编号：FS-QG-31024服装培训师岗位工作职责
Job responsibilities of clothing trainers
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

1、负责新入职员工的岗前培训;
2、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动;
3、执行并追踪所设定的培训计划及课程，确保一线人员具备相应能力;
4、定期沟通回顾，及时反馈门店人员培训与发展情况，并调整相应的日常培训工作，以确保能够达到公司所制定的各项标准;
5、定期巡店并及时沟通反馈巡店过程中所发现的各类问题;
6、定期向上级汇报工作情况及编写工作报告;
7、做好与同级和上级管理人员的沟通、协作;
8、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更
新培训档案系统;
9、完成上级交办的其它工作任务和项目。

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