深圳市光羿科技有限公司
新员工三级安全教育培训档案

员工
情况

姓名 性别 电话

职位 部门（车间） 入职时间
三级培训教育共用48小时

员
工
三
级
教
育
培
训

厂级 部门（车间） 班组
公司生产特点； 安全重点部位； 安全规章制度； 安全事故教训； 消防安全知识培训，消防设备操作培训； 厂纪厂规、考勤制度及入厂后的安全注意事项； 应急救援措施，应急逃生； 职业卫生相关知识与防护； 车间（部门）生产特点； 安全生产工艺知识； 消防器材分布情况及使用方法； 应急措施及急救方案； 车间使用的化学危险品注意事项； 安全设施、工具、个人防护用品、消防器材的性能和使用方法等； 岗位安全操作内容，设
备安全运行知识；
电气安全、防火及岗位
化学危险品的使用注意
事项；
本岗位（工种）安全操
作规程；
应急措施及自我保护办
法；
岗位个人防护措
施；

安全主任： 分数： 培训日期： 部门负责人： 分数： 培训日期： 班组长：
分数：
培训日期：
受教育员工签名：

说
明

1、 凡新进入公司的人员必须经过生产部安全教育合格后，凭此记录签订试用期劳动合同及办理
转正事宜。
2、 公司级教育由安全主任实施，车间（部门）由相关安全管理人实施，班组由班组长实施，在
按照上述内容完成实施后双方必须签字认可。
3、 新员工需将此单交生产部并接受其教育，合格后方可分配到车间，由车间主任教育合格后方
可上岗工作。
4、此记录不得损坏、涂改和丢失，否则不予办理转正手续。
安全在教育培训
培训日期 培训内容 讲师 考试方式 员工签名
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日
年 月 日

安全在培训教育内容
三同时：指新建、改建、扩建的工程建设项目，必须实行安全卫生设施与主体工程同时设计、同
时施工、同时竣工投入使用的“三同时”原则，各级部门和单位在审查和验收时必须遵照“三同
时”原则进行。
五同时：单位领导在计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、
评比事故预防工作。
一畅二会：一畅是指消防通道和逃生通道畅通；二会是指会报警，会逃生和会自救。
四懂三会：四懂是指懂工艺流程、懂设备结构、原理、性能；三会是指会操作、会维修保养、会
排除故障。
四过硬：在生产操作上过硬、在机器设备使用上过硬、在安全技术上过硬、在复杂情况面前过硬。
消防安全“四个能力”： 四懂： 四会：
提高检查消除火灾隐患能力 懂本岗位安全重要
性 会查改火灾隐患
提高组织扑救初起火灾能力 懂基本消防知
识 会报火警
提高组织人员疏散逃生能力 懂消防设施器材使用方
法 会扑救初起火灾
提高消防宣传教育培训能力 懂逃生自救技能 会组织人员疏散

1、安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识：加强公司各管理层，各部门负责人及班长
等的教育培训工作，可以提高他们对安全生产方针的认识，增强安全生产责任制和自觉性，促使
他们关心重视安全生产，积极参与安全管理工作。
2、安全教育培训工作可以有效地遏止事故：违章是安全管理的一大难题。“违章作业等于自杀”，
“领导违章指挥等于杀人”。要遏止事故，杜绝事故，必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安
全教育培训，通过灌输各种各样的安全意识，逐渐在人的大脑中形成概念，才能对外界生产环境
作出安全或不安全的正确判断。
3、安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质：安全教育培训体现了全面，全员，全过程的覆