合同编号：WU-PO-487-93
In Order To Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An
Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As To Achieve The
Effect Of Restricting All Parties

甲 方：_________________________
乙 方：_________________________
时 间：________年_____月_____日

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单位解除劳动合同协议标准样本
正规严谨，简洁完整 编号：WU-PO-487-93

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编写：xxxxx
审核：xxxxx

单位解除劳动合同协议标准样本

使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见
并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调
整，套用时请仔细阅读。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：
依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此
前您与公司订立的劳动合同（合同期限： 年
月 日至 年 月 日）。
解除您的理由是：
１、过失性解除
（１）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（２）严重违反公司的规章制度的；
（３）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重
大损害的；
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（４）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，
对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人
单位提出，拒不改正的；
（５）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一
项规定的情形致使劳动合同无效的；
（６）被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于 年 月 日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：
１、您薪资结算至 年 月 日；计
元；
您薪资结算至 年 月 日；计 元；
２、经济补偿金计 元。
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手
续。
通知方（签名或盖章）
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年 月 日
被通知方（签名或盖章）：
xx年xx月xx日
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