村级工会委员会工作职责
1、根据《工会法》和《中国工会章程》，在上级工会和村级党支部的领导下，以推进社会主义新农村建设为切入点，依法独立自主地开展工作；
2、动员和组织农民工投入经济建设、促进经济发展和社会进步；维护农民工合法权益，协调劳动关系、参与本村社会、政治、经济、文化事业发展；
3、为农民工提供法律咨询服务和法律援助，参与或协助有关部门处理涉及农民工的劳资纠纷和工伤事故等；
4、代表农民工与经营者进行集体协商，签订劳动合同，并监督履行。

在农民工与厂方发生劳资纠纷时，代表农民工与厂方交涉，维护农民工的合法权益；
5、积极组织农民工参加相关法律法规和就业技能的培训，努力提高他们的思想政治素质、法律意识和业务技能，增强他们的自我保护意识和就业本领；
4、负责组织辖区内的农民工、外出农民工加入工会组织，做好会员的发展、会籍管理工作；
6、加强与外出农民工就业所在地和单位工会组织的联系和沟通，了解他们的工作生活情况，维护他们的合法权益；
7、开展为困难农民工“送温暖、办事实”活动，当好村委会特困农民工的“第一责任人”，建立困难职工档案；
8、组织农民工学习，开展文化娱乐活动，努力提高农民工
整体素质；
9、收好、管好、用好工会经费；
10、完成上级工会和本级党委交办的其它工作。

村工会委员会主席工作职责
1、协助村党支部贯彻落实党的路线、方针、政策，充分调动广大农民工会员积极性、创造性，齐心协力建设管理好村委会。

2、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，使村工会在村委会中发挥其作用。

3、主持村工会委员会的全面工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施。

4、通过各种方法途径，让农民工会员参加村委会管理，保障农民工会员当家作主的民主权利。

5、领导与组织全体农民工会员积极参加村委会各项活动，遵守村规村约和国家政策法令。

6关心农民工会员的物质文化生活，协助行政领导解决农民工会员的实际困难。

7、领导工会委员开展工作，并检查其工作的执行情况。

8、负责村级工会工作计划和总结工作。

9、全面履行工会组织的各项任务。

村级工会委员会经审委工作职责
1、协助村级工会收好、管好、用好工会各项经费。

2、对村级工会经费收支和财产管理情况定期进行审查监督。

3、督促村级工会定期公布帐目，向工会委员会报告财务收支情况，实行财务公开，发扬财务民主。

4、深入调查研究，了解会员对村级经费收、管、用的意见和要求，支持和采纳会员提出的正确意见和建议。

5、协助宣传国家财经政策和上级工会财务规章制度，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家财务等行为做斗争。

6、检查村级工会会员大会或会员代表大会关于财务工作决议的执行情况和对经审全体会议执行情况。

7、在村级工会组织机构变动和财务管理负责人员变动工作时，负责作好监督交接工作。

村级工会委员会女工委工作职责
1、接受党组织和同级工会委员会的领导，按照上级女职工组织的工作布置，结合女职工的特点和意愿开展工作。

2、团结和带领本村级女职工发扬工人阶级主人翁精神，为企业或区域经济的发展作贡献。

3、贯彻实施《劳动法》，参与协调女职工劳动关系。

监督本村执行有关保护女职工权益的法律、法规和政策，维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊权益。

4、组织本村级女职工开展以自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，指导女职工积极投身“素质达标”工程，努力提高自身思想道德素质和科学文化素质。

5、做好本村级女职工思想工作，经常深入调查研究，了解女职工意见、要求、困难和疾苦，成为女职工说话、办事的贴心人。