 7、按时结算本中心服务费用。 三、乙方的义务： 按甲方学校（企业）的要求按时按质提供外教。
乙方有权对甲方的外事工作进行协查和评估。 合同期间免费为甲方提供外事咨询。 四、服务费的收取： 本次服务共为甲方聘请外教（）名。甲方需在外国专家（外教）到甲方单位（学校）的七个工作日内向乙方支付全部服务费用共计人民币（）元整。 服务费未按时支付,所产生的滞纳金按每天2%额外支付. 五、合同的变更、解除和终止： 1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，应当严格履行合同。 六、受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 七、仲裁 当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向当地司法机关提起公诉,诉讼费由违反合同方支付。 八、本合同一式两份，传真件有效。 甲方签章乙方签章 联系人:联系人: 联系电话:联系电话: 年月日年月日
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 外教聘用合同
编号：FS-DY-65922 外教聘用合同 外教聘用合同注意事项 1.书面形式 聘用合同须以书面形式确定，任何口头协议都将视为无效 2.签订合同 合同签署时间应在外教来华前，已在华的应在入职之前; 出于综合考虑,我们建议如果受聘外教在国外，应在受聘外教来华前签订正式合同。 如果受聘外教在我国境内, 应该在受聘外教到职前签订正式合同。 3.签订人 签署人应为法人代表或法人代表所授权的人。被授权者应有授权书，其他人签的合同均视为无效合同。 4.合同期限
合同期以一年为宜，但连续在华合同期总计不宜超过五年。 5.合同更改 当事一方要求修改原合同，须经双方协商一致，以文形式确认修改或增删的内容,未达成一致意见以前，应仍按原合同条款执行，直至合同期结束。 劳动合同范本一 _____(聘方)聘请_____(受聘方)为外籍工作人员(或_____语教师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。 第一条聘期为_____年(学校可按学期、学年定)，自_____年_____月_____日到职之日起，至_____年_____月_____日离聘之日止。 第二条受聘方的工作任务，商定如下：_____ 受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。 第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时(教师按周课时填写)。
外教聘请合同范本.DOC 甲方： 乙方： 一、双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、甲方的义务： 甲方必须有聘专资格证书,必须在外教到学校后2周内与其签定国家外专局标准合同并为其办理相关签证，居留证,专家证等手续。 向外教介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 3、对外教的工作进行指导、检查和评估。 4、向外教提供必要的工作和生活条件( 以国家外专局标准为依据 )。 5、配备合作共事人员，协助教学管理和生活指导工作。 6、按时支付外教的报酬，严格按合同兑现外教的所有待遇。 7、按时结算本中心服务费用。 三、乙方的义务： 按甲方学校(企业)的要求按时按质提供外教。 乙方有权对甲方的外事工作进行协查和评估。 合同期间免费为甲方提供外事咨询。
四、服务费的收取： 本次服务共为甲方聘请外教()名。甲方需在外国专家(外教)到甲方单位(学校)的七个工作日内向乙方支付全部服务费用共计人民币()元整。 服务费未按时支付,所产生的滞纳金按每天2%额外支付、 五、合同的变更、解除和终止： 1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，应当严格履行合同。 六、受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 七、仲裁 当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向当地司法机关提起公诉, 诉讼费由违反合同方支付。 八、本合同一式两份，传真件有效。 甲方签章乙方签章 联系人:联系人: 联系电话:联系电话:
教师聘用合同 甲方：________________________________ 乙方：________________________________
签订日期：________ 年 ______ 月 _____ 日
甲方（学校）： ____________________________ 法定住址： ________________________________ 法定代表人： ______________________________ 职务： ____________________________________ 委托代理人： ______________________________ 身份证号码： ______________________________ 通讯地址： ________________________________ 邮政编码： ________________________________ 联系人： __________________________________ 电话： ____________________________________ 传真： ____________________________________ 帐号： ____________________________________ 电子信箱： ________________________________ 上级主管部门： ____________________________ 乙方（教师）： ____________________________ 出生年月： ________________________________ 最后学历： ________________________________ 最后学位： ________________________________ 专业技术职务： ____________________________ 任职时间： ________________________________ 身份证号码： ______________________________ 受聘方所在二级学院（教学部）：____________ 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为______________ 教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条工作岗位 1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在___________ 职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2．聘期内甲方保证乙方全职在__________ 特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合 作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于___________ 个月。
合同编号：YTO-FS-PD238 外教聘请服务合同通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
外教聘请服务合同通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 甲方：_______________ 乙方：______教育咨询有限公司 一、双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、甲方的义务 1.甲方必须有聘专资格证书，必须在外教到学校后2周内与其签定国家外专局标准合同并为其办理相关签证，居留证，专家证等手续。 2.向外教介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 3.对外教的工作进行指导、检查和评估。 4.向外教提供必要的工作和生活条件(以国家外专局标准为依据)。 5.配备合作共事人员，协助教学管理和生活指导工作。 6.按时支付外教的报酬，严格按合同兑现外教的所有待遇。 7.按时结算本中心服务费用。
外籍教师合作协议 Agreement of cooperation 甲方：深圳乐学三人行教育咨询有限公司 Party A：Shenzhen Lexuesanrenxing Educational and consulting company 以下称乙方： Party B： 名字: 性别: 生日Name: Gender: Birth date 国籍：护照号码： Nationality：Passport No.： 双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 The two parties, in a spirit of friendly cooperation, agree to sign this contract and pledge to fulfil conscientiously all the obligations stipulated in it. 一．合同期自起至止。 Length of Contract: from to . 二．甲乙双方合作内容Cooperation content: 甲方与乙方进行教学合作，乙方为甲方提供教学服务，并接受甲方的监督管理 Both parties cooperate together to fulfill the teaching tasks. Party B offers teaching and organizing service. Party A has the right to supervise the service and result from party B during the cooperation. 三．乙方在合作期间享受的福利Benefits of party B 1.在合作期间，甲方有责任保证乙方工作环境的安全，并且对此提供相应的援助。 During cooperation, party A can offer assistance and advice regarding any issues with local official’s enquiring about cooperation. 2.甲乙双方合作满半年后，乙方可以享受5天的带薪休假。 After six-month cooperation, party B is eligible for 5 days paid leave. 3.甲方为乙方提供不定期的团队出行和团队用餐的补贴。
外教聘请中文合同 一、聘请双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自年月日起至年月日止。 三、受聘方的工作任务（另附页）： 四、受聘方的月薪为人民币元，每月发放工资日期为。 五、聘方的义务： 1、向受聘方介绍中国有关法律、法则和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。 4、配备合作共事人员。 5、按时支付受聘方的报酬。 六、受聘方的义务： 1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的部事务。 2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导，检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其它劳务。 3、按时完成工作任务，保证工作质量。 4、尊重中国的政策。不从事与外教身份不符的活动。 5、尊重中国人民的道德规和风俗习惯。 七、合同的变更、解除和终止： 1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： （1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合的约定条件，经聘方指出后，仍不改正的； （2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。 4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同： （1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件； （2）聘方未按时支付受聘方报酬。 八、违约金： 当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付500美元（或者当数额的人民币）的违约金。 受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费自理外，还应当向聘方支付违约金。 聘方，因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，诹华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。 九、本合同附件为不可分割一部分，与合同具有同等效力。 十、本合同处自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满30天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
公办学校教师聘用合同范本篇一：民办学校聘用教师劳动合同书1 民办学校聘用教师劳动合同书 编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 聘用专任教师劳动合同书 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 甲方地址： 乙方： 居民身份证号码： 家庭住址： 户口所在地地址： 在甲方工作起始时间：年月日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中 华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方
经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期为 2 个月。终止日期为年月日。 二、工作内容与工作量 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。 第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质 完成教育教学工作任务。 三、工作条件与劳动保护 第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班 时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管 理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活 动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班 补课费。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 第九条甲方于每下个月月日前以货币形式支付乙方工资，工资为 除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。 第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。 五、工作纪律、奖励与惩处 第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵 守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。 第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、 勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。 乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚
YOUR LOGO 外籍教师聘请合同（二）范本正 式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
外籍教师聘请合同（二）范本正式 版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 _________（聘方）聘请_________（受聘方）为外籍工作人员（或_________语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同 第一条聘期为_____年（学校可按学期、学年定），自_____年____月____日到职之日起，至_____年____月____日离聘之日止 第二条受聘方的工作任务，商定如下： ________________ 受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。 第三条中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。 第四条聘方每月付给受聘方工资人民币_________元，并按附件规定提供各项生活待遇。 第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。