围绕中心发挥工会职能
突出重点促进社会和谐
2011年，在*******的领导，*******大力支持和区总工会的精心指导下，******联合会结合实际，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七大关于“建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制”的要求，紧紧围绕******中心工作，充分发挥联合工会的职能，调动各基层工会积极性，进一步解放思想，提高干部素质。

求真务实，深化“两个普遍”要求，不断加强各基层工会组织建设。

开拓创新，积极推进集体工资协商工作开展，切实维护地区职工的合法权益，促进劳动关系和谐，为推动地区经济社会又好又快发展做出积极努力。

荣获*************工作一等奖，工会工作人员被评为先进个人。

我们的主要做法是
一、强化学习，转变观念，不断提升工会干部队伍整体素质
当前，随着地区经济社会的快速发展，各种利益关系调整加大，职工的需求日趋扩大化，思想越发复杂化，社会关系亦呈多元化。

工会工作的重要性、复杂性、独立性显著提高，工作内容和领域不断扩展和延伸，这些都对工会干部提出了更高的要求。

为了适应新形势新任务的要求，********在街道党委的统一部署下，为全面贯彻好党的十七大和全总
会议十五届四次会议精神，落实科学发展观和全心全意依靠工人阶级的根本方针，首先认真组织广大干部职工学习了党的十七大精神和全国总工会第十五届四次会议精神，学习科学发展观理论，学习《工会法》《劳动法》等法规及市、区委提出的开展******活动等相关文件精神。

通过学习使广大干部职工认识到工会工作的出发点必须服从和服务于经济
建设这个中心，落脚于职工群众的利益需求。

要用大局观思考工会工作，要在党政所急上下功夫，职工所需上想办法，工会所能上求实效，自觉服从于经济建设中心，服从于党政重点工作。

其次是加强工会干部培训。

面对日益复杂多变的形势，我们特别注重工会干部在干中学，学中干的培养锻炼。

2011年，在市、区总工会的安排下，街道工会联合会到省、市专题培训的工会干部3人次，系统学习工会理论、党的方针政策和工会相关法律法规知识，增强干部工作的主动性，有效提高了解决问题、创新工作的能力。

三是深化工作交流。

在不断加强与区总工会联系沟通的同时，主动加大与各乡镇办工会的交流，积极学习兄弟单位先进工作经验，为提高自身的工作水平打基础。

通过一系列的强化学习，我们努力建设一支政治立场坚定、群众牢固、业务能力过硬、工作作风深入的高素质复合型干部队伍，更好地把握工作的主动性，履行好自己的职责。

二、健全机制，规范建设，大力提高工会工作的实效性。

新形势要求工会组织在工作中必须与时俱进，勇于创新，善于结合自身实际，抓住工作重点环节，进一步完善工会与党政的协调机制，我们积极争取党政的大力支持，建立了工会与党委联席会议制度，工会与行政联席会议制度，同时做好与各业务口的协作共进。

通过源头参与政策制定，积极把职工群众的合理诉求和工会组织的合法主张上升到政策制度
的层面，在进一步加强自身规范化建设的同时，为职工群众争取的利益也落到实处。

一是按照标准，加强自身规范建设。

在加强基层工会组织建设中我们发挥工会的“维护、建设、参与、教育”四项职能，保证了组织建全，人员齐备，业务知识精、服务态度好。

四个社区均建立了基层工会。

二是关心群众生活，坚持“送温暖”。

在春节、五一、八一节庆期间，在党委带领下，联合民政办，先后慰问了**户，其中：下岗失业等困难户** *户、大病特困家庭**户、残疾人**人、优抚对象**人、统战对象**人、慰问困难党员**人、机关退休人员**名，共送去慰问金**元，大米***斤，面粉***斤，食油***斤，大肉* **斤，水果糖**斤，棉衣***件，棉被***床，毛毯**条，手电***把、毛巾被***条。

三是为下岗失业人员送岗位。

与街
道社保所联手开展再就业培训**次，先后培训***人，劳务输出了****人。

三是关爱妇女送健康。

同计生工作相结合，邀请西安妇科专家为辖区女职工举办了一次女性健康知识讲座并对女会员进行了****次妇科体检。

四是关注困难家庭热心助学。

一方面为红旗地区困难职工子女争取到*****元的助学金，另一方面给街道职工考上大学子女予以每人****余元的奖励和物品，鼓励教育树人。

三、突出重点，加强引导，积极推进工作开展
伴随“十二五”规划的起步，工会工作的领域、重点、对象、方式等都发生了深刻的变化。

工会作为党领导的职工群众组织和党联系职工群众的桥梁和纽带，担负着越来越重要的职责。

作为街道工会联合会，我们坚持紧紧扭住推进“两个普遍”、实现“两个维护”这一工作的“牛鼻子”，立足自身实际，加强组织引导，突出非公经济组织工会组建工作和推行工资集体协商制度“两个重点”，着力维护职工合法权益和社会稳定，着力做好新形势下职工群众工作，努力促进劳动关系和谐和社会公平正义。

（一）加强非公经济组织工会组建工作。

街道工会联合会坚持以贯彻《工会法》为龙头，狠抓《劳动法》实施为重点，突出依法治会,强化依法维护职工合法权益。

坚持分类调查，摸清底子。

在基层工会组织建设中，坚持党建带动工建，工建服务党建，继续开展“广普查，全覆盖，深组建”工作，按照区总工会要求，对辖区**家非公企业进行了详细地摸底登记工作，对***人以上企业建立单独基层工会，对****人以下企业纳入基层联合会，将餐饮基层工会纳入餐饮行业联合会。

深入企业，积极建会。

本着服务的理念，工作人员主动深入各企业，与企业交朋友，为他们答疑解惑，打消他们的思想顾虑，帮助他们做好前期准备工作，完善各种资料，赢得了企业的支持，顺利完成建会任务。

（二）积极推进平等协商集体合同制度
推进集体工资协商制度，是完善集体合同制度的重要补充，是保障职工劳动收入及其正常增长的一项有效手段。

由于存在经营者认识有误，职工地位抵不敢协商的问题，我们高度重视，吃透政策，搭建平台，坚定协商。

在深入了解辖区非公经济组织中职工群众在劳动就业、工资收入、社会保障、劳动安全、民主管理等方面的利益诉求的基础上，牵头搭建起民主、公开、协商、平等的平台，**次组织辖区**家较大规模的非公企业进行集体工资协商。

在协商中坚持政策推动，健全机制。

建立了与之相适应的五种机制，即：完善组建、签约同步机制，健全三方协商机制，建立履约责任机制，建立监督检查机制。

做到依法制定与企业相适应的集体
协商文件，明确协商原则、内容、程序、实施细则及违约责任等，便于双方依法协商，规范协商。

由于坚持做到既要协商又要依法，既要维权又要维稳，反响良好，与各企业方取得共识，确保了协商工作顺利开展。

一是
二是召开集体工资协商会。

为了进一步促进劳动关系和谐，维护社会稳定，我们高度重视，在深入了解积极推进集体工资协商工作。

2011年11月21日，街道工会联合街道社保站，
三是筹备召开区域性职代会。

（二）
二、目前以工资集体协商为重点，已做好各项准备工作，择时召开。

三、充分发挥工会职能，坚决维护职工合法权益
（一）进一步建全街道职工维权联动工作站工作机制，并召开2次联席会议。

全年受理15起劳动争议案件，有5
例经街道劳动保障所调解成功;（二）按要求上报维权工作进展情况;（三）做好职工社会保障工作，强化对企业和职工《劳动合同法》的宣传教育和培训，督促用人单位依法与职工签订劳动合同和购买社保，确保职工合法权益的落实;（四）全年对7户企业开展了劳动合同专项监督检查; （五）建立健全劳动关系矛盾预警和疏导机制，企业疏导职工利益诉求渠道，营造良好从业环境，不断推进和谐企业建设;（六）切实做好职工队伍的稳定工作，认真贯彻落实《信访条例》，及时办理职工信访案件，及时妥善处理群体性突发事件、集体上访和上级工会转办的职工信访案件，把矛盾化解在基层。

今年处理信访案件率为100%。

四、关心职工生活，解决生活、生产困难
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与区总工会的要求还有不少差距，还有一些不足，在今后的工作
中我们会努力加以改进，按照区工会的要求，认真做好非公经济组织工会规范化建设，增强基层工会组织的活力，扎实搞好工会各项工作，积极开创街道工会工作新局面。