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外聘专家顾问合同协议

甲方:_______________________________________________
法定代表人:_________________________________________
乙方:______________________________________________ 身份证号:_________________________
因发展需要,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙
双方经平等协商一致、自愿签定本协议。

一、甲方聘任乙方为本公司的外聘专家顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。

二、合作期限
自年月日起至年月日止,试用期自年
月日起至年月日。

协议期满合同解除,若需继续聘用,
需提前一个月进行协商,另行签订聘用协议。

三、合作方式
乙方采取兼职的合作方式,工作时间参照《劳动法》和各种休息休假制度执行,享受国家法定的
休息休假权利。

四、合作内容
1、甲方聘用乙方负责对提供顾问指导工作。

2.乙方在工作期间需遵守甲方的各项规章制度。

如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联
络和操作,公司给予必要的身份证明和工作配合。

双方暂定对外以高管名义开展工作,具体职务
名称由双方根据工作需要另行商定。

3.甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。

乙方
认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。

五、合作费用及福利待遇
1.双方在互惠互利、平等自愿的原则下进行协商确定合作费用。

2、甲方每月日前以货币形式支付乙方顾问费,每月为元,年终可以根据合作情况给
予奖励,甲乙双方协商一致可以对顾问费进行调整。

3、因乙方属于外聘兼职人员,已在他处缴纳社保保险,甲方将不再为其缴纳社会保险和住房公
积金。

乙方在受聘期间,甲方可为乙方购买工作需要的商业保险,双方同意该保险的受益人为甲
方,如乙方在合作期间发生伤害事故,应根据事故原因、责任比例,按照《保险法》和所参加的
商业保险合同约定的有关规定执行。

4、乙方确认已经按照国家有关规定参加了社会保险,包括基本医疗保险,其在受聘期内,由于自身疾病和非因工伤产生的各项费用,由乙方或乙方的基本医疗保险承担,甲方不予支付。

5、除上述待遇外,乙方享受甲方员工所享有的其他一切福利待遇。

六、协议的变更、解除、终止:
1、协议期限届满,本协议终止,可协商续签。

2、经甲、乙双方协商一致,本协议可以变更或解除。

3、有下列情形之一的,甲方可以随时解除该协议,且无需支付乙方任何违约金或补偿金:(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
(4)法律、法规规定的其他情形。

4、有下列情形之一的,甲方可以解除协议,但应当提前三十日以书面形式通知乙方。

(1)甲方生产经营情况发生重大变化,确需裁减人员的;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

5、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。

乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗,乙方工作交接未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,理应进行赔偿。

七、甲方对所知悉的乙方的个人信息负有保密义务;乙方对甲方商业秘密和工作秘密负有保密的义务,不对外扩散;
八、因本协议引起或与本协议有关的一切争议,双方应当协商解决,协商不成,由甲方所在地人民法院管辖。

九、未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

十、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

十一、本协议一式两份,双方各执一份。

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