领班申请报告模板3篇
Foreman application report template
汇报人：JinTai College
领班申请报告模板3篇
前言：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
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1、篇章1：领班申请书模板
2、篇章2：领班竞聘书样本
3、篇章3：主管申请书例文(通用版)
篇章1:领班申请书模板
尊敬的我园领导您好！
我是，于20xx年10月16号入职，成为管理部成员之一，在餐饮部前台宴会组工作至今。
现提出申请，希望能正式成为前台领班
在入职的这近5年里，我由一名普通的新员工成为参与
客人日常工作管理者的一员，在这段时间里，通过单位的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃
苦耐劳，用心做事，带领实习生积极配合部门领导的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为提高服务员礼仪素养贡献出自己微博之力，在此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。
在此感谢领导对我的信任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。
在工作期间积累了很多对客人服务的常识和经验，专业技能不断提高，工作中细心服务，团结同事，工作之余热心帮助同事，在实习生的穿帮带方面能起到老员工的带头作用，带领每一任实习生都不厌其烦的、细心的告诉，在领班缺少期间还能为领导分担工作任务，多年工作中不埋怨、不拖沓，始终保持微笑服务，工作得到了客人和经理的一致好评。
自进入以来，曾在20xx年获得“年度先进工作者”的荣
誉称号；在20xx年年底举办的“庆祝建园三十周年”餐饮部
服务技能大赛取得了第一名的荣誉。
因此，我对酒店这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我
在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情况，能够马上进入工作。
如果说刚来到那时候仅仅是从别人口中了解，对的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也有了更深刻的了解。
在的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的前台领班，不辜负领导对我的期望。
我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范！
在此提出申请，希望自己能够正式被任命为前台领班。
恳请领导予以批准！
此致
敬礼
申请人：
日期：
篇章2:领班竞聘书样本【按住Ctrl键点此返回目录】
尊敬的各位领导：
今天，我怀着无比激动的心情，参加xx领班竞聘，首先
我要感谢领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会！今天挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。
在我参加工作的四年当中，我看到我们公司突飞猛进的
发展速度和团结奋进的精神，使我不禁产生要为金德利而奉献青春的决心。
参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：第一，因为我现在学的就是这个专业，所以我有较为专
业的基础知识。
第二，在我参加工作的四年中，通过工作实践，总结出相对的工作经验，不管是在哪一个工作岗位上，我都
把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则。
第三，就是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，容易接受新鲜事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。
如果竞聘成功，我的工作打算是：
第一、我认为，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，我要在坚持制度的前提下，服务好、协助好经理做好各项工作，要积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手，协调好、落实好每一名员
工应履行的职责；在协助经理加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。
第二，加强自身学习，不断提高业务能力，要认真学习
面点知识，以身作则干好工作，通过掌握高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行一致的行动，表率带头的人格，引领各项工作的开展。
第三，坚持实事求是的工作原则，任何时候都要有一说一、有二说二，不添枝、不加叶的反映工作问题。
对个员工起到监督引导的作用。
第四、在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、的工
作方式，做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲，反映出工作的问题要害，促进公司各项工作的发展。
以上是我对面点领班工作的理解，由于我尚不是面点领班，也没有参加过这方面的专业培训，所述错误之处请各位领导给予指正。
如果竞聘成功，我将认真履行领班的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。
如果这次我没有被聘用为领班，我也决不气馁，这说明我的工作离公司的要求还有一定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高自己的业务技能和专业知识，努力为公司更好的明天尽心尽力。
谢谢大家！
篇章3:主管申请书例文(通用版)【按住Ctrl键点此返回目录】
尊敬的领导：
我是易海建设工程部见习经理唐禹，于20xx年7月初进入公司，根据公司的需要，目前担任工程部见习经理一职，负责公司易海建设工程部。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，认真完成领导交付的各项工作及公司各工地项目建设任务，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自进入公司以来，一直从事工程部相关工作，因此，对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下：
1.能快速适应环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。
2.全面完成了公司的新项目工作，与领导更好的配合完成了各项工作！
3.很快就学习了公司的管理规章制度，让自己积极参来
自与到公司的各项活动中去。
在本部门的`工作中，我勤奋工作，获得了本部门和同事
的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果最开始对公司的认识仅仅是表面的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我
很快进入到了工作角色中来。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作，成为优秀的锦绣人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这接近半年的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极
向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
锦绣文化的给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展贡献自己的力量。
在此我提出转正申请，希望自己能担任工程部主管一职，为公司发展做出自己的贡献，恳请领导予以批准。
申请人：唐禹
申请日期：2015.10.22
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