新工会法知识竞赛问答题1、新《工会法》的新特点？答：（一）明确了宪法是工会的根本活动准则。

（二）新《工会法》把党对工会的方针、政策法律化，做到了坚持党对工会的统一领导与工会依照法律和章程独立自主地开展工作的统一。

http://（三）明确了工会的任务，坚持了工会任务与工会权利义务的统一。

（四）明确了工会工作的原则是维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益，（五）明确了工会与政府、企事业单位行政相互尊重和相互支持的关系。

（六）规定了工会的组织原则，保证了工会的团结统一。

（七）扩大了基层工会的权利，把工会工作重点放到了基层。

2、新《工会法》颁布实施的重要意义？答：（一）新《工会法》的颁布，将对改革开放和社会主义经济建设产生积极的促进作用。

（二）新《工会法》的颁布施行，是社会主义民主与法制建设的新发展。

（三）新《工会法》的颁布施行，标志着我国工会工作进入了新阶段。

（四）新《工会法》的颁布施行，展示了一条有中国特色的工会道路，对国际工人运动和工会工作将产生积极影响。

3、新《工会法》为工会依法开展活动提供法律依据表现在哪几方面？答：（1）有利于工会依法行使民主参与权。

（2）有利于工会依法行使维护权（3）有利于工会依法行使监督权。

（4）有利于工会工作者开展工会活动。

（5）有利于工会依法行使各项义务。

4、工会的性质？答：（一）工会的阶级性（二）工会的群众性5、体现工会阶级性质的主要标志包括哪几方面？答：第一工会的阶级构成体现了工会的阶级性。

第二，工会所代表的利益，是工人阶级的共同利益第三，工人阶级奋斗目标是工会的奋斗目标6、工会的群众性主要表现在哪几方面？答：第一，组织成员的广泛性。

第二，职工参加和组织工会的自愿性。

7、工会的地位是什么？答：是指工会在国家政治、经济和社会中所占有的位置。

它是由工人阶级的地位所决定的。

8、在社会主义条件下，什么决定我国工会的实际社会政治地位？答：在社会主义条件下，国家的性质、工人阶级的历史地位和责任、工会自身的性质和特点，决定了我国工会的实际社会政治地位。

9、根据新《工会法》的规定，在新的历史发展时期我国工会的法律地位主要表现在哪几方面？答：（1）职工享有组织和参加工会的自由和权利，工会以宪法为根本活动准则，按照工会章程独立自主地开展工作。

（2）工会是人民民主专政的国家政权的社会支柱。

（3）参加管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务；参加企业、事业单位民主管理。

（4）代表和维护职工的合法权益。

（5）工会是对职工进行教育的学校。

10、工会法人的作用？答；主要是使工会取得民事权利主体资格，以便进行必要的民事活动。

11、工会法人的权利能力与行为能力是什么？答：工会法人的权利能力，是指工会法人所具有的参与民事法律关系取得民事权利、承担民事义务的资格。

工会法人的行为能力，是指工会法人通过自身所为的行为取得民事权利、承担民事义务的资格。

12、工会法人的行为能力的范围是什么？答：工会法人有自己的行为区的民事权利、承担民事义务的范围，不能超出他的权利能13、确定基层工会具有法人资格至少有几方面的意义？答：（1）有利于保障基层工会的民事权利。

（2）符合社会现实生活的需要。

（3）增强基层工会在民事活动中的责任感。

（4）促进基层工会改革的发展。

14、企业工会在开展哪几个方面的活动时会涉及到权利义务的内容？答：（1）签订集体合同或协议；（2）开展有益职工身心健康的文化、体育活动，办好工会的文化、教育、体育事业；（3）保障职工劳动条件和生活福利，协助和监督行政方面办好职工福利事业；（4）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产等。

15、按照新《工会法》第三十六条规定，工会经费的来源有哪些？答：会员交纳的会费；行政方面拨交的经费；工会所属的企事业收入；行政的补助，其他收入，基层工会不仅有必要的满足活动需要的经费，而且由于是永久性组织，为开展活动要添置必要的设备，所以大多数基层工会还拥有一定的动产和不动产。

16、《民法通则》第三十七条规定了法人应具备的四项条件是什么？答：（1）依法成立；（2）有必要的财产或者经费；（3）有自己的名称、组织机构和场所；（4）能够独立承担民事责任。

17、体现了我国工会组织是按照民主集中制的原则建立起来的具体内容是什么？答：（1）各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

（2）各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。

（3）工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者委员。

（4）上级工会组织领导下及工会组织。

18、工会组织系统的设置是什么？答：全国总工会、地方总工会、全国和地方产业工会、基层工会委员会。

19、我国工会的主要作用是什么？答：我国工会的主要作用是由我国工会的性质和地位决定的，同时也是这种性质和地位的具体体现。

他随着我国革命和建设形势的发展而发展变化。

20、新《工会法》规定我国工会的主要任务是什么？答：新《工会法》第五条规定：工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级的领导、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。

21、什么是工会的权利和义务？答：是指法律所确认并受法律保护的工会所具有的权利和必须承担的责任。

工会的权利和义务是相互一致、相辅相成的，不能将两者割裂开来。

22、工会的职责有哪些？ http://答：工会的职责主要有（工会法第五条、第六条、第七条的规定）：政治方面的（第五条），经济方面的（第六条），育人方面的（第七条）。

23、对维护职工合法权益，新《工会法》作了那些规定？答：（一）维护职工的民主权利，对侵犯职工合法权益的问题进行调查。

（二）维护职工的劳动权利和其他合法权益。

24、我国工会的性质是什么？答：我国工会的性质是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

25、工会的活动准则之一是什么？答：是一个中心,两个基本点。

26、教育职工既是工会的任务，也是工会权利和义务的重要内容，对此，新《工会法》作了那些定？答：（1）工会对职工进行思想政治教育，提高职工的思想政治素质。

（2）工会对职工进行文化技术教育，提高职工的文化技术素质。

（3）工会做好职工的群众文化工作。

27、根据新《工会法》的规定，工会基层组织的基本职责是什么？答：（1）基层工会委员会组织职工参加企业民主管理和参与企业管理的职责。

（2）基层工会委员会维护和监督的职责。

（3）基层工会委员会应尽的义务。

28、依照修改后的《工会法》的规定，工会各级组织应按照什么原则建立？答：应按照民主集中制的原则建立。

29、新《工会法》规定对工会的活动进行保障，也必然要对工会工作人员的活动以及相关的问题予以保障，这些保障是什么？答：（1）工会工作者从事工会活动在时间上的保障；（2）基层工会活动需要占用生产时间的保障；（3）工会主席、副主席的任职保障；（4）基层工会干部的工资福利待遇保障；（5）县以上各级工会离休、退休人员的待遇保障。

30、什么是工会法？答：工会法是调整工会与国家、工会与单位行政机构关系的法律规范的总称。

31、什么是法人？答：所谓法人，是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织32、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正。

工会要求纠正的目的是什么？答：目的是为了保障职工依法行使民主管理的权力。

33、新《工会法》的立法宗旨是什么？答：（1）保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位。

（2）确定工会的权利义务。

（3）发挥工会在社会主义建设事业中的作用。

（4）根据宪法制定《工会法》。

34、《中国工会章程》制定的原则是什么？答：（1）《中国工会章程》由工会会员全国代表大会制定或者修改。

（2）《中国工会章程》的制定或修改不得与宪法和法律相抵触。

（3）《中国工会章程》的内容不得与《工会法》的规定相抵触。

35、工会会员的权利有哪些？答：工会会员的权力是工会会员依据《中国工会章程》的规定，在工会内部享有的权利和利益，它包括：（1）工会的会议和工会的报刊上，参加关于工会工作和职工关心的一切问题的讨论，即参加工会事务讨论的权利；选举权和被选举权，以及表决权；（2）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或者罢免违法、失职的工会工作人员；（3）对国家生活和社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映，即要求反映权；（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给与保护，即要求保护权；（5）参加工会活动，享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。

36、工会会员的义务有哪些?答：工会会员的义务在《中国工会章程》所规定的范围内，会员必须履行责任。

它包括以下几个方面：（1）学习政治、文化、科学、技术；（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；（4）维护社会秩序，向危害国家、社会利益的行为作斗争；（5）发扬阶级友爱，搞好团结互助；（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会组织生活，按月交纳会费。

37、什么是劳动竞赛？答：劳动竞赛是为充分发挥社会主义劳动者的积极性和首创精神而开展的群众运动。

这是一种社会实践活动，是提高劳动生产率的重要方法。

38、什么是合理化建议？答：是指使生产、技术、管理、经营、设计和服务工作更加合理、可行的意见和方案。

合理化建议一般都需要经过观察、思考、加工、提出、采纳和实施的过程，才能取得预期的效果。

39、工会应当如何签订集体合同？答：工会应当代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。

40、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，应当怎么办？答：工会有权提出意见。

41、工会是否可以完全不管工资、劳动安全卫生和社会保险工作？答：不对，工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业。

42、那类基层单位应设工会组织员？答：根据新《工会法》和工会章程的规定：企业、事业、机关工会会员不足二十五人的不能建立工会基层委员会，可由会员大会选举产生工会组织员一人，组织会员开展各项活动。

邻近的或者性质相近的若干单位的组织员可联合组成工会委员会。

43、产业工会具有双重的领导体制，产业工会全国委员会同产业部、全国总工会、地方总工会、地方产业工会存在着的关系是什么？答：（1）产业工会与产业不是平等合作的关系。

（2）产业工会与全国总工会的关系是被领导与领导的关系，产业工会主要接受全国总工会的领导。

（3）产业工会同地方工会的关系根据不同的情况有所区别。

（4）产业工会工作委员会对产业工会所属组织只有知道关系，没有直接的领导关系。