《严于律己清正廉洁处级干部考察材料》该同志业务过硬，作风扎实，工作成效明显。

具有多年的基层工作经历，业务能力很强，工作经验非常丰富，是公认的专家型领导。

工作中，既思路开阔，善于创新，又规范严谨，狠抓落实。

（分析人物特点特征，后面用工作支撑）作为局领导，认真履职、靠前指挥，推动建立联合执法、从严从快处罚、整改回头看等工作机制10项，牵头制定《关于加强和规范行刑衔接意见》《关于推进xx工作制度化意见》等制度，推动人居环境整治工作长效常态开展。

面对行政体制改革的新特点，推动建立监督管理新机制，对行政执法运行实行实时动态监管，近年来，局执法满意度始终位于全市前列。

积极为法治政府建设建言献策，出台的行政执法白皮书，连续三年获得市委领导批示肯定，被省评为优秀年度报告。

该同志以身作则，率先垂范，勇于攻坚克难。

面对大项任务、疑难复杂问题，能够迎难而上，亲力亲为。

（分析人物特点特征，后面用工作支撑）在推进人居环境整治工作中，坚持亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头办理全区10件重难点任务中的5件，，发挥了示范带动作用。

聚焦蓝天保卫战、突出问题环境整治、重大项目拆迁等全区重点工作，坚持依法依规与自治德治相结合，确保项目顺利推进，实现政治效果、法律效果和社会效果相统一。

面对久治不愈的难题、难点，组织开展痛点攻坚行动，强化了部门工作合力，实现了源头预防、综合治理、系统治理，城区人居环境明显改善。

该同志严于律己，清正廉洁，群众口碑较好。

为人正直真诚，平
易近人，具有较强的号召力和凝聚力。

（性格特点）对待工作严谨认真，任劳任怨，具有较强的责任心和敬业精神（工作精神）。

能够带头严格遵守廉洁从政要求，秉公用权，从严管好配偶、子女和分管部门工作人员，在群众中威信较高（廉洁自律）。

内容仅供参考。