养老保险个人工作总结
一、养老保险目标任务完成情况
1、离退休人员养老金足额发放率 100%截止 2005年6月 30日，尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员 8032 人，其中新增退休人员及遗属493 人。

当期共发放养老金2201万元，足额发放率100%，社会化发放率100%。

离休干部月人均 1901 元，建国前老工人 1065 元，退休人员月人均 467 元，退职人员月人均 300 元。

2、养老保险基金征缴收入完成 3479万元到 6月 30日止，参加养老保险统筹的单位 321 户，共征缴基本养老保险费 3479 万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务 5768 万元的 60%，超额完成了任务的 10%。

较去年同期增长了 71%。

多征收了 1008 万元，养老保险基金当期节余 1300余万元，滚存结余 9500 万元。

3、养老保险参保缴费人数 23416 人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到 24657 人，其中养老保险参保缴费人数 23416 人。

占到在职参保人数的95%，完成市下达任务的28320人的82。

7%。

其中私营企业、个体人员参保人数达到 426 人，完成市下达任务的 1200人的 35%。

5、养老保险实地核稽核人数 6626 人今年由于太原市社会平均工资公布较晚，直到 5 月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在 6 月份，已稽核参保单位153 户，稽核人数 18260人，其中实地稽核 85 户，稽核人数 6626 人。

完成市下达任务的 58。

5%。

6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排，一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属 493 人进行了领取资格认证。

其中近 200 人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。

其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查；另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。

今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字[ 20XX]23 号文件，关于离退休（含遗属）人员指纹采集认证工作安排，开展领取资格认证的全面展开。

7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们按照省、市关于“金保工程”的安排，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库；另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。

同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大提高了工作效率。

各种报表及数据信息的上报率达100%，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率 100%。

二、主要措施
（一）早打算，早安排，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的突破，确定了 2005 年的工作重点，明确了 2005 年的养老保险奋斗目标。

（二）采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法，硬指标量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力。

㈢利用各种机会，多种形式，进行宣传。

一是征订《社会保险杂志》，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅领导；
二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息12 期；
三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传。

三、内部管理
（三）行风双评。

从社保经办机构内部，狠抓基础工作不放松，对321 户参保单位、 8032 名离退休人员及供养人员、 24657 名在职职工的信息进行了及时完善和更新。

并根据我公司的实际情况为了搞好20XX年企业退休人员社会化管理工作，我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上，新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库，将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表》全部录入微机，方便，快捷的计算机管理，提高了各社区保障员查询资料的效率和准确度。

既提高了工作质量，又树立了经办机构的形象。

一、主要目标任务完成情况
1、参保单位及人数：全区参保的企业单位54 家，机关事业单位28家，参保的企业及灵活就业在职人数达5532人，实际缴费人数5255 人（完成全年目标任务 101%），企业退休人数达 1565人；参保事业在职人数 795 人，完成全年目标任务 119%，事业退休数达 248 人。

2、企业养老保险扩面：1-6 月份全区已新增企业养老保险参保人数931 人，完成全年目标任务 55%。

3、基金征缴：截止 6 月底全区共完成企业养老保险征缴 980 万元，完成全年任务 50。

2%，完成事业养老基金征缴 131 万元，完成全年任务 61%。

累计征缴基金（含企业和事业养老保险基金） 1111 万元。

4、养老金发放：全区 1-6 月份共发放企业养老金 1098 万元，共发放事业养老金 115 万元，累计发放 1213万元，按时足额社会化发放率 100%。

5、同级财政补助。

上半年共落实企业养老保险同级财政补助34 万元，完成全年任务 50%。

6、上解资金：上解省级调剂金 187 万元，完成全年任务 322%。

7、基金结余：截止6 月底全区共累计结余企业养老保险基金5655 万元，累计结余事业养老保险基金 737 万元，两项合计共累计结余 6392 万元。

8、被征地农民社会保障工作：今年 1-6 月份共新增被征地农民养老保险和生活保障人数 325 人，完成全年目标任务 108%。

二、主要工作情况
1、企业养老保险扩面征缴力度加大。

扩面征缴是社保工作重点难点，为抓好这项工作，我局实行全员目标管理考核责任制，将扩面征缴指标进行细化分解，任务落实到人，同时加大对乡镇街道考核调度力度，充分调动乡镇街道及社区劳保机构工作人员积极性，落实奖励机制，构建了区、乡（街）社区三级社保扩面工作体系。

上半年先后在晶珠广场、太平小区广场、鸿运数码广场、西园市场、立新机电市场及 29 个社区开展社保政策知识宣传，发放各类宣传资料15000 余份。

为形成推进扩面征缴的强大合力，与区劳动保障监察大队一道深入全区用人单位进行法律法规政策宣传，对拒不签订劳动合同拒不办理社保的用人单位申请区法院强制执行，有力地推进了扩面征缴工作。

我局还与区地税局加大衔接协调，上半年将 20XX年地税代征单位和个人的养老保险手续全部办结。

贯彻落实好湘政办发[ 20XX]18 号文件，妥善处理了小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜。

2、机关事业养老保险工作规范运行。

坚持不转向、不停步、不后退三不原则，稳妥推进事业养老保险工作。

我区机关事业养老保险全面实现电脑化管理，电脑结算收缴和拨付单，全区区直差额、自收自支编制工作人员、乡镇七站八所及卫生系统各医院、环卫系统、街道差额和自收自支事业编及社区工作人员事业养老保险手续均走上规范化运行轨道，基金征缴增幅明显，欠缴情况逐步消除。

3、确保养老金按时足额发放。

离退休人员养老金能否按时定额发放，关系社会稳定和广大离退休人员切身利益，上半年共发放退休人员养老金 1213万元，其中事业退休人员养老金 115 万元，企业退休人
员养老金1098 万元，发放实现了企业养老金系统内发放要求，财务业务关联，并有效克服停电等客观原因引起的不便，加大与银行工作衔接，采取网上银行的方式方便快捷的将退休养老金按时足额发放到位；二是提升服务水平，提高办事效率，耐心做好离退休人员接待工作，做好政策解释，妥善解决离退休人
员因退休存折遗失，名字个别字错误等情况的核实、补办手续；三是做好生存状况调查工作，防止冒领养老金行为发生，在全区 3 个乡镇 3个街道全面启动了企业离退休人员人脸建模工作；四是认真做好离退休养老金调待工作， 4 月份全面完成了企业退休人员养老金第八次调待工作。

4、深入基层推进被征地农民社会保障工作。

上半年，我局与乡镇街道及有关部门一道，深入到全区各征地项目村组广泛宣传被征地农民社保政策，先后深入联合街道杨柳村、红湘街道联合村等，办理被征地农民参保手续325 人，其中办理参加养老保险 324 人，办理参加养老生活保障 1 人。

5、基础工作和经办服务能力大大提升。

上半年我局接受了市审计组对社保基金的专项审计，对审计指出的问题认真整改到位。

同时加大政务大厅工作人员业务政策培训，做到一岗双责，一事两岗两审。

6、城乡居民养老保险信息数据采集工作全面完成，并受到省人社厅的通报表彰。

积极向省申报城乡居民养老保险试点材料，省厅已正式批复我区为全省第四批城乡居民养老保险试点县市区。

三、下半年工作打算
1、继续加大企业养老保险扩面征缴工作力度。

在全区营造声势，做好《社会保险法》宣传工作，加大对养老保险法律、法规和政策的宣传力度，引导城镇居民以个人身份参加养老保险，继续与地税、劳动保障监察机构形成征缴合力，将非公有制企业从业人员、个体工商户、灵活就业人员等定为扩面征缴重点目标群体，全面落实好湘政办发[ 2012] 18 号文件，解决小集体工、家属工、五七工等职工参保问题。

2、推进被征地农民社会保障工作，继续做好长湖区立新村、联合
街道杨柳村、红湘街道联合村的被征地农民社保工作，按照衡人社发
:20XX 19号文件规定妥善处理好2007年7月24日前征地被征地农民的社会保障问题。

3、全面启动城乡居民养老保险试点工作，确保完成省市下达的为民办实事目标任务。

4、进一步加强基金管理，实现基金保值增值。