关于全国性保险代理公司的简易说明
关于内涵价值提升的措施：
关于全国性的保险代理公司，国家保监会三年才开放三个月保险新的牌照批复，现在排队申请的拍照全国将近上千家等待批复申请，但是能批复的区区只有几十家拍照，现在出现了资源过少，需求太大的局面；
去年至今全国P2P公司出现大量的跑路及偿付问题造成了很多资本进入保险中介行业及保险行业；
国家与去年开放了保险从业人员的准入门槛；
保险法要求保险公司需要达到法定偿付标准；
国家央视大力度宣传及普及保险；
保险法明确规定凡是经营人身业务的保险公司除分立或合并之外不得倒闭；
社会对保险的认可度提升，以及普及率提高。

关于高级管理人员安排：
高级管理人员（需到保监会或保监局考试报备，任职资格与银行行长任职标准相同，并非是企业私自可以任命的）
我们团队目前高级管理人员储备5名，都是业界自身的管理人员，曾任职中国人民保险公司省级总经理，泰康人寿省级总经理，平安保险省级中支总经理等
中级管理人员储备将近50名，都是从业十年以上并且大专以上学历，有独特的管理经验，培训经验，以及市场营销经验，基本都是某项业务的精英；
我们具备全国的人力布局以及高管布局，中级管理人员布局以及团队发展布局。

关于可以发展的业
关于财产保险：车险，建筑工程保险，意外险，乘意险、航空保险，货物保险，航运保险，海运保险，陆运保险，火灾保险，质量保险，农作物保险，水灾保险，仓库保险，航天保险，设施保险，团体保险，房屋保险，电力保险，经营保险，责任保险，等等几百种；
关于人身保险（简称寿险）：养老保险，医疗保险，大病保险，防癌保险，生育保险，学生保险，老年人保险，意外保险，意外医疗保险，两全保险，分红保险，少儿保险，定期寿险，教育保险，理财保险，分红保险、终身保险、失业保险，等等几十种。

可以合作的保险公司
财产保险公司：人寿财险，人保财险，平安财险，永安财险，安华财险，太平财险，太平洋财险，都邦财险，安邦财险，渤海财险，安盛财险，永诚财险等一百多家公司；
寿险公司：中国人寿，平安人寿，泰康人寿，新华人寿，国华人寿，华汇人寿，人保健康，海康人寿，工银人寿，农银人寿民生人寿，光大人寿，恒安人寿，大都会人寿，太平人寿，太平洋人寿，招商人寿，海尔人寿，友邦人寿，安盛人寿等九十多家寿险公司
关于盈利模式和演算
财产保险佣金：目前车险基本在交强30%，商业保险在40%左右，其他财产保险均是一事一议每家政策不一样，正常一个省级代理公司光是车险业务规模保费年在3-20亿人民币；
寿险佣金：标准保费首年基本在110-120%的比例例如我们收10000元保费保险公司第一年结给我们是11000-12000元左右：正常懂得经营的省级公司业务规模年在5000万-1亿人民币：
如果我们全国成立400家分支机构每家分支机构年创造利润500万元，那么400家X500万=20亿净利润，并且利润是每年增长
关于全国布局：
现有分支机构8家；
利用半年时间省级机构布局30家除新疆和西藏外，目前已获得国家会里领导认可；
30家省级机构利用半年时间每个省设立10-15家地市级分支机构
一年时间我们布局450家省市级分支机构
三年内我们将会在全国省市县设立6000家分支机构，那么我们将在全国保险界拥有举足轻重的地位，
如果我们一年时间拥有300家分支机构，即使不做业务，那么我们牌照价值将突破1亿以上人民币。

关于保险中介介绍：
人民银行总行下设机构：保监会、证监会、银监会：
保监会下设各省保监局
保监会管辖：保监局、行业协会、保险公司（包括寿险公司和财产保险公司）、、中介公司；中介公司分为：专业和兼业，专业（保险代理或销售，保险公估、保险经纪人），兼业为银行或者修理厂等；
我们的优势：
有专业的管理团队、有专业的运营团队、有专业的培训团队、客服团队、业管团队、车险出单团队，勘察团队，机构建设团队等资源；
我们有十几年与各家保险公司建立的合作关系；
我们有足够的资源获得政策支持，会里局里领导大力支持
我们全国有丰富的团队资源和业务资源；
张志行。