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外聘专家顾问合同协议

甲方:_______________________________________________

法定代表人:_________________________________________

乙方:______________________________________________ 身份证号:_________________________

因发展需要,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙

双方经平等协商一致、自愿签定本协议。

一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。

二、合作期限

自年月日起至年月日止,试用期自年

月日起至年月日。协议期满合同解除,若需继续聘用,

需提前一个月进行协商,另行签订聘用协议。

三、合作方式

乙方采取兼职的合作方式,工作时间参照《劳动法》和各种休息休假制度执行,享受国家法定的

休息休假权利。

四、合作内容

1、甲方聘用乙方负责对提供顾问指导工作。

2.乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联

络和操作,公司给予必要的身份证明和工作配合。双方暂定对外以高管名义开展工作,具体职务

名称由双方根据工作需要另行商定。

3.甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方

认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。

五、合作费用及福利待遇

1.双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。

2、甲方每月日前以货币形式支付乙方顾问费,每月为元,年终可以根据合作情况给

予奖励,甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。

3、因乙方属于外聘兼职人员,已在他处缴纳社保保险,甲方将不再为其缴纳社会保险和住房公

积金。乙方在受聘期间,甲方可为乙方购买工作需要的商业保险,双方同意该保险的受益人为甲

方,如乙方在合作期间发生伤害事故,应根据事故原因、责任比例,按照《保险法》和所参加的

商业保险合同约定的有关规定执行。

4、乙方确认已经按照国家有关规定参加了社会保险,包括基本医疗保险,其在受聘期内,由于自身疾病和非因工伤产生的各项费用,由乙方或乙方的基本医疗保险承担,甲方不予支付。

5、除上述待遇外,乙方享受甲方员工所享有的其他一切福利待遇。

六、协议的变更、解除、终止:

1、协议期限届满,本协议终止,可协商续签。

2、经甲、乙双方协商一致,本协议可以变更或解除。

3、有下列情形之一的,甲方可以随时解除该协议,且无需支付乙方任何违约金或补偿金:(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

4、有下列情形之一的,甲方可以解除协议,但应当提前三十日以书面形式通知乙方。

(1)甲方生产经营情况发生重大变化,确需裁减人员的;

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

(3)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

5、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗,乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,理应进行赔偿。

七、甲方对所知悉的乙方的个人信息负有保密义务;乙方对甲方商业秘密和工作秘密负有保密的义务,不对外扩散;

八、因本协议引起或与本协议有关的一切争议,双方应当协商解决,协商不成,由甲方所在地人民法院管辖。

九、未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

十、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

十一、本协议一式两份,双方各执一份。

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