揽储能手先进事迹材料揽储能手先进事迹材料长期以来，王君情系"三农"，勤奋工作，成绩有目共睹，她个人营销的存款余额现已达到万元，在**一线员工中名列前茅，成为全市同业中的佼佼者。

她本人也曾先后多次获得等荣誉。

王君作为一位平凡女性，为什么能在平凡的岗位做出如此不平凡的事迹？用她的话说：就是源于对本职工作的热爱，源于对信用社筹资支农的神圣职责。

要说她所工作的**联社连心信用社，地处比较繁华的闹市中心，这里金融机构林立，网点星罗棋布。

一些国有商业银行凭着牌子硬、信誉好、服务手段先进吸引客户。

为了变被动为主动，壮大资金实力促支农，为此，王君积极动脑筋，想办法，针对本部实际，在狠抓优质服务的同时，努力把发展客户作为存款增长点。

她首先摸清当地企业、个体工商户的情况，逐户建立档案，从中筛选出存款户，然后一个一个地做工作。

XX年，她通过深入街道、社区、城郊筛选出了多个存款大户，然后一户一户去公关，争取到个大户存款，存款金额达多万元。

一次，她了解到一个储户在外行存款多万元，为了争取该户存款，她三番五次上门做工作，该户被她这种契而不舍的精神所感动，最终将这笔钱争取了过来。

现在，该户一直与连心分社保持着良好的往来关系，成了连心分社的"黄金客户"。

王君今年揽储类似这样的外地存款大户20多户，存款额达400多万元。

王君常说："约定时间搞存款比'谈朋友'还重要。

"在平时的揽存工作中，她坚持做到"三个"不放松：一是存款到期上门做续存工作不放松。

她对客户存款逐笔登记，存款到期坚持提前十天到储户家做工作，她所揽储的客户存款"回头率"达到100%。

二是注重感情投入不放松。

凡是传统节日，她常带上礼物挨家挨户看望存款大户，了解储源信息，并将单位地址、帐号和存款办法打印成名片，发给亲朋好友，今年她通过亲朋好友"穿针引线"和感情投入。

三是教育储蓄、经营大户按月定期上门不放松。

通过以上"三个不放松"，加上勤跑勤说，不怕吃苦，她全年存款发生额多万元。

王君把强化公关作为组织资金存款的关键措施来抓，经常深入客户做过细的宣传动员工作。

在宣传中，她突出宣传信用社为"三农"服务的宗旨；宣传信用社的性质、地位和作用；宣传信用社点多面广，资金实力雄厚的优势；宣传信用社福卡发行，金融网络开通，结算手段先进的便利；宣传文明服务，以存约贷政策等等。

通过宣传，扩大了信用社影响，促进了业务的发展。

人的思想每时每刻都有变化，要留住更多的储户，她认为，加强感情投入是重要一环。

她把储户视为'上帝'，以心换心，以感情促存稳存。

如有位姓的客户在信用社存款万元，今年月到期欲取，她为了稳住这笔存款，她先后几次自购礼品到该户家中劝存。

綦见她不厌其烦，亲自上门，感到"盛情难却"，只好将存款续存了。

例似这样的典型很多，举不胜举。

如果把信合事业比作春天，那么王君则是春天里的一棵红杏树，她用自己无声的行动，用那颗赤诚的心点缀春色，装扮人间，把自己绚丽的年华，默默地融进大地的春光里。

第二篇：银行揽储先进个人事迹材料银行揽储先进个人事迹材料xxx同志为了增加营业部存款量呕心沥血。

一是她决心实行“六必访”，即亲戚、朋友、同学、熟人、重点企业单位、商界成功人士必访，同他们建立起良好的关系，积极动员到农行营业部存款。

经过耐心攻关，县财政局、河北中达公司县火石咀煤矿、深圳东部集团县果汁厂、咸阳市药品监督管理局县分局等单位纷纷“择行，最终花落农行营业部。

经人介绍，她认识了县城关小学副而栖”校长。

为了使去年秋季该校学费能存到营业部，她打电话与其联系，在雨中等了两个多小时，终于等到了这位副校长。

这位副校长被她的这种敬业精神感动了，当即答应将学费存入农行营业部。

xxx同志立即报告部领导，并根据安排抽调五名人员到学校收费，杜绝了假币流入。

仅对公拒台今年增加存款1822万元，其校厥槔衷巴就径钡5家单位存款数占到36。

二是增加新业务品种。

XX年12月份，农行开通了atm自动取款机，实行全天候24小时服务，方便了客户取款。

于是她抓住这一有利条件，积极动员社会各界人士到农行办理金穗银联卡。

仅办理银联卡一项XX年12月就收入办卡费3万余元，这是一个良好的开端。

三是大力开展农行业务宣传。

根据农行安排，xxx同志积极参加了农行业务宣传，共散发传单15000余份，咨询群众1700余人次，使群众进一步了解了农行的金融政策和新业务品种，为继续拓展服务奠定了基础。

四是大力营销教育储蓄产品。

教育储蓄是国家推出的一项利民政策，是个人金融业务的首选品种。

广大顾客对教育储蓄的印象就是免征利息税。

同志在日常工作中，xxx更深刻地认识到，教育储蓄不单是免除利息税这一优点，更多的在培养家长们望子成龙、望女成凤的这样一种精神。

因而她在工作之余不定期走访朋友、亲戚、同学，凡是她认识的人都一一上门宣传，给他们讲教育储蓄除免征利息税以外，还有零存整取、积少成多的优点。

自从农行开办教育储蓄以来，xxx同志共动员1200人办理了教育储蓄，存款资金达到360万元，名列全行教育储蓄个人揽储前茅。

舍小顾大赢得一片称赞营业部工作辛苦。

营业部的员工每天早上7时30分准时上班，提前半个小时打扫卫生，准备一天的工作。

下午6时下班，可下班时，却常常到了6时以后。

每逢月末、季末、半年和年终时，更是忙上加忙。

现年29岁的xxx已是一个3岁孩子的母亲，她的婆婆XX年3月份因患脑出血，左侧肢体瘫痪近四年。

她的母亲也患腰椎间盘脱出，腰腿疼痛，行走十分困难。

双方家长年事已高，身体日渐衰弱。

可是xxx同志舍小家顾大家，为了使营业部各项工作正常开展，加班加点已习以为常，很少休过双休日，很少回家看望生病的亲人。

由于无人照管，孩子2岁3个月就被迫送往幼儿园。

XX年2月的一天，孩子患了肺炎，发烧、咳嗽，病情严重，当天她和丈夫将孩子送往医院治疗。

此后一连几天，她没有到医院，一直忙于营业部“孩工作。

孩子一周后出院，当她看到孩子满头针眼时，不解地问：子的头怎么啦？”原来由于工作忙，她连孩子生病的事都忘了。

她的丈夫责怪她说：“你的心里只有工作，你看孩子都变成什么样子了。

”她仔细地看了看，孩子已瘦了一圈，不禁抱着孩子失声痛哭起来。

xxx不是一个好妻子、好媳妇、好女儿。

然而在同事眼中，她却是一个吃苦耐劳、作风过硬的好同志。

有一份耕耘，就有一份收获；有一份付出，就有一份回报。

xxx；XX年被县县委、县同志1998年被县农行评为“先进个人”政府评为“目标管理责任制先进工作者”；XX年在全省农行女职工；“成才达标”竞赛活动中被陕西省农行评为“收存、收贷收息标兵”，并多次代表县＃＃年被县农行评为“农村金融工作先进个人”农行参加了咸阳市农行组织的技术比赛。

她以自己卓有成效的工作，促进了营业部工作跨越式发展，县农行营业部连年被评为各级各类先进集体：1996年被县县委、县政府授予“青年文明号”称号；＃＃-＃＃年被咸阳市农行授予“十佳企事业存款单位”；1998-＃＃年被咸阳市农行、县支行评为“综合先进单位”；＃＃年被陕西省农行授予“青年文明号”称号；XX-＃＃年连续三年被评为“十佳企、事业存款单位”“市分行综合先进单位”；XX年被咸阳市支行评为。

在这些荣誉中，浸透着xxx同志多少心血和汗“双十佳存款单位”水!“我能面对成绩和荣誉，xxx同志始终保持清楚的头脑，她说：够有今天，是农行培养教育的结果，我要用全部才智和整个一生来回报农行。

”逝者如斯。

历史的车轮滚滚驶过，XX年已成过去。

在人们一“天行健，君子当自强不息”片祝福声中，XX年已翩然而至。

xxx同志将把自己的青春和热血奉献给县农行的改革发展大业。

银行工会在市联社、行党委和区总工会的正确领导下，在行领导班子大力支持和全体员工的努力下，认真贯彻“三个代表”重要思想，以服务经营工作为出发点，以开展社会主义劳动者竞赛为切入点，以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点，突出工作创新，制度创新和活动创新，全面完成“四好”工作目标。

取得了较好效果。

被区总工会评为“模范职工之家”。

一、工会组织巩固发展建设好。

＃＃年，为进一步巩固基层信用社工会组织，合作银行工会加强支会内部的组织建设，着力抓好支会主席换届工作，依托行党政班子的支持，下大力气做好职工参政、议政工作，做好临时工入会工作，实现在岗员工全部入会。

区行工会始终以“三个代表”重要思想为指导，大力加强工会建设，全面推动农村合作金融事业的改革与发展。

着力实现、维护、发展全行工会会员的利益，工会是党领导下的工人阶级群众组织，维护职工合法权益，是工会神圣的职责。

农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁和纽带。

在履行维护职能方面发挥着重要作用。

当前，在新一轮的农村金融改革当中，各信用社、营业部部分员工在某种程度上存有消极情绪，合作行工会针对这一情况，积极参与协助区行党委和行政部门做好职工的政治思想和维权工作，工会主席亲自到各单位找职工谈话，从而保证了合作银行业务经营的顺利进行，保持了职工队伍的稳定；在工会自身建设方面，合作行工会结合当前改革中出现的新问题、新特点。

切实加强了工会自身建设。

为切实抓好这项工作，区行工会主席深入基层，研究讨论职代会作用。

要求各信用社、营业部重大事项必须经职工代表大会研究决定。

充分发挥了职工代表大会作用，使工会工作参与到信用社的民主决策、民主管理、民主监督之中，在合作行领导班子的大力支持下，我行工会要求凡是重大事项必须征求职工意见，特别是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处置等问题，涉及到职工切身利益的重要决定都要通过职代会和职工大会审议通过。

这些措施使我行职工的“主人翁”意识和民主意识得到了进一步加强。

二、工会会员队伍素质强化好。

＃＃年，区行工会积极参与人事培训工作，开展各专业培训班，对部分业务骨干及优秀职工代表，定期进行辅导培训；同时组织（）了工会财务人员进行业务培训，提高工会管理水平。

举办了信贷、财务、安全保卫、存款及档案管理培训班。

参加培训达到120多人次，从而提高了信用社员工的素质，为全面推动业务发展提供了有力的人才保障。

三、围绕经营工作竞赛活动开展好。

＃＃年，区行工会围绕经营管理工作，积极组织职工大力开展社会主义劳动竞赛活动，加强妇女工作力度，完善女工委工作，结合女工的特点开展“巾帼营销先进人物”评选活动，对全行营销工作做出贡献的女工给予支持和奖励。

同时继续开展服务明星评选活动，收息能手和吸储状元评选活动和组织存款劳动竞赛活动，进一步调动广大职工的积极性和创造性，促进全行各项业务的持续、健康、快速发展。

今年以来，合作银行工会根据市、区两级工会工作的指导思想，不断完善工会自身建设，坚持“发扬好传统、创造新经验”的工作原则。