探索各种可 能的职业选 择
确立阶段
（25-44岁） 能找到合适 的职业并全 力以赴的投 入
维持阶段
（45-65岁） 维持自己的 职业，保持 一定水准
职场成功，始于规划
1 认为自己人生当中所能取得的最好成就是什么？ 2 你觉得你自己最希望从事的职业是什么？ 3 请你设想自己五年以后会从事什么岗位的工作？
2.职业生涯规划开发与管理只要开始，永远不晚；只要进步，总有 空间。
3.职业生涯规划的每一次发展都是以学习新知识、建立新观念为前 提。
4.职业生涯规划早期，对自己锻炼最大的工作是最好的工作；中期， 挣钱最多的工作是最好的工作；后期，实现人生最大价值的工作是 最好工作。
职业生涯规划12箴言
5.职业生涯规划进程中，什么时候你的工作热情、努力程度，不为 工资待遇不高、上级评价不公而减少，从那时起你就开始为自己打 工了。
前言
职业规划的意义
1
发掘自我潜能，增强个人实力。
2 增加目的性与计划性，提升成功的机会。
3 提高应对人力需求市场变化的竞争能力。
大学生职业生涯规划常见的困扰
（1）不能正确认识自我 （2）不能正确认识社会 （3）缺乏积极的职业生涯规划意识
职业生涯发展离不开职业生涯规划
美国哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。 调查对象各方面条件差不多，调查结果是这样的：
4
做出正确的选择
你要走的教育之路
选 择
多项选择。
抉
不是每一个选择都适合你，
择
你要走出适合自己的求知
之路。
什么才是适合自己的路？
行得通、见效快、效果好、 一劳永逸。
让我们一起看看职业生崖规划12箴言
小田 @
26
职业生涯规划12箴言
1.在生涯规划中，重要的不是你现在所处的位置，而是迈向下一步 的方向。
(II) 制定行动方案
•
在确定以上各种类型的职业生涯目标后
，就要制定相应的行动方案来实现它们，把
目标转化成具体的方案和措施。这一过程中 比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的 选择，职业的选择和相应的教育和培训计划 的制定。
4.评估与反馈：
在人生的发展阶段，由于社会环境的巨大 变化和一些不确定因素的存在，会使我们与 原来制定的职业生涯目标与规划有所偏差， 这时需要对职业生涯目标与规划进行评估和 做出适当的调整，以更好地符合自身发展和 社会发展的需要。职业生涯规划的评估与反 馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是 对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划 更加有效的有力手段。
(II) 组织与社会环境分析 是对自己所处的环境的分析，以确定自己是否适应组 织环境或者社会环境的变化以及怎样来调整自己以适应组 织和社会的需要。短期的规划比较注重组织环境的分析， 长期的规划要更多地注重社会环境的分析。 2.生涯机会的评估：
生涯机会的评估包括对长期的机会和短期的机会的 评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评 估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估 组织内有哪些短期的发展机会。通过职业生涯机会的评估 可以确定职业和职业发展目标。
1 什么是职业生涯规划
2
认清局势
3
确立正确的目标
4
做出正确的选择
做好一个好的人生规划要 认清局势
你的优势
你的不足
重塑中国社会的核心竞争力
学历型 社会
学历 +
资格
资格型 社会
高等职业教育
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1 什么是职业生涯规划
2
认清局势
3
确立正确的目标
4
做出正确的选择
目标的分类
短期 目标
短期目标为一至二年，中期 目标一般为三至五年，长期 目标一般分为五至十年。
大学三年习得应有的知识，通过各门考试。
中期目标 实习中表现优秀，能找到合适的职位。
成为工作能力强，具有影响的职员。
长期目标 人生目标
确立成正功确的的人目标
人生目标
找对了方向，你的人生充满希望！
正确 方向
正确 途径
希望
有效 实行
努力+好方向=好结果！
继续 深造
1 什么是职业生涯规划
2
认清局势
3
确立正确的目标
光荣啊，中国共青团
我们是五月的花海， 用青春拥抱时代； 我们是初升的太阳， 用生命点燃未来。 “五四”的火炬， 唤起了民族的觉醒。
壮丽的事业， 激励着我们继往开来。 光荣啊，中国共青团， 光荣啊，中国共青团。 母亲，用共产主义为我们命名，
我们开创新的世界。 光荣啊，中国共青团， 光荣啊，中国共青团。 母亲，用共产主义为我们命名，
以上的问题，你的回答是否是模棱两可、语焉不详的？这 说明你没思考过自己的职业生涯规划，或者不清楚怎么做职业 生涯规划。
你愿意这样度过吗？
不愿意！
制定职业生涯规划的步骤
• 1.自我评估： （I) 对自己做出全面的分析，主要包括对个人的需求
、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的 职业比较适合自己和自己具备哪些能力。
我们开创新的世界。
GLOBAL
BUSINESS
职业生涯规划及 人生目标的实现
SUCCESS
电子商务 11105班
1 什么是职业生涯规划
2
认清局势
3
确立正确的目标
4
做出正确的选择
一、一一一职、、、业生生生生涯涯涯涯规规规规划划划划的的的的概概概概念念念念
• 职业生涯规划指个人•结职合业生涯规划指个 自身情况，眼前的机人遇结及合自身情况，眼 制约因素，为自己确前立的职机遇及制约因素， 业方向、职业目标、为选自择己确立职业方向、 职业道路、确定教育职计业划目标、选择职业 、发展计划，为实现道职路业、确定教育计划、 生涯目标而确定行动发时展间计划，为实现职 和行动方案。 业生涯目标而确定行 动时间和行动方案。
清晰的长期目标 清晰的短期目标 无目标 目标模糊
3%
10%
27%
6ห้องสมุดไป่ตู้%
职业生涯发展及人生 目标的实现讲座
职业生涯规划要回答五个问题
我想干 什么？
我能干 什么？
社会让我 干什么？
我是谁？
我怎样 去干？
掌握现在，看见未来，积极进取，量力而行。
职业生涯的四个阶段
成长阶段
（1-14岁）
建立自我 概念
探索阶段 （15-24岁）
• 3.职业生涯目标的确定 ：
（I) 包括人生目标、长期目标、中期目标与 短期目标的确定，它们分别与人生规划、长 期规划、中期规划和短期规划相对应。一般
，我们首先要根据个人的专业、性格、气质 和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人 生目标和长期目标，然后再把人生目标和长 期目标进行分化，根据个人的经历和所处的 组织环境制定相应的中期目标和短期目标。