经管学院“秀我新声”主持人大赛
策划书
一、活动主题 (2)
二、活动宗旨 (2)
三、活动口号 (2)
四、主办单位 (2)
五、活动时间及地点 (2)
六、评委选定 (2)
七、竞赛流程 (2)
八、奖项设置 (4)
九、可行性分析 (4)
十、活动部门人员分配 (5)
十一、资金预算 (5)
十二、后备措施： (6)
一、活动主题：秀我新声
二、活动宗旨：
“秀我新声主持人大赛”是由经管学院学生会承办的一个比赛。

主持人大赛不仅培养一批素质极高的主持人，而且也很愿意为选手们提供一个展示自我的舞台，在展现校园活动多姿多彩的同时提高了全院学生的文化素质，为学校举办各种晚会输送后备力量。

在本次大赛进行过程中，我们将本着公正、公平、公开的原则进行选拔。

同时，我们也力求创新，力求完美，使主持人大赛能更加精彩、更加圆满。

三、活动口号：秀我新声，展我风采
四、主办单位：
五、活动时间及地点：
初赛：2010年10月21日（周四）晚七点教一楼 305、306
决赛：2010年11月02日（周二）晚七点教二大阶梯
六、评委选定
初赛：
决赛：（待定）
七、竞赛流程：
（一）初赛：
1、自我介绍：
要求：新颖大胆 , 富有自我特色 , 带有丰富的表情及自然大方的肢体动作。

2、普通话考验：
（1）由评委指定选手读一段文字
（2）由评委指定选手读一个绕口令
3、即兴主持：
要求：参赛选手要有针对性的对某一事物或物品进行主题表达，在规定时间内完成主持导语和结束语。

3分钟之内
4、评委提问：
要求：问题由评委针对参赛选手的风格进行自由提问，考察选手的应变能力，更好的了解选手。

（二）决赛：
主持人:
活动流程:
1、开场视频(4分钟)：由十位复赛选手共同录制
2、主持人开场白以及介绍到场嘉宾(8分钟)；
3、正式比赛：
（1）十位选手的个性登场，进行面向观众的自我介绍。

选手按编号在背景音乐的配合下依次做自我介绍。

（5分钟每位选手不超过30秒）
（2）个性主持
一号选手直接留在场地进行个性主持表演，其他参赛选手进入后场准备。

此环节要求参赛选手在短时间内 , 模仿或者自己设计主持一段节目 , 要求得体大方 , 用语言和简单的肢体动作带动场上气氛 . 若是模仿主持 , 不必拘泥于原版刻意模仿 , 最好展现出自己的风格和特色。

（每人3分钟以内共30分钟）
（3）我行我秀：根据前十选手的情况进行调改
此环节分为原视频配音或才艺表演，原视频配音针对于没有特长的选手设置，视频由我方提供。

才艺表演针对于有乐器、舞蹈、声乐等方面特长的选手设置，内容主题应健康向上。

参赛选手在比赛开始之前应将自己表演时所需要的道具或音乐告知指定负责人。

在舞台上充分展示自己的长处，将个人的优点展示给大家。

（30分钟每位选手不超过3分钟）
（4）评委点评，赞助展示，第一轮出分（评分表及标准见附录）（8分钟）
（5）终极PK：（15分钟每位选手作答时间不超过3分钟）
总分前5名选手进入终极PK，此环节分为A、B两组题。

A组为机智应答：
要求：参赛选手在屏幕给定的题目中随机抽取一题，作出回答。

参赛选手可从生活、学习各方面发散思维。

B组为妙语连珠：
要求：参赛选手在屏幕给定的题目中随机抽取一道，题目展开会出现几个相关联词汇，由参赛选手运用所给词汇现场编故事，考验选手的反应及语言组织能力。

（6）评委点评，终极PK出分，如果分数相等，评委以匿名方式进行现场投票。

抉择出本场大赛的前三名获奖者。

（5分钟）
（7）其他选手上台，依次发表赛后感言，及前三位获奖者发表获奖感言，为获奖者颁奖。

主持人致结束词，请领导评委退席，主持人大赛圆满落幕。

（15分钟）
八、奖项设置：
本次竞赛设经济管理学院十佳主持第一名，第二名，第三名以及
最具魅力奖，最佳才艺奖、最具潜力奖、最具创意奖、最佳智慧奖、最受欢迎奖、最佳风采奖
九、可行性分析：
1、我院是管理类专业的学院，在这些专业里面，口才尤为重要。

无论是从事何样的工作，但良好的素质和善于与人沟通的能力同样重要。

经了解，大学生尤其是新生对口才能力的提高特兴趣特别浓厚，本次主持人大赛面向我院全体学生，重点是面向大一全体新生进行比赛。

在合适时机给热爱主持的同学一个展示自己才能的平台，同时又可以锻炼他们在台上面对大众的胆量，增加自己的自信心和提高口才表达能力。

同时为“经管之星，主持人团队”选拔优秀人才。

2、这是新生文化节的第一个文艺类活动，学生会发动全体成员，合理分工，积极配合，精心准备好前期工作。

本次大赛有一定的规则和时间限制，比赛期间选手有较长的时间，准备时间充足，不会造成同学们太大的课余负担。

3、所邀请的评委都有一定的评分经验和权威性，评分标准也是经过反复商讨确定，制成评分表格提供给各位评委，由评委的评选结果中评出比赛的获胜选手，并颁发奖品及证书，保证整个过程的公平性、公正性、公开性和可靠性。

十、活动部门人员分配：
活动总负责：文艺部
宣传工作负责：宣传部
会场布置负责：体育部、宣传部、生活部
指导老师及评委的邀请负责：公关实践部
现场秩序的维护负责：体育部
资料的整理与发放负责：办公室
物品采购负责人：生活部
报名设点的负责：文艺部
节目拍摄：宣传部，新闻中心
十一、资金预算：（以下金额全部为上限）
十二、后备措施：
1、为防止参加人数较少，我们会通过小班宣传，将活动落实到各个班级，以增加参赛人数。

2、为防止秩序出现混乱及竞赛的公平性，我们请相关老师作为公证人。

3、组建专门小组（1至2人）应对音响灯光等突发问题。

4、要求体育部在比赛场内进行现场秩序维持，事先落实好拉拉队等工作。

XXX大学
经济管理学院学生会
2010年10月15日星期五
附录：评分标准
初赛:
主持评分标准（总计100分）
仪态风格——形象，大学生的气质风貌，动作、表情方面与表达相匹配（20分）
语言控制——普通话发音正确，声音大小适合，口齿伶俐，语速适中；（30分）
内容设计——主持内容积极向上，逻辑思维准确，时间分配合理。

（25分）
情感表达——在完整主持的基础上，语气及动作的配合，体现感染力（25分）分数排名前十进入决赛
决赛：
1，个性主持（60）
内容设计（15）
语言控制（15）
仪态风格(15)
情感表达(15)
2才艺百分百（40）
舞台魅力（20）
才艺水平 (20)
终极PK（50）【第一轮比赛前5名进入，没有基础分】
评委对选手的整体感觉进行综合打分
A组（20）
语言表达——普通话发音正确，声音大小适合，口齿伶俐，语速适中（10）
逻辑思维——反映机敏，思想积极健康，思路清晰，有条理（10）
B组（30）
内容设计（10）
语言控制（10）
仪态风格（5）
情感表达(5)。