劳务派遣补充协议书-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
劳务派遣补充协议书
甲方：
地址：
乙方：
地址：
根据甲乙双方签订的《劳务派遣协议书》，现就双方在执行劳务派遣过程中相关事宜达成以下补充协议：
一、劳务派遣所具备的条件：
1、异地求职者或者农村偏远地区人员，身体状况良好。
2、初中以上学历，能够吃苦耐劳，具有鼻炎、咽炎等影响
工作的一律不接收。
二、劳务派遣过程中双方的职责及权限：
（一）甲方职责及权限
1、负责对具体用工标准及条件提出要求，对上岗人员任职条件进行审核，对派遣人员有推荐权、最终使用权和分配建议权。
2、负责对派遣人员进行工作分配、统计、日常管理、考勤与考核，并对工作质量进行评定。
3、负责指导派遣人员按劳动安全规章进行工作。
4、负责乙方委托甲方的其它事宜。
5、负责向派遣人员发放劳保用品。
6、对乙方向派遣人员发放工资、建立养老、工伤保险关系、劳动关系等情况有监督权。
（二）乙方职责及权限
1、负责按甲方的需要派遣劳务人员，并与派遣人员建立劳动关系，进行劳资、人事和社会保险管理。
2、负责劳动纠纷、工伤事故的协调处理。
3、劳务公司在员工入职之前就把公司提出的要求跟入职员工说明清楚：（1）员工离职要提前一个月申请，到劳务公司拿《员工离职申请表》，劳务公司在员工提出申请的当天联系综合管理部人事管理。（2）工人在两个星期内先暂时顶岗操作，综合管理部会在一个星期内召集新员工面试及其培训等，等新员工熟悉工作，新员工接替离职员工的工作以后，才能办理离职手续。如果员工不按公司规定的程序办理离职，那么，就按旷工处理，旷工一天扣两天的工资（40/天），直到扣完为止。如果劳务公司没有按照零部件公司派发劳务人员，每人考核300/人。
三、本补充协议未尽事宜，由双方协商解决。
四、本补充协议一式六份，甲、乙双方各执三份，在双方签字盖章后生效，并与《劳务派遣协议书》具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人或委托法定代表人或委托
代理人：代理人：
协议签定日期：年月日协议签定日期：年月日
劳务派遣就业协议书 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本协议书下载后可随意修改
协议编号：YH-FS-402136劳务派遣就业协议书 说明：本服务协议书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 甲方：XXXX企业管理咨询有限公司 乙方： 甲乙双方经友好协商，以平等互利为原则，就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议，以资共同尊守： 一、甲方责任： 1、甲方属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约，甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法劳动合同。 2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务，向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。 3、甲方应主动及时与乙方沟通，就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。 4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待，面试等工作，并及时向乙方反馈面试结果。
二、乙方责任： 1、乙方受甲方委托招聘甲方员工，乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。 2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等)，收集应聘者并批量输送到甲方面试。 3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容，不得更改甲方就业信息内容，如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。 4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点，并将就业者名单在面试前一天晚上20：00时前发送给甲方。 5、乙方如未取得政府相关部门许可，不得向应聘者收取任何费用，因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。 三、本协议从xx年xx月xx日起开始生效，有效期为壹年。 四、本协议壹式贰份，双方各执壹份，和乙方招聘委托书同时使用。
劳务派遣合同 编号： 陕西中人人力资源有限公司编印
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法规之规定,在遵循公正公平,诚实信用原则的基础上,甲乙双方经平等自愿,协商一致，签订本合同,并共同遵守所列条款。 一、劳动合同期限： (一)、合同期限约定为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。具 二、工作地点和工作内容： (四)、乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。 (五)、乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。 (六)、甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同。 三、工作时间和休息休假： 过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日。
制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。 时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (四)、甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 (五)、甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。四、劳动报酬： (一)、甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 (三)、按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇。 (四)、合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于派遣单位地，最低工资标准支付乙方报酬. 五,社会保险： (一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 (二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 定向培养和预就业协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方(实习单位)： 通讯地址： 联络方式： 乙方(定向培养和预就业学生)： 班级：性别： 身份证号码： 通讯地址： 联络方式： 丙方(学校): 根据国家有关法律法规，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培养和预就业事宜达成如下协议。 一、乙方的定向培养和预就业期限为一年，时间自年月起至年月。 二、培养方式：乙方第学期前半学期在丙方进行定向培养课程学习,第学期后半学期和第学期在甲方预就业(顶岗实习)，年月甲方与乙方签订就业协议书,月乙方获取丙方毕业证书。定向培养课程的选取办法是：乙方按工作岗位的需要，在甲方人员和丙方教师的共同指导下，从丙方“定向培养课程库”中选取培养课程，取得本学期相应学分。乙方在甲方实习的同时完成毕业设计(论文)。 三、乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为：，甲方安排为乙方实习期间的指导教师。甲方若要变更乙方工作岗位，需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作，如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。 四、实习期间，学生根据工作岗位选择毕业设计(论文)课题，在甲方技术人员和丙方教师的共同指导下进行毕业设计(论文)，最后必须通过毕业答辩。甲方需为乙方回校参加考试、毕业答辩等提供必要的时间和方便。
五、乙方在甲方实习期间，甲方应给予乙方一定的待遇，预就业期间每月为元，签订就业协议后，按甲方聘用试用期本科生的相关规定执行，学生取得毕业证书后即转为正式员工。 六、乙方在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度。如有违反规章制度情况，甲方可以终止本协议。 七、本协议必须经丙方审核确认后生效，丙方指定教师辅导、检查乙方的定向培养和预就业过程。 八、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。 九、本协议自三方签字之日起生效。 十、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方(公章)：乙方(签字)： 甲方代表(签字)： 年月日年月日 丙方(公章)： 丙方代表(签字)： 年月日
(通用版)劳务派遣合同范本
劳务派遣合同 劳务用工单位（甲方）： 地址： 电话： 劳务派遣单位（乙方）： 地址： 电话： 开户行：帐号： 甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本协议： 第一条劳务人员的条件和提供劳务的方式 （一）乙方按照甲方要求年月日起派遣劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付相关费用。（二）提供劳务的方式：按照甲方的生产需要（用工需求作为本协议的附件），乙方向甲方派遣符合条件的劳务人员。劳务人员的数量和提供劳务的期限由甲方确定。 第二条劳务人员的招录与变更 劳务人员由甲方负责组织招录，与乙方签订劳动合同。 第三条协议的期限 本协议自甲乙双方签字并盖章之日起生效，到年月日终止。
第四条费用标准及支付方式 （一）劳务费用的核算与支付由甲方负责。甲方于每月日将上月的派遣人员考勤汇总表及工资金额发给乙方，并通知乙方开具合法的劳务费收据或发票，甲方收到乙方提供的正式税务收据后的日之内以支票或电子汇款的方式支付乙方相关费用。 （二）甲方向乙方支付的相关费用包括： 1.派遣人员的报酬（甲方确定乙方派遣员工的工资每月 元，其他补贴每月元，甲方根据派遣人员的每月出勤 情况计算并支付。 2.派遣服务管理费用。 3.派遣人员的社会保险费用（按本市的最低标准计算支付， 个人支付部分由乙方从其工资中代扣，单位缴纳部分由甲方 支付给乙方代缴。） 4．派遣员工工伤、病假医疗期内的基本生活费。 5、派遣员工的福利费。 （三）管理费用的标准： 甲方按照每人每月元的标准向乙方支付派遣服务管理费。（四）乙方应于每日发放上月日至上月日的人员报酬，派遣人员的银行卡、工资条由乙方负责办理、发放。（社保个人缴费部分、个税由乙方代扣）。 乙方确保按照劳动法的要求及乙方与劳务工的《劳动合同》的约定，按时向劳务工支付工资，缴纳法律规定的各项社会保险。 第五条甲方的权利
定向就业协议书 第一篇：定向就业协议书 定向就业协议书 编号：_________ 甲方：中国城乡信息一体化发展中心 乙方： 籍贯：________________ 身份证号：________________ 联系方式：________________ 根据国家工信部〔2014〕第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要，在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业 协议如下： 1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。 2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训（具体培训方案见指定的集训中心的公示），完成相关学业内容，而且通过ncba职业培训，将获得甲方颁发的《城乡综 合信息服务上岗资格证》，同时在网上进行公示。 3、本着“离土不离乡，就近就业”的指导原则，根据本地区综合信息服务站的建站进度，乙方自取得证书之日起的六个月内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作（或乙方自愿确定的区域）；也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员；对于工作表现突出，各项能力优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。 4、甲方对乙方的工作安排承诺： （1）确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月；确保乙方在综合 信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平。 （2）按照国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、 津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。 （3）自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证；甲方划拨 的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优惠人员待遇，协议终止时，甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。 （4）代理乙方的人事档案和党团组织关系。 （5）为乙方指定终身事业发展规划，提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会，提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。
合同：BH-0958 ( 精品合同 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：_____________________________ 精品合同样本全文可改 2020届毕业生就业协议书填写注意事项(通用版合同样本) Notes on filling in employment agreement for 2020 graduates
2020届毕业生就业协议书填写注意事项 甲方（公章）：务必与前一页“用人单位意见”一栏公章一致，不得空白不盖章。 乙方（签名）：一定要签名，并填写日期，否则会导致就业审核通不过，“报到证”依然是“待就业”状态，切记！ 填写注意事项 2017届毕业生使用2017年新版《普通高等学校毕业生就业协议书》，原有《协议书》使用期限至2016年底。协议书由学院按照学生学号进行编号管理，复印无效。 1、涉及填写单位名称的，一定要写用人单位全称，与后面盖章单位名称一致。用人单位盖章可以是单位公章、人事章或者合同章，其他的章一律不可以。 此外，背后甲方（公章）也一定要记得盖，乙方（签名）处要
记得签字。 2、个人信息务必要填写清晰、准确。 3、属于劳务派遣用工形式的同学，就业协议书一般由劳务派遣公司盖章，同时要附加就业登记材料：①本人与劳务派遣公司的劳动合同复印件，②劳务派遣公司与实际工作单位的合作协议复印件。 4、在北京、上海、广州、深圳、南京、厦门等地就业的同学，除与用人单位签订就业协议书之外，需附加的就业登记材料是当地就业管理部门提供的相关申报表或接收文件。 如图：在厦门就业的非厦门生源同学，除盖章的就业协议书之外，还需要提供《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》 5.同学们一定要搞清楚自己就业单位的性质，和自己的用工性质。可以参考下表： 如上图：如果你是私营企业、外资企业、或国企事业单位银行的非正式员工，那么单位盖完章之后，“用人单位主管部门或人事代理机构意见”一栏要找单位所在地人才市场盖章。 什么是单位所在地人才市场盖章？这个要看单位公章和注册地
定向就业协议书样本 编号：_________ 甲方：中国城乡信息一体化发展中心 乙方： 籍贯：________________ ___号：________________ ___：________________ 根据国家 ___〔xx〕第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要，在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业协议如下： 1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。
2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训(具体培训方案见指定的`集训中心的公示)，完成相关学业内容，而且通过NCBA职业培训，将获得甲方颁发的《城乡综合信息服务上岗资格证》，同时在网上进行公示。 3、本着“离土不离乡，就近就业”的指导原则，根据本地区综合信息服务站的建站进度，乙方自取得证书之日起的六个月内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作(或乙方自愿确定的区域);也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员;对于工作表现突出，各项能力优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。 4、甲方对乙方的工作安排承诺： (1)确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月;确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平。 (2)按照国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。
(3)自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证;甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优惠人员待遇，协议终止时，甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。 (4)代理乙方的人事和党团组织关系。 (5)为乙方指定终身事业发展规划，提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会，提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。 5、乙方可优先申请并取得当地“城乡综合信息服务站的建站资格和站长资格，同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益(详见《中国城乡综合信息服务站经营协议》)。 6、在签订本协议时，乙方须缴纳岗位风险保证金10000元，此保证金由甲方统一代为收取，并开具国家事业单位收据。(注：该保证金作为对“城乡综合信息服务站”的有形资产、无形资产及该岗位所包含的所有权益的一种保证。) 7、甲方未能按照以上承诺对乙方进行定向工作安排的，无条件退还岗位风险保证金。同时在下一年度继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位，并享受同等待遇。
定向就业协议书 协议方：甲方（接受培养单位）：XX师范大学 乙方（定向培养单位）： 丙方（拟录取考生）： 根据教育部和XX省教育厅的有关文件规定，甲方在2016年全日制硕士研究生招生录取工作中，为乙方定向就业培养硕士研究生，丙方自愿申请作为甲方__________ （学院）专业为乙方定向就业培养的硕士研究生，学制年。经甲、乙、丙三方商定，签订定向就业培养协议如下： 一、管理 1. 本协议甲、乙、丙三方一经签订，丙方由甲方录取为定向就业研究生，毕业后即为乙方工作人员，乙方不得以任何理由拒绝接收。 2. 丙方学习期间，不享受非定向就业硕士研究生享受的研究生国家助学金，可享受学校设立的其他奖学金，生活待遇由乙方和丙方协商解决。 3. 定向就业硕士生学制为年。丙方在学期间由甲方负责管理，丙方应坚持四项基本原则，自觉遵守国家法令和甲方的相关规章制度，刻苦攻读，完成学习任务。 4. 丙方因病休学，本协议有效期延长一年，休学期间甲方则中止其所有待遇，丙方病愈返校后恢复正常待遇。丙方因故退学，应根据国家有关规定，及时与甲、乙方协商，取得一致意见后，由甲方进行处理。 5. 丙方作为定向就业研究生，培养费由乙方与丙方协商解决。 二、培养 1. 丙方的学习按甲方硕士生专业培养方案进行。 2. 培养期间，甲、乙双方定期对丙方的政治表现、学习成绩等有关方面交换意见。 3. 丙方的毕业论文题目由甲方审定，但应尽可能结合乙方的科研或其他工作需要，以利于毕业后在乙方工作中较好发挥作用。 三、毕业分配
丙方毕业后，不得以任何理由拒绝到乙方工作。乙方也不得以任何理由拒绝接受丙方。丙方毕业时，学位证书、毕业证书及学籍档案由甲方直接转入乙方。 四、其他 1. 本协议书未尽事宜由三方协商解决。 2. 本协议书一式四份，甲、乙、丙三方及省考试院各持一份，协议书在甲、乙、丙三方签字后生效。 甲方：XX师范大学（章）乙方（章）丙方 甲方代表签字：乙方代表签字：丙方签字： 年月日年月日年月日 注：乙方须加盖单位人事部门公章，由单位主管人事的领导签字。
毕业生就业协议书范本盖章 就业协议书盖章的几点说明 说明：就业协议书就决定档案归属问题(不决定你的户口问题)。 你找的单位是正规单位，负责解决档案问题的话，那么你毕业后学校就将你的档案会打到这个单位(一般是行政单位、事业单位或国企才有权接收档案)或单位所在的人才市场的户头里存放。 你不签这个就业协议，你的档案就会打回你的户籍所在地的市人才市场。(学校最多免费帮你留在学校保存两年);档案是不可能给个人本人带着随便走的，正常来说，个人永远无法拿到自己的档案，一切的手续都是公对公的。这是国家规定，否则谁的档案都自己拿，那档案里东西的真实性和完整性就没人可以保证了。 一、每份就业协议书总共要盖齐5个章(注意协议书结尾处单位甲方盖章) 二、一般来说第1个章盖哪里(看公司属地)，档案就要转至当地人才市场(或称人才交流服务中心)人才市场可以帮你算工龄评职称等除非你不管档案如果你不管你的档案，或者你未就业，你的档案将打回原籍(即你的生源地)，所以第2个章要盖当地人才市场的章;第3个章由土建系盖。第4个章由福建交通职业技术学院就业办盖。第5个章跟第1个章一模一样。
三、注意几种特殊情况： 1、非厦门生源到厦门就业的：需要用人单位向厦门人事局办理厦门人才呈报表并经厦门人事局同意盖章，然后将呈报表交给学校;厦门一般不接收专科毕业生，除非你是厦门生源或者公司很照顾你或者你有特殊情况，所以到厦门就业的非厦门生源一般要找别的地方的公司挂靠，挂靠后的好处在于可以马上计算工龄且以后方便评职称; 2、福州市五区八县小公司就业的：请直接短信问我。 3、已经考上专升本的同学：请直接将就业协议书交给我，并附上一定会去念书的书面说明。 就业协议书盖章注意事项 一、协议书上各项内容应填写完整、清晰。 户口迁移地址一栏，应告知学生本人如果入学时户口未迁入则一律填写入学未迁入，如果有迁入则视情况具体填写户口迁移地址。一般来说，08级省内生源学生入学时户口未迁入学校，省外生源户口有迁入学校，07级及之前年级的学生户口有迁入学校。 用人单位意见及用人单位主管部门或认识代理机构意见两栏应盖章(主管部门栏无需盖章的除外)，且印迹清晰，所有的盖章时间都应填写。 二、需要额外附审批函的个城市
劳动合同管理系列之 “劳务派遣合同范本” 劳务派遣合同范本（派遣单位与员工个人）
劳务派遣合同范本 （派遣单位与员工个人） 说明：劳务派遣，是指用人单位与劳务派遣机构双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律的相关规定并结合用人单位的人力资源需求，由劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作，向其提供劳务服务的一种专业化的人力资源管理服务活动，也是市场经济体制下的一种新型的劳动用工形式。 其中，派遣员工往往是由用人单位自行选聘或劳务派遣机构推荐用人单位录用，并由劳务派遣机构与其建立劳动关系及签订书面劳动合同后再派遣到用人单位方工作。 公司名称合同编号：
劳务派遣合同 甲方： 乙方： 签约地点： 年月日
劳务派遣合同 甲方（派遣单位）： 法定代表人（主要负责人） 联系人联系电话 经营地址 乙方（派遣员工）： 居民身份证号码： 户籍类型，性别 家庭住址，邮政编码： 居住地址，邮政编码： 户口地址，邮政编码： 联系方式（固定电话）（移动电话） 紧急联系人联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、行政规章和公司依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同，共同信守本合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 一、劳务派遣 1、甲方为派遣单位，接受派遣的单位为用人单位，甲方按用人单位要求派遣乙方到用人单位工作，并提供相关人事管理服务。 2、乙方为派遣员工，同意接受甲方派遣到用人单位工作。
二、合同期限以及试用期 1、合同期限 （1）本合同自年月日起至年月日止，共个月。 （2）甲方派遣乙方到用人单位的派遣期限自年月日开始。 （3）若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到乙方工作之日为合同起始时间，建立劳动关系。 2、试用期 （1）甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止，共个月。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。 鉴于乙方为派遣员工，同意接受甲方派遣到用人单位工作，因此，前款约定的试用期与用人单位要求的试用期不同。 （2）乙方在试用期内的工资标准为：甲方相同岗位最低档工资（或，本合同约定工资的百分之八十），其他福利待遇详见工资单；甲方在用人单位的试用期的工资标准以甲方与用人单位的约定为准。 （3）签订本合同前，甲方已经向乙方清楚告知本合同约定工作岗位的录用标准（本合同简称“上述录用标准”），对此，乙方明确表示知悉、接受无异议，并同意以上述录用标准作为是否通过试用期的考核依据；乙方在用人单位是否通过试用期以用人单位提供工作岗位的录用标准为考核依据。 （4）乙方试用期满前天，甲方依照上述录用标准对乙方作出综合性考核，该考核包括乙方自我考核、乙方任职用人单位考核、甲方部门经理考核。若乙方对该考核结果有异议的，可以在收到该考核结论后天内，以书面形式向甲方提出，甲方将会同职工代表大会重新对乙方作出综合考核。 若上述考核结论认定乙方不符合本合同约定岗位的录用标准，则甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款的约定解除本合同，对此，
附件1 农村订单定向医学生免费培养定向就业 协议书 （参考样式） 甲方：（县级卫生行政部门） 地址：联系电话： 法定代表人：职务： 乙方：（学生姓名） 身份证号码：联系电话： 法定代理人：（乙方签约时未满18周岁填写）身份证号码：联系电话： 家庭住址： 为加强农村卫生人才培养，根据国家发展改革委、卫生部、教育部、财政部和人力资源社会保障部印发的《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见》（发改社会…2010?1198号）等文件精神，甲乙双方在自愿的基础上协商一致，就农村订单定向医学生免费培养定向就业事宜达成以下协议，并共同遵照执行。
一、总则 第一条本协议中“农村订单定向医学生免费培养”是指为重点充实乡镇卫生院及以下医疗卫生机构从事全科医疗的卫生人才，依据农村卫生队伍建设发展需求而实施的医学生免费定向培养，要求志愿并获准接受免费培养的学生须按本协议约定完成学业，取得毕业资格（有毕业证书，下同），并按本协议约定定向就业。 第二条乙方清楚知悉农村订单定向医学生免费培养的内容，志愿参加“农村订单定向医学生免费培养”项目，并承诺： （一）完成（学校）以下第项高等医学教育取得毕业资格； 1.专业：临床医学专业本科，学制年； 2.专业：临床医学专业专科，学制年； 3.专业：中医学本科，学制年； 4.专业：中医学专科，学制年； （二）一经取得毕业资格即服从甲方安排，到甲方指定的乡镇卫生院（或乡以下的医疗卫生机构，以下简称定向服务单位）定向就业且在定向服务单位连续工作6年（含6年）以上（以下简称服务期）。 二、甲方的权利和义务 第三条负责在乙方按本协议约定完成学业取得毕业证书后为乙方提供聘任岗位，安排乙方到定向服务单位就
定向学生三方就业协议书 In accordance with the relevant provisions and clear responsibilities and obligations of both parties, the following terms are reached on the principle of voluntariness, equality and mutual benefit. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 签订日期：__________________ 本协议书下载后可随意修改
协议编号：YH-FS-569481定向学生三方就业协议书 说明：本服务协议书根据有关规定，及明确双方责任与义务，同时对当事人进行法律约束，本着自愿及平等互利的原则达成以下条款。文档格式为docx可任意编辑使用时请仔细阅读。 甲方：*****人力资源有限公司 乙方：************学校 丙方： 根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议： 一。甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点： 1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在**省**市。 2.其它。 二。甲方的责任及义务 1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；
2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方； 3、负责丙方： （1）第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼（综合工资2000元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼（综合工资2500元/月至4500元/月），内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米（综合工资2500元/月至4500元/月）； （2）第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资3500元/月至6500元/月）； （3）第二年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450元/月至2500元/月），第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资2200元/月至3000元/月）； 三。乙方的责任及义务
劳务派遣就业协议书模板 甲方：XXXX企业管理咨询有限公司 乙方： 甲乙双方经友好协商，以平等互利为原则，就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如 下协议，以资共同尊守： 一、甲方责任： 1、甲方属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约， 甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法劳动合同。 2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务，向乙方提供加盖甲方公 司公章的招聘简章。 3、甲方应主动及时与乙方沟通，就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时 通知乙方。 4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待，面试等工作，并及时向乙方反馈面试结果。 乙方入住时，应及时更换门锁若发生意外与甲方无关。因不慎或者说使用不当而引起 的火灾、电、气灾害等非自然灾害所造成损失由乙方负责。 本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定; 本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。 二、乙方责任： 1、乙方受甲方委托招聘甲方员工，乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系 方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。 如甲方按法定手续程序将房产所有权转移给第三方时，在无约定的情况下，本合同对 新的房产所有者继续有效; 甲方属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约，甲方 委托乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法劳动合同。 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业 研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及 依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳务派遣协议书(派遣单位与派遣人) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
合同编号： 甲方（派遣方）： 住所地： 乙方（被派遣方）： 住址： 联系电话： 根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，就乙方被派遣在用工单位工作期间的具体事宜，经甲、乙双方协商一致，达成本协议书约定如下： 第一条用工单位 因工作需要，乙方到（以下简称用工单位”）工作。 第二条派遣期限 根据工作需要，乙方被派遣在用工单位的期限为月，白年月日起至年月日止。 第三条工作岗位 乙方在用工单位的工作岗位为。 第四条劳动报酬 乙方被派遣在用工单位期间的月工资执行用工单位薪资管理办法，由甲方以人民币支付，在提供正常劳动情况下，每月月工资待 遇不低于市最低工资标准。 第五条社会保险 用工单位按照法律规定，为乙方参加社会保险，费用应由用工单位
和乙方承担，甲方代为缴纳。 第六条乙方承诺 6.1、乙方理解并承诺：其已经在本协议签署前仔细阅读了用工单位依法制定的各项规章制度，其理解并完全同意前述用工单位的规章制度，并且愿意在派遣期限内遵守用工单位的前述各项规章制度，并应诚信地履行与用工单位所签订的任何协议或约定，包括但不限于培训服务期协议、保密（竞业限制）协议等。 6.2、乙方理解并同意：无论因何原因，一旦被用工单位退回，乙方应在接到退回或撤回的通知后的第一个工作日到甲方报到；乙方愿意服从甲方的安排，并且完全理解并同意甲方的规章制度，愿意白觉遵守甲方的规章制度；乙方逾期未报到的，甲方有权另行通知乙方的最后报到期限，在乙方实际报到前属于旷工；甲、乙双方完全理解并同意特此约定，乙方在最后报到期限仍未报到的，属于严重违纪、严重违反甲方规章制度，甲方有权即行解除劳动合同办理退工手续。 第七条乙方声明 乙方理解并同意，派遣期限内，所有用人单位的义务应由且已经由用工单位履行，包括但不限于告知义务等；乙方在签署本协议前已经知晓甲方和用工单位之间的劳务派遣协议中应被告知的内容；
劳务派遣岗位协议书 xxxx年xx月xx日
劳务派遣岗位协议书 甲方（用工单位）： 甲方法人： 乙方（被派遣人员）： 乙方身份证号： 甲乙双方根据甲方提供的岗位工作性质、设置和需求，按照自愿、平等的原则，签订本协议。 一、协议期限： 第一条按照甲方与劳务派遣公司签订的协议期限，本岗位协议期为xx年，即自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx 日止。见习期一年（自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx 日止），试用期为xx个月，试用期自xxxx年xx月xx日起至xxxx 年xx月xx日止。 二、聘用岗位及专业名称： 第二条甲方聘用乙方在xx科室从事xx专业工作，聘用职务为XXXX。 三、聘用岗位职责及要求： 第三条乙方应遵照甲方岗位职责，认真履行工作职责； 第四条乙方应遵守甲方各项规章制度和工作纪律，服从甲方工作调度，完成甲方及所在岗位领导交办的工作任务。 四、甲方的权利和义务 第五条甲方负责对乙方进行职业道德、技术业务、安全防护和单位规章制度的教育培训。 第六条甲方具有对乙方进行工作指挥调度、岗位调配、工作业绩考核等业务管理的权利，负责考核乙方的工作纪律、职业道德、工作业绩、工作能力等。 第七条甲方应为乙方员提供必要的工作和安全卫生条件，女工应享受国家有关法律法规规定的女工保护权益。
第八条甲方负责提供工作岗位应有的办公用品及器械 第九条甲方有权监督乙方依法依规工作，对不听劝告的、违反规定的可予以处罚。 五、乙方的权利和义务 第十条乙方必须按照甲方规章制度和业务服务管理规范完成工作，忠于职守、文明礼貌、爱岗敬业、严格遵守工作纪律，服从和执行甲方的工作安排和调度，保证甲方业务的正常运行。 第十一条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露甲方的秘密，维护甲方的利益和社会声誉。 第十二条乙方应认真学习本专业知识，积极参加甲方组织的各类培训、考试。 第十三条乙方应向甲方提供本人的真实信息，方便甲方进行人员信息统计。为便于上级检查，乙方的执业医师资格证、执业医师证书、职称证暂由甲方保管。乙方使用本人证件时要有正当理由，所有证件甲方不得扣押，但无正当理由、或理由不合法、损害甲方利益的，甲方有权拒绝交付乙方使用。 六、违约管理 第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除岗位协议，并将其退回所在劳务派遣公司。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方规章制度的；尤其是具有下列情形的： （1）消极怠工的； （2）不服从命令、不听从指挥，经批评教育仍不悔改的； （3）年度内多次完不成任务考核指标的； （4）因身体原因不适宜继续从事本岗位工作的； （5）无正当理由长期或多次请假的，不适宜岗位工作的。 3、因人为造成甲方办公设备、医疗器械损坏或出现严重失职、营私舞弊、医疗责任事故等情况，造成甲方重大经济损失或
劳务派遣公司合同 甲方：_______劳务派遣有限公司 电话：__________________________ 甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性 灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至一公司（以下简称服务单位）工 作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 合同期年，自_________ 年 _____ 月 ______ 日至______ 年______月_______ 日止。试用期为_________ 个日。 第二条工作岗位 乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。 第三条工作时间和劳动保护 1 ?乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。 2 ?乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。 3 ?乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。 第四条劳动报酬 乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况 下，试用期月工资为___________ 元，试用期满后的月工资为 _________________ 元。甲方根据服务单位提 供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。
第五条社会保险和福利待遇 1?甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务 单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。 2 ?乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。
YOUR LOGO 定向培养和预就业协议书范本正 式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
定向培养和预就业协议书范本正式 版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方(实习单位)： 通讯地址： 联络方式： 乙方(定向培养和预就业学生)： 班级：性别： 身份证号码： 通讯地址： 联络方式： 丙方(学校): 根据国家有关法律法规，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培养和预就业事宜达成如下协议。 一、乙方的定向培养和预就业期限为一年，时间自年月起至年月。 二、培养方式：乙方第学期前半学期在丙方进行定向培养课程学习,第学期后半学期和第学期在甲方预就业(顶岗实习)，年月甲方与乙方签订就业协议书,月乙方获取丙方毕业证书。定向培养课程的选取办法是：乙方按工作岗位的需要，在甲方人
员和丙方教师的共同指导下，从丙方“定向培养课程库”中选取培养课程，取得本学期相应学分。乙方在甲方实习的同时完成毕业设计(论文)。 三、乙方在甲方定向培养和预就业岗位(类别)为：，甲方安排为乙方实习期间的指导教师。甲方若要变更乙方工作岗位，需经双方协商解决。甲方原则上不能安排乙方到高危岗位、危险区域工作，如有必要需经丙方同意。乙方享受甲方正式员工同等的劳动安全保障。 四、实习期间，学生根据工作岗位选择毕业设计(论文)课题，在甲方技术人员和丙方教师的共同指导下进行毕业设计(论文)，最后必须通过毕业答辩。甲方需为乙方回校参加考试、毕业答辩等提供必要的时间和方便。 五、乙方在甲方实习期间，甲方应给予乙方一定的待遇，预就业期间每月为元，签订就业协议后，按甲方聘用试用期本科生的相关规定执行，学生取得毕业证书后即转为正式员工。 六、乙方在实习期间，应严格遵守甲方的各项规章制度。如有违反规章制度情况，甲方可以终止本协议。 七、本协议必须经丙方审核确认后生效，丙方指定教师辅导、检查乙方的定向培养和预就业过程。 八、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。 九、本协议自三方签字之日起生效。 十、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
劳务派遣合同 编号： ? 姓名 陕西中人人力资源有限公司编印 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法规之规定，在遵循公正公平,诚
实信用原则的基础上,甲乙双方经平等自愿,协商一致，签订本合同,并共同遵守所列条款。?一、劳动合同期限: (一)、合同期限约定为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。具 二、工作地点和工作内容：?(一)、甲方派遣乙方的用工单位名 (四）、乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。 (五)、乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。? (六)、甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同。 三、工作时间和休息休假： 超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。 天。
作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。? (四）、甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 (五)、甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。 四、劳动报酬: （一）、甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 (三)、按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费，绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇。 (四)、合同期内甲方未能安排乙方工作，甲方应按照不低于派遣单位地,最低工资标准支付乙方报酬．?五,社会保险： (一)双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。?(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治，或提供可能的帮助,并在规定时间内，由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，协助乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤保险待遇履行必要的义务。?六,劳动保护和职业病危害防护: （一)、甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗
定向就业协议模版【定向就业协议书】 定向就业协议书指的是授权单位和培养单位在平等自愿的基础上就关于定向就业事宜上协商一致所签订的协议书。下面是X 给大家整理的一些关于定向就业协议书的模板，欢迎参阅。 定向就业协议书篇一 编号：__________ 甲方：中国城乡信息一体化发展中心 乙方： 籍贯：_________________ 身份证号：__________________ 联系方式：_________________ 根据国家工信部〔20XX〕第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要，在平等、自愿、公开的原则基础上，甲乙双方订立定向就业协议如下： 1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。 2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训（具体培训方案见指定的集训中心的公示），完成相关学业内容，而且通过NCBA 只业培训，将获得甲方颁发的，同时在网上进行公示。 3、本着“离土不离乡，就近就业”的指导原则，根据本地
区综合信息服务站的建站进度，乙方自取得证书之日起的六个月 内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息月服 务站工作(或乙方自愿确定的区域)；也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员；对于工作表现突出，各项能力优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。 4、甲方对乙方的工作安排承诺： (1)确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月；确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平。 (2)按照国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。 (3)自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证;甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优惠人员待遇，协议终止时，甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。 (4)代理乙方的人事档案和党团组织关系。 (5)为乙方指定终身事业发展规划，提供加薪、晋职及晋级 等广阔发展机会，提供会议、交流、合作及轮职等全国 人脉互动平台 5、乙方可优先申请并取得当地“城乡综合信息服务站的建