从业人员安全教育培训制
度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
从业人员安全教育培训制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

安全生产教育的形式主要有三级安全教育、复工教
育、特种作业人员安全技术知识专门教育和经常性的安全
教育。

1、对新进厂员工、临时工、民工、实习人员、培训人
员必须先进行安全生产的三级安全教育（即指公司、车间
或部门、班组岗位三级安全教育）。

公司安全教育由生产
部负责，技术部协助，学习内容为国家有关安全生产指
示、规定和公司的安全生产管理制度和其它有关安全的规
定；车间部门级安全教育由车间或部门负责人负责，主要
是学习本车间或部门的有关安全生产规程及安全生产注意
事项等；班组岗位安全教育主要学习本工序或班组范围内
有关安全规定、设备安全操作规程、劳动保护用品穿戴等安全注意事项。

2、对改变工种或离岗三个月以上六个月以下的职工必须重新进行班组岗位安全教育，对脱岗六个月以上的必须重新进行车间、班组岗位安全教育，才能上岗。

3、对特种作业人员，如从事电气、锅炉、压力容器、焊接、起重、车辆驾驶、气瓶检验、易燃易爆人员，必须组织进行专业安全技术教育培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能上岗作业。

对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

发生重大事故和恶性未遂事故时，主管部门要组织有关人员进行现场教育和总结。

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