区域经理权限：
二、区域经理岗位权限
1
、人事任免权
区域经理有对司机、配送业务、业务人员任用的最终决定权，
有对上述人员免职的建议权。

上述人员未经区域经理同意不得入职，上述人员的免职需上报总经理审批。

2
、价格浮动权
区域经理有权根据市场情况对区域部分客户（不超过客户比例
的
5%
）
价格进行调整，
授权范围内调整事后报总经理和财务备案，
超出授权范围的需提前向总经理打书面申请。

授权范围由公司制定。

3
、内部人员奖罚权
区域经理有权根据情况对本部门人员奖罚，单次
100
元内，月
累计
300
元内事后报总经理和财务备案。

超过限额需提前向总经
理打书面申请。

有对本地区所属员工和各项业务工作的指挥权；
●
有向上级报告的权力；
●
有对下级岗位调配的建议权；
●
对下级员工的工作有监督检查权；●
对下级员工的工作争议有裁决权；。