管理制度编号：LX-FS-A91434 职工奖惩制度标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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职工奖惩制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

为了严格贯彻公司的各项工作标准，管理标准和一切规章制度,全方面地约束车间全体职工作行为，建设一支团结、奋进、遵纪守法，能完成各项工作任务的职工队伍，车间特制度定奖惩制度如下：
一、全体职工必须严格遵守公司劳动纪律的规定。

凡有违反规定的现象和人，严格按照公司颁布的劳动纪律条例进行处罚；如有隐瞒不报者，一经发现，加重处罚。

二、严格遵守电业安全操作规程和焦化安全规程。

凡因违反两项规程造成人身，设备事故者，严格按公司规定处理。

对不遵守车间安全制度而从事任何
工作或活动者，车间在奖金中处罚。

对严重违反者，一经发现，停止其工作，到车间受教育（教育期间停发奖金）。

三、全体职工必须严格执行车间己建立的各项考核制度，如有违反者，将按照有关考核条例进行处罚。

四、车间对以下职工和行为进行奖励：
1．积极主动完成份外的抢修工作，使生产减少损失的人和事。

2．发现设备重大隐患和对安全隐患及时上报并积极处理者。

3．积极提出来合理化建议并己实施及小改，小革成果显著者。

4．积极主动修旧利废价值在百元以上者，按5%奖励。

5．敢于向坏人坏事做斗争，维护国家，集体财产者。

6．积极主动参加宣传报导工作和公司各项竞赛并取得荣誉者。

7．创建文明先进班组的单位。

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