医院产科陪护协议
甲方：（以下简称甲或甲方）
乙方：（以下简称乙或乙方）
甲乙双方本着“友好合作、平等互惠，优势互补”的原则，就甲方为了提高陪护人员的护理能力和高品质服务和乙方达成了共同协议如下：
1、甲方为了提高患者的服务满意度陪护护理和其他生活照料同意乙方在产科住院部内提供服务。
2、为了更好的服务患者实行24小时随叫随到服务，甲方在条件允许的情况下愿意提供一个场地给乙方。
3、乙方服务范围
（1）、乙方在甲方院内为病人及家属提供陪护工作。
（2）、乙方在甲方院内为病人提供母乳喂养知识咨询服务和催乳按摩服务。（3）、乙方可为病人提供上门护理服务工作。
（4）、乙方保证提供陪护人员的上岗技能资格证、身份证和健康证，以确保工作人员具备相应的技能资质。
4、甲方的权利和义务
（1）、甲方有权监督乙方保质保量完成相关的护理工作，对乙方陪护工作人员的服务情况反馈给乙方。甲方有权查看乙方陪护工作人员健康
证，身份证，技能证书等相关档案，乙方及其人员应积极配合。
（2）、甲方应明确乙方从事的工作范围和要求，然后由乙方自行负责其指定工作岗位的工作任务，甲方不参与乙方和第三方发生的任何纠
纷，但是有权监督乙方以不损害医院声誉为前提很好的处理纠纷。
（3）、甲方有权制止乙方陪护工作人员在其工作场所从事与其服务无关的活动。
（4）、为了规范管理甲方授权乙方在其医院产科住院部安排陪护工作人员护理病人。指定乙方为唯一指定提供陪护机构。必要时甲方可派安
保人员协助乙方工作人员清理在医院不是乙方陪护工作人员承揽的
服务项目（病人家属自己带来的陪护人陪护人员除外）。
（5）、甲方在医院的网站上公布乙方是指定提供陪护服务机构信息，服务项目及收费标准，陪护陪护简介等资料。
（6）、甲方病区护士及护士长支持乙方陪护工作人员参加护士长会议一次，为其具体系统讲解医院标准流程。
（7）、甲方允许乙方刚开始进行试点服务提供一段时间后经甲方测评满意后，在签署协议。
（8）、乙方陪护人员有以下行为甲方有权要求立即更换；情况严重甲方有权解除合同。
（一）、乙方工作人员不能保证服务质量，不适应岗位者。
（二）、乙方工作人员严重违反甲方规章制度，岗位职责和劳动纪律的。
（三）、乙方工作人员被投诉较多者。
（四）、乙方工作人员不提供三证者。
（五）、乙方工作人员在工作中辱骂他人或打架斗殴者。
一经发现甲方有权要求乙方更换，同时乙方必须保证接替陪护人员，
不影响甲方的正常工作进展。
5、乙方的权利和义务
（1）、乙方应保证具备履行本合同的能力，提供甲方有关的营业执照等资质证明的原件及复印件
（2）、乙方应保证严格遵守有关中国人民共和国的法律法规，特别是关于员工劳动保障或福利政策。同时承诺遵守甲方医疗机构安全操作规程等
各项标准，服从甲方工作安排。如乙方员工未遵守甲方制度意外工
伤，经济补偿、劳动争议等均有乙方承担。
（3）、乙方根据甲方要求。选派合适的工作人员到甲方指定的工作地点工作。
（4）、乙方按时发放工资，不可拖欠。
（5）、乙方应教导员工按照医院规定做好个人卫生，整齐服装，严格遵从医院规定。
（6）、乙方在甲方现场固定设有1-2名负责管理，监督指导工作人员的权利，以便统一派陪护服务工作，合理安排人员与病人之间的业务，24
小时全面监督工作。
（7）、乙方制定服务范围收费项目经甲方同意后方可执行。
（8）、乙方需把服务价格和服务流程进行人性化的公示，分级明码标价。如甲方对乙方员工承担超出自身的陪护工作量提出质疑时，乙方应及时
核实后加派人员。同样甲方不得要求乙方承担授权以外的护理工作。（9）、根据甲方要求，乙方直接与病人和家属签订服务合同。
（10）、乙方员工如因不履行职责或违反职业道德被投诉后，乙方应与甲方一起及时进行调查经查属实。应当要及时改正，调查处理情况要及时
告知投诉人，乙方自己备案方便查询。
（11）、如因乙方员工责任导致医院财物损坏或服务纠纷要赔偿的，乙方应当及时足额扣留员工劳务收益，积极协助医院和病人家属处理此类
事件。
其他事项：
一、有效期：自______年______月______日至______年______月______日
止。本合同履行期满后，如果乙方有意愿继续服务，甲方应当优先合理安排乙方。
二、协议履行期间，任何一方，任何原因要求终止或变更协议的，均应提
前15天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。
三、如因不可抗力，致使本协议无法履行时，甲乙双方均有权提前终止本协议。
四、甲乙双方除因书面协议一致外，任何一方不得将本协议中的权利和义务
转让给其第三方。
五、本协议中未尽事宜双方协商解决。
六、本合同一式两份。甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章后生效。
甲方：乙方：
负责人（代表）：负责人（代表）：
日期：日期：
医院产科陪护协议 甲方：（以下简称甲或甲方） 乙方：（以下简称乙或乙方） 甲乙双方本着“友好合作、平等互惠，优势互补”的原则，就甲方为了提高陪护人员的护理能力和高品质服务和乙方达成了共同协议如下： 1、甲方为了提高患者的服务满意度陪护护理和其他生活照料同意乙方在产科住院部内提供服务。 2、为了更好的服务患者实行24小时随叫随到服务，甲方在条件允许的情况下愿意提供一个场地给乙方。 3、乙方服务范围 （1）、乙方在甲方院内为病人及家属提供陪护工作。 （2）、乙方在甲方院内为病人提供母乳喂养知识咨询服务和催乳按摩服务。（3）、乙方可为病人提供上门护理服务工作。 （4）、乙方保证提供陪护人员的上岗技能资格证、身份证和健康证，以确保工作人员具备相应的技能资质。 4、甲方的权利和义务 （1）、甲方有权监督乙方保质保量完成相关的护理工作，对乙方陪护工作人员的服务情况反馈给乙方。甲方有权查看乙方陪护工作人员健康 证，身份证，技能证书等相关档案，乙方及其人员应积极配合。 （2）、甲方应明确乙方从事的工作范围和要求，然后由乙方自行负责其指定工作岗位的工作任务，甲方不参与乙方和第三方发生的任何纠 纷，但是有权监督乙方以不损害医院声誉为前提很好的处理纠纷。 （3）、甲方有权制止乙方陪护工作人员在其工作场所从事与其服务无关的活动。 （4）、为了规范管理甲方授权乙方在其医院产科住院部安排陪护工作人员护理病人。指定乙方为唯一指定提供陪护机构。必要时甲方可派安 保人员协助乙方工作人员清理在医院不是乙方陪护工作人员承揽的 服务项目（病人家属自己带来的陪护人陪护人员除外）。 （5）、甲方在医院的网站上公布乙方是指定提供陪护服务机构信息，服务项目及收费标准，陪护陪护简介等资料。 （6）、甲方病区护士及护士长支持乙方陪护工作人员参加护士长会议一次，为其具体系统讲解医院标准流程。 （7）、甲方允许乙方刚开始进行试点服务提供一段时间后经甲方测评满意后，在签署协议。 （8）、乙方陪护人员有以下行为甲方有权要求立即更换；情况严重甲方有权解除合同。 （一）、乙方工作人员不能保证服务质量，不适应岗位者。
创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王* 医院探视陪护管理规定 为保证医疗护理工作的正常进行，给病人创造一个良好的休养环境，使病人能得到充分休息与及时治疗，请按下列探视陪护管理规定执行： 一、探视者应按医院规定的时间（上午10：00-12：00，下午3：00-6：00）探视，每次不超过2人，在病房逗留时间不可过长；学龄前儿童不得带进病房，有传染性的病员一般不得探视。 二、由主管医生和护士长根据病情，决定是否需要留陪护，原则上一患一陪。 三、危重病人的家属可持病危通知单随时探视，如病情不宜探视者，医护人员须做好解释工作取得病人谅解。 四、陪护人员需要外出时，应与值班人员说明情况，取得同意后方可离开病房。勿带篮子、锅子、生菜到病房，严禁在病房烧煮生的食品，病人热饭菜可在规定的时间内免费使用病区的微波炉。 五、在查房及治疗时间，陪护人员应主动离开病室，如要了解病情或治疗情况，须待查房、治疗结束后，方可向医护人员询问。 六、陪护、探视人员必须遵守医院和病房的各项规章制度，听从医护人员的指导，保持病室清洁、整齐、安静。自行车不得推入病区，不得在病区内洗澡、洗衣服。清洗的病人衣物也要在规定的地点晾晒。 七、不得在病房内吸烟、酗酒、高声谈笑、大声喧哗。不得高声播放电视机、收音机或在病房打手机。 八、不得坐卧病人床铺以及随地吐痰，乱丢果皮杂物，不要吃病人吃剩的食品和使用病人的用具，不得在病人床上或他人床上睡觉，不按规定坐卧病人床铺者，将按住院患者收取床位费。 九、不允许窜病房和随便到诊疗场所翻阅病历或谈论与病人健康和治疗有关的事
情。 十、陪护和探视人员不可私自邀请院外医师治疗或自行用药。 十一、陪护和探视人员必须爱护公共财物，节约水电，随手关灯、自来水龙头、电视、电扇、空调等，如损坏公物须按价赔偿。 十二、陪护人员也要遵守病房管理规定，白天要将多功能陪护椅收起来放固定地点，被子叠好放壁橱，折叠床折起放病区库房，晚上取出使用，白天不得放在病室内。携物外出需经病区护理人员过目。 十三、遵守病区作息时间，冬天晚8：00，夏天晚9：00熄灯休息。 以上探视管理制度，请积极支持与配合，谢谢合作！ 创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王*
护工签订协议书 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下： 1、由于病人的病情为（1）完全不能自理，需要护工全天24小时看护，完成正常生活起居，包括洗漱，进食,服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证2小时翻一次身，预防和防止压疮等。（2）生活半不能自理，需要护工看护，乙方要全天24小时看护。保证在看护期间病人的安全和人数，及时发现并处理特殊情况和通知医护人员。 2、乙方在看护病人期间逢理发日，洗澡日，给予病人剪指甲、更换衣服，负责护理病人洗澡并提供热水擦洗，保证病人安全。乙方参与保护病人，协助护士喂药、喂饭。对年老体弱者要重点看护，不准大声对待患者。遇到躁动病人，及时给予保护措施，必须经医生或护士同意后方可增减保护带。注意保护带周围血液循环和保护带总数目.有病人外出检查时需经护士协调并安排护送病人做检查。 3、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。 二、甲方的权利和义务： 1、在医院护理的情况下乙方提供每天24小时的服务，护理劳动薪金每月3000——5000元。 2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。 3、如果乙方和病人发生纠纷，甲方酌情给予批评、警告、处分并且甲方有权终止此协议。 4、甲方保证每天24小时提供热水，三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。 5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良，坠床，跌伤，走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。 6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。 三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。 协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。 甲方（签章）乙方（签字） 时间：_____年_____月_____日时间：_____年_____月_____日
陪护服务协议 在各大医院的住院部里,病人的家属由于工作的繁忙,不能每天陪伴在病人身旁照料他们的日常生活,而且在工作中也因惦念病人无人护理而无法安心,因此,办个陪护服务中心来满足人们的这种需求,签订陪护服务协议需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的陪护服务协议范文，欢迎参考阅读。 陪护服务协议范文1 甲方(以下简称甲方)： 乙方(以下简称乙方)： 甲乙双方经过充分协商，就乙方为甲方提供病人陪护的服务的事项，一致达成以下协议，甲乙双方共同遵守： 一、合同期限：年月日至年月日 二、合同内容：乙方提供陪护人员，在甲方科室病区护士长和相关职能科室负责人指导下开展日常生活照料、陪护。 三、甲乙双方的权利义务。
1.乙方必须遵守国家法律法规、部门规章和甲方的相关管理制度。乙方应当按照《四川省卫生厅关于加强和改善医疗机构护工规范化管理的通知》(川卫办发(20xx)366号)要求对护工进行管理，乙方公司的护工应在甲方医疗管理、服务范围内为患者提供服务，接受甲方相关管理部门的监督，对甲方提出的改进意见和建议应当予以采纳。 2.乙方对其在甲方医疗服务区域内从事患者陪护服务的人员，统一建立档案进行管理，电子档案需报甲方备案，每季度有无变动均需更新乙方所提供护工服务人员与甲方之间没有任何劳动用工关系和雇佣关系，护工的服务收入及工资福利由乙方与护工协商确定，乙方与护工之间的争议纠纷与甲方无关。 3.乙方应积极组织护工参加岗位培训和岗前考核，所有护工应经培训考核合格后上岗，护工提供服务时应佩戴乙方单位统一证件，并着统一工作服。 4.乙方根据需要配备相应数量的具有相关管理经验的专职管理人员，对在甲方医疗服务区域内提供护工服务的人员和服务内容实行管理。 5.乙方在甲方区范围内开展护工项目管理活动时，其使用的印章、标识、标牌、各种宣传资料不得以甲方名义，不得向患者和家属做出与甲方有隶属、代理等关系的误导宣传，乙方人员着
医院护工服务合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
****医院护工服务 合 同 书 ***物业管理有限公司 二O一*年*月*日 ****医院护工服务合同书 甲方：*****医院 (以下简称“甲方”) 法定地址： 电话： 乙方：****物业管理有限公司 (以下简称“乙方”)法定地址： 电话： 传真：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商，乙方为甲方提供保洁服务工作达成如下协议： 一、服务内容： 护工服务职责、要求，详见本协议书附件《****医院护工计划书》。 二、服务期限： 本合约期限从年月日起到年 月日止，期满后如无异议则经双方协商顺延或在同等条件本公司优先，如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。 三、双方责任 1、甲方责任： (1)对乙方的护工服务工作予以方便协助。 (2)免费提供乙方管理人员的办公场所和内线电话以便和院方进行联系和处理工作。 (3)免费提供值班护工所需的水、电以及适当的更衣场所和宿舍。 (4)为乙方代收每日的护工费，当天下班前与本公司计价员合算当天护工收入并存入 本公司银帐号。 (5)在收费处提供位置给乙方计价员，处置室安排位置，供乙方负责向病人及家属解 释、宣传签单。 (6)甲方协助乙方解决在工作中的有关纠纷，但不负经济责任。
2、乙方责任： (1)免费提供外勤11名护工工作。 (2)严格执行合同规定的护工服务职责、要求、标准，做到优质服务。 (3)乙方员工必须遵守职来道德，遵守甲方的规章制度，爱护医院的财物，不做有损 甲方声誉之事。 (4)每月收发护士长意见表以及病人满意度调查表，征求各方面意见，不断改进服务 质量。 (5)负责提供员工的工资、劳保费用以及经营中发生的一切费用。 四、协议终止： 如一方因故终止或提前解除合同应到少提前一个月以书面形式通知对方，但双方的债务关系在清算完结前继续存在。 五、违约责任： 若其中一方违约，对方有权提前解除本协议并追索相应之损失。 六、其他： 1、本合同书经甲乙双代表签字并加盖公章后即时生效。 2、本合同书一式两份，甲乙双方各执一份，并具同等法律效力。 3、未尽事宜，双方应本着互惠互利的原则协商解决。 甲方(公章)：****医院乙方(公章)：****物业管理有限 公司
成都肛肠专科医院护理人员聘用制度与管理规定 为加强聘用管理，构建和谐稳定的劳动关系，推动同工同酬薪酬管理体系的建立，促进医院与员工共同发展，根据《劳动合同法》规定和医院相关规章制度，制定本管理规定，双方共同遵守。 一、护理人员依法享有劳动者应有的各项待遇和权益。 二、医院应努力为护理人员提供良好工作环境及学习培训机会；护理人员应在各自的岗位努力工作，积极为医院发展作贡献。 三、在试用期内出现下列情形之一的，不予录用： 1、违反医院相关规定，不遵守劳动纪律； 2、不能独立完成工作任务； 3、理论或技术考试、考核不合格； 4、伪造个人资料及各种证件； 5、身体条件不符合岗位需求； 6、不符合医院《员工守则》规定的其他要求。 四、合同期限视员工自身情况、岗位需要情况而定；合同期满前 1 月，医院将对员工在院工作期间的表现、成长进步、工作能力等进行综合考核评估，结合岗位需求情况，决定是否续签。 五、合同期内员工申请中止合同的，应提前 1 月向人事
科递交书面申请；合同到期后不再愿意续聘的，也应提 前 1 月告知所在科室负责人及人事科。 六、护理人员遇与聘用合同相关的问题，可向人事科进行咨询，劳资双方共同协商解决；但任何人不得以任何言行影响或破坏正常劳动关系，否则视为违规。 七、护理人员在合同期内违反国家法律、部门规章、相关操作规程，或出现以下违反医院规定的情形，医院有权中止聘用合同，对其做出辞退处理： （一）违反劳动纪律。 1、迟到、早退或旷工达到医院规定的最高限度，或影 响科室工作正常进行； 2、不假外出、脱岗；或事假 3 天/年以上； 3、担任值班任务时，通讯不畅通；或应班不及时，特 别是遇到疑难、抢救、突发事件等情况，不能按医院要求立即到院的。 （二）工作态度不端正，责任心不强，工作表现差。 4、不能认真履行岗位职责或不按时完成科室交给的各项工作任务达 2 次/年； 5、在院内和科内进行的满意度调查中被点名批评，累 计达 2 次； 6、工作推诿，不服从安排，有意责难科室；
聘用护工协议 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达 成协议，具体内容如下： 1、由于病人的病情为_________________________________________________，生活不 能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。 2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。 3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及 时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身 体健康无任何疾病。 二、甲方的权利和义务： 1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。 2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。 3、如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。 三、其他约定： 1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到 接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。 2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方 概不负责。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为 _____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。 4、协议期限： _____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。甲方（签章） 乙方（签字） 护工聘用协议书 甲方（聘方）： 乙方（应聘方）：身份证编号： 甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双 方平等、自愿协商，一致达成如下协议： 一、聘用期限三个月。自二oo 年月日起至二oo 年月日止。期满 乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。 二、甲方的权利和义务： 1. 甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行 为给予批评教育和经济处罚。 2. 因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究 乙方的经济法律责任。 3. 因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权 终止聘用关系。 4. 甲方应于乙方从事护理工作的次月十五日前按乙方所从事护理级别向寄养人员收取 护理费，然后将该款及时发给乙方。 三、乙方的权利和义务： 1. 乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。 2. 乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的政治学习
母婴护理公司和医院合作协议样本 母婴护理公司和医院合作协议本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 ********家政服务有限公司合作协议甲方::***医院（以下简称甲方）乙方::********家政服务有限公司（以下简称乙方）甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，拟在整合甲乙各方优势的情况下开展深入合作，实现资源共享、互惠共赢。 经友好协商，甲方愿与乙方结成战略合作伙伴，并达成以下合作协议:: 一、战略合作关系的建立、甲乙双方经协商，决定在风险可控的前提下，建立长期的战略合作伙伴关系，共同利用自身的优势为对方提供帮助或服务，通过业务合作与创新，共同实现甲乙双方的强强联合，双方创造更多的盈利模式。 、甲乙双方一致同意，本协议签订之日，为战略合作关系确立之日。 二、合作事项、甲方产科病房护理工作由乙方负责并提供母婴护理服务。 、甲方需为乙方提供工作场所。 乙方派经过培训的母婴护理师进入甲方产科病房工作，乙方设有对此项目的专业管理人员负责对母婴护理师的管理及考核。、甲乙双方协商共同制定严细的母婴护理师岗位职责、管理制度及护理标准。 、乙方所派工作人员上岗一律着专用工作服，工作服由乙方负责制作并发放；工作人员的工资及其它福利待遇有乙方负责支付。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。
、乙方工作人员要求品性端正、身体健康，上岗时向甲方出具母婴护理师健康证明。 、乙方所在人员成立“护理小组”，推选护理班长一名，与产科病房的护士长对接工作，乙方接受甲方护士长的调度指挥，乙方护理班长负责调度护理人员工作；若有工作分歧，甲乙双方协商解决。 、乙方在甲方设立“调度中心”负责母婴护理师的管理与服务调度，乙方严格按照双方制定的护理收费标准执行； 三、合作时间、本协议有限期限为三年，自月日起至02020年月日止。 、本协议有效期满后，乙方有优先选择续约权，经甲乙双方协商一致可续签本协议。 四、收费标准、分配办法、乙方为产科病房人员提供专业的护理服务，服务时限为88小时或424小时制。、常规顺产产妇收取0240元//人//白天，0220元//人//晚；常规刨妇产、早产儿产妇收取0300元//人//白天，0280元//人//晚；如有特殊陪护产妇需护理，价格另议。 、护理费用由乙方派专人收取，每日汇总后交给甲方收款单一联，以便有效的进行核算，双方核算无误后，每月的55日结算上月费用。 、根据护理市场价格及其人员工资的浮动，乙方有权限对收费价格做出相应调整，双方友好协商后达成。 五、职责和义务本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 、甲方的职责及义务::AA、协议一旦签订，甲方须给予乙方全力配合，以便乙方进行优质服务。 B B、指导监督乙方相关工作，配合乙方开展相关管理工作。 C C、有权对乙方人员服务中出现违规现象，进行监督、教育、处罚。
陪护制度 为保持良好的诊疗秩序和安静、整洁的医疗环境，同时达到医院加强医德医风建设承诺中的有关要求，我科实行规范严格的陪床、探视管理制度，切实改变病房管理现状。 1、5岁以下小儿可留陪属一人，5岁以上学龄儿童除特殊情况由科主任、护士长批准外，一般不留陪属。 2、新入院病人可由2名家属陪同进入病房，办理好住院手续后于1小时内离开一人，一人留陪。病情严重者由科主任、护士长批准暂留2人，发给陪护证1个，病情平稳后即减为1人。 3、科室有家属联系方法，至少2个以上联系电话，以便患者病情变化或有特殊需要时及时与家属取得联系。 三、探视制度： 1.我科探视时间为每日下午2：30--6：00。探视人员须自觉遵守探视制度和服从探视处人员的管理，按规定时间离开病房。非探视时间谢绝进入病区。 2.探视时医护人员向家属，特别是无陪护患者家属介绍患儿病情，并进行卫生保健和家庭护理知识宣教。 3.为了患者尽快康复，每位患者每次探视不要超过2人，有传染病或感冒者请勿入内。 四、陪床、探视管理制度： 1、设置探视管理时间：早7：00--午14：30；晚19：00--晨7：00为非探视时间。下午14：30--18：00为探视时间，超过探视时间，科室即清理
探视家属并劝出，由当班护士于早7:30--8:00、上午9点、10点、晚21:00--22:00各巡查一次，协助病区清理各楼层中厅走廊，劝离家属。杜绝家属在医疗区内打地铺或滞留。 2、除按规定每床留一名陪护者外，病区护士长可发给病情严重者陪护证1个（允许留2人），4岁以下小儿可视情况发给家属辅助陪护证1个，持辅助陪护证者上午不能入病房，中午11：00允许持辅助陪护证的家属入内协助买饭和轮流看护患儿，其余人员一律待探视时间方可进入。 3、特殊情况如新生儿家属须通知事宜、手术病人须签字及特别用药、特殊检查等，由病房医生护士通知家属，发给探视证后进入病区门外等候，一次只限一人，办完应办事宜，离开病房交回探视证。凡超过半小时未撤出者每超出10分钟扣罚2元。（特殊情况由医护人员写条并签名可免扣） 五、罚则：⑴早8：00--晚10：00凡在非探视时间有家属无证进入病区或在病区间中厅、楼道滞留，扣当班人员工资或奖金每人每次10元；（由护士长督查）。⑵凡超过探视时间，病房内发现无证陪护、探视者，扣当班医护人员每人次10元。⑶凡在晚22：00--早7：00发现有家属在病区内打地铺、滞留，扣值班护士人员每人每次10元（由护士长监督执行）。
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档雇用护工 协议书，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 雇用护工协议书 在学习、工作生活中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么你真正懂得怎么写好协议吗？接下来是收集整理的雇用护工协议书，未经作者授权或者同意，请不要作他用，欢迎各位阅读。 雇用护工协议书篇x 甲方： 身份证号： 联系电话： 乙方： 身份证号： 联系电话: （甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。 一、劳动协议期限 合同期自年月日起，至年月日止。试用期自年月日起，至年月日止（试
用期工资按照正常工资标准发放）。 二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。 三、双方的权利与义务： x、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。 x、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。 x 、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。 x、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。 x、乙方享受每半月放假x天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。 x、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事 项发生变化，应及时告知甲方 x、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙 方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。 四、劳动报酬及支付方式
****医院护工服务 合 同 书 ***物业管理有限公司 二O一*年*月*日
****医院护工服务合同书 甲方：*****医院(以下简称“甲方”) 法定地址： 电话： 乙方：****物业管理有限公司(以下简称“乙方”) 法定地址： 电话： 传真： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商，乙方为甲方提供保洁服务工作达成如下协议： 一、服务内容： 护工服务职责、要求，详见本协议书附件《****医院护工计划书》。 二、服务期限： 本合约期限从年月日起到年月日止，期满后如无异议则经双方协商顺延或在同等条件本公司优先，如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。 三、双方责任 1、甲方责任： (1)对乙方的护工服务工作予以方便协助。 (2)免费提供乙方管理人员的办公场所和内线电话以便和院方进行联系和处理工作。 (3)免费提供值班护工所需的水、电以及适当的更衣场所和宿舍。 (4)为乙方代收每日的护工费，当天下班前与本公司计价员合算当天护工收入并存入 本公司银帐号。 (5)在收费处提供位置给乙方计价员，处置室安排位置，供乙方负责向病人及家属解 释、宣传签单。 (6)甲方协助乙方解决在工作中的有关纠纷，但不负经济责任。 2、乙方责任： (1)免费提供外勤11名护工工作。 (2)严格执行合同规定的护工服务职责、要求、标准，做到优质服务。 (3)乙方员工必须遵守职来道德，遵守甲方的规章制度，爱护医院的财物，不做有损 甲方声誉之事。 (4)每月收发护士长意见表以及病人满意度调查表，征求各方面意见，不断改进服务 质量。 (5)负责提供员工的工资、劳保费用以及经营中发生的一切费用。
医院护工服务合同协议 书 TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
****医院护工服务 合 同 书 ***物业管理有限公司 二O一*年*月*日
****医院护工服务合同书 甲方：*****医院 (以下简称“甲方”) 法定地址： 电话： 乙方：****物业管理有限公司 (以下简称“乙方”) 法定地址： 电话： 传真： 根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规，甲乙双方在平等互利的基础上经友好协商，乙方为甲方提供保洁服务工作达成如下协议： 一、服务内容： 护工服务职责、要求，详见本协议书附件《****医院护工计划书》。 二、服务期限： 本合约期限从年月日起到年月日止，期满后如无异议则经双方协商顺延或在同等条件本公司优先，如不续约甲方应提前一个月以书面形式通知乙方。 三、双方责任 1、甲方责任： (1)对乙方的护工服务工作予以方便协助。 (2)免费提供乙方管理人员的办公场所和内线电话以便和院方进行联系和处理工作。 (3)免费提供值班护工所需的水、电以及适当的更衣场所和宿舍。 (4)为乙方代收每日的护工费，当天下班前与本公司计价员合算当天护工收入并存入 本公司银帐号。
(5)在收费处提供位置给乙方计价员，处置室安排位置，供乙方负责向病人及家属解 释、宣传签单。 (6)甲方协助乙方解决在工作中的有关纠纷，但不负经济责任。 2、乙方责任： (1)免费提供外勤11名护工工作。 (2)严格执行合同规定的护工服务职责、要求、标准，做到优质服务。 (3)乙方员工必须遵守职来道德，遵守甲方的规章制度，爱护医院的财物，不做有损 甲方声誉之事。 (4)每月收发护士长意见表以及病人满意度调查表，征求各方面意见，不断改进服务 质量。 (5)负责提供员工的工资、劳保费用以及经营中发生的一切费用。 四、协议终止： 如一方因故终止或提前解除合同应到少提前一个月以书面形式通知对方，但双方的债务关系在清算完结前继续存在。 五、违约责任： 若其中一方违约，对方有权提前解除本协议并追索相应之损失。 六、其他： 1、本合同书经甲乙双代表签字并加盖公章后即时生效。 2、本合同书一式两份，甲乙双方各执一份，并具同等法律效力。 3、未尽事宜，双方应本着互惠互利的原则协商解决。 甲方(公章)：****医院乙方(公章)：****物业管理有限公司 甲方代表：乙方代表：
护工协议书（共3篇） 护工协议书共含3篇，由的***投稿精心推荐，我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 第1篇：护工协议书 这篇护工协议书范文是我们精心挑选的，但原对你有参考作用。 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下： 1、由于病人的病情为 _________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。 2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。 3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。 二、甲方的权利和义务： 1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金
为每天_____元。 2、甲方保证乙方在陪护期间的.人身安全不受侵害。 3、如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。 三、其他约定： 1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。 2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。 4、协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。 甲方（签章）乙方（签字） 时间：_____年_____月_____日时间：_____年_____月_____日第2篇：护工协议书 给你一篇护工协议书的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。 甲方：__________________________ 乙方： __________________________ 一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相
医院护工委托管理协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着公平、公正的原则，经友好协商一致同意签订此协议如下： 双方约定的主要事项： 1、甲方为了给群众营造优良的就医环境、更好的服务广大群众，现将医院护工的管理权委托给乙方，乙方愿意接受并严格执行此协议。 2、此协议期限为一年，自2013年月日起至2014 年月日止，协议到期前一个月进行续签，如果一方没有续签意向，协议到期即自行终止。 一、甲方的权利与义务 1、甲方有权对乙方的管理工作进行监督、提出合理性的指导意见，【但不参加经营管理】负责协调医院各部门之间的联系。 2、如果乙方的管理出现漏洞或者不规范，甲方有权责成（一个月）内改正，如乙方不予纠正的，甲方有权终止合同。 3、甲方有权对乙方人员服务中的违规现象进行批评教育。 4、甲方有权要求乙方人员维护医院的形像，遵守甲方的各项规定，对于违反规定并经过批评教育不改正错误的人员、甲方有权要求清退。 5、甲方有义务配合乙方的管理工作，有义务为乙方在本院内介绍客户。 二、乙方的权利与义务 1、协议期内乙方有权自主经营管理、自主用工，甲方不得强行干涉，（医院内现有护工除外）。 2、乙方对乙方人员应严格管理，确保陪护质量，并负责提供经过培训的合格的陪护人员，做到24小时昼夜服务，新派护工4小时到位，服从病区护士长及护士的管理。 3、乙方人员应维护甲方的利益，对于人为毁坏甲方设备、物品、物件的要照价赔偿。 4、乙方要明确一名负责人在医院内对服务人员进行管理，并要服从甲方护理部领导或者指定负责人的指导。 5、乙方人员无论是在工作当中或者是上下班途中的人身安全均由乙方自行负责，
如果发生意外与甲方无关。 6、按照公司规定的标准收取护工费，不得随意提高收费标准，确保陪护质量，配合人员不得在病区做饭、看电视、会客、扎堆聊天、大声喧哗、随意外出，不得以各种方式向病人及家属索要财物。 7、乙方要教育陪护人员注意节水节电，保持病房整洁干净。 8、陪护病人期间如果与客户发生纠纷或自身工作失误给客户造成损失如造成病人摔伤、烫伤、坠床等意外伤害或其他医疗纠纷时，均有乙方与客户自行处理，甲方不承担一切责任。 9、乙方承诺对甲方认为不合格的护工经与乙方商讨后应及时更换。 三、协商解决事宜 1、此协议期内，如一方要解除协议，须提前三十天向另一方书面提出。 2、协议期内如发生矛盾，双方应本着友好的态度协商解决，解决无果时、可向当地人民法院起诉。 3、乙方每月日前按照实际在院人数向甲方交纳元陪护人员的水、电、取暖费。 4、甲方与陪护人员之间只存在通过乙方产生的劳务关系，不存在与陪护人员的劳动关系。 5、本协议未尽事宜，有甲乙双方协商解决，此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力，自签订之日起生效。 甲方单位盖章：乙方单位盖章： 负责人签字：负责人签字： 负责人电 话：负责人电话： 单位电话：单位电话： 单位地址：单位地址：
亳州市人民医院探视管理制度 为确保医院正常的医疗秩序，给广大患者营造一个安全、舒适、宁静、文明的就医环境，避免或最大程度地控制院内感染的发生。恳请探视人员配合以下工作： 1、我院探视时间为：上午10:00—13:00；其余时间均禁止探视。 2、探视时间：探视人员领取探视证方可探视，同一时间探视人员不超过两名，每次探视时间不超过15分钟为宜。 3、非探视时间：临时外出的患者可凭手腕上佩戴的腕带；陪护人员可凭陪护证出入；当日急诊手术的家属及当日接出院的家属也可凭患者相关信息与管理人员核对确认后进入住院区，其余人员不得进出。 4、当日手术患者、临终危重患者等特殊情况由病区护士长开具临时探视证可多人同时探视。 5、学龄前儿童及患有传染性疾病（如感冒）者不得进入病房探视。 6、为了维护医院正常的治安管理秩序，管理人员有权采取有效措施，制止探视人员违规行为。 亳州市人民医院陪护管理制度 1、陪护人员进出病区随身携带陪护证，无陪护证者不得陪护。 2、陪护人员不得擅自翻阅病历和其他医疗记录，不得随意进入治疗室等场所。 3、请不要谈论有损病人健康和影响病人情绪的事情；请不要私自将病人带出院外。 4、请不要高声谈笑，不要在病人床上坐卧；请不要在病区内喝酒、吸烟及进行违法活动。 5、陪护人员应自觉保持病区整洁，请不要乱丢果皮纸屑及随意吐痰。 6、陪护人员应在专设洗漱间清洗衣物，配餐间内微波炉加热食物，晾晒间晾晒衣物，不得在病房内蒸煮食物。 7、为保证病区消防安全，请不要将易燃、易爆等物品(如酒精炉、电饭煲、电炉、煤油(气)炉、鞭炮等)带入病房，发现后由护士收取暂为保管，出院时退回。 8、爱护公物，节约水电，如损坏公物应按价赔偿。 亳州市人民医院 2013年8月6日（修订） 亳州市人民医院探视陪护管理奖惩办法 1、住院病房楼门岗门禁工作由我院保安负责，病区探视由护士长指定人员负责。 2、管理人员应严格按照我院规定的探视及陪护管理制度进行管理工作，不得擅自脱岗，脱岗一次罚款50元。
医院护理员服务合同 甲方（委托方）： 统一社会信用代码： 乙方（受托方）： 统一社会信用代码： 甲方委托乙方就医院监护室护理员管理服务订立本合同，双方应共同遵守。 第一条服务范围 1.1 服务医院：。 1.2 服务科室：个。 1.3 服务内容：病房内非医疗的生活护理服务工作。详情见附件一。 第二条工作要求 2.1 总目标：护理员服务以满足广大患者的护理需求为基础，为住院患者提供生活护理服务、非医疗护理技术性的其它辅助工作。 2.2 委托项目管理要求 2.2.1 项目管理服务 （1）设立患者服务中心； （2）专业化，亲情化服务，做到视觉满意，听觉满意，感觉满意； （3）8小时工作，24小时负责制，突发事件及时处理； （4）以患者满意、医院要求为服务标准。 2.2.2 护理员日常管理
（1）入职前培训：目部新雇员入职需经培训、体检，合格后方可上岗；护理员需试工三天经项目部经理同意方能正式上岗。 （2）护理员班次安排：护理员上班班次安排根据科室工作不同需求、病人数量、工作量大小及病人病情轻重弹性排班。 （3）护理员人员调整：因科室工作需要增减人数，需由本科室负责人提出书面申请经院方同意，乙方收到书面通知后方可调整。 （4）乙方驻派甲方的项目工作人员需保持稳定，整体人员配备须经甲方同意，一旦出现缺编应在不影响工作的前提下十日内补充完整；年整体人员流失率须控制在30%以下。 2.3 管理服务指标 乙方提供的护理人员应满足以下条件。 第三条费用标准及支付方式 3.1 费用标准：甲方按照每月每人的标准向乙方支付费用，护工的标准编制 为人。 费用包括当月发生所有费用（管理人员、护工的基础工资、固定加班工资、夜班费、社会保险、福利费、服装费用）房租、水电费、办公用品、应纳税金等）。 3.2 计算方式： （1）按实际服务人员的数量核算工资（以护士长签字确认的考勤为准）。 （2）考核：满意度调查表总平均分低于98％的给予相应的扣除费用。
篇一：陪护规章制度 陪护规章制度 <div style=padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px; 1. 陪护规章制度 2. 住院陪护规章制度 3. 幼儿园幼儿陪护规章制度 4. 医院临时陪护人员管理规章制度 5. 医院病房探视、陪护规章制度 1、陪护规章制度 （一）为促进患者早日康复，使医疗护理工作有序的进行，要尽可能减少陪伴。 （二）陪护适用人群 1、各种疾病导致多脏器损害，病情严重，且不在专科监护室监护者。 2、病情有可能突然变化，发生严重并发症者。 3、疾病诊断不清或病情反复、发展等情况而致生活不能自理者。 4、各种原因造成的精神异常、意识障碍者。 5、各种介入治疗、手术后者。 6、语言沟通障碍、失明及失聪者。 7、年龄过大（超过75岁以上）、年龄过小（10岁以下）者。 8、病人或家属有特殊需求者。 （三）陪护者要遵守医院的各项规章制度，听从医务人员的指导。不得擅自翻阅病历或者其他医疗记录；不得躺在患者床上休息；不准在患者浴室洗澡或洗衣服等。要保持病房的整洁、安静，不得随地吐痰，不得在病房内吸烟或乱扔垃圾。要爱护公物，节约水电。 （四）在特殊科室如icu、ccu等监护病房，陪护者不得使用手机等通讯工具，以免干扰医疗仪器的正常运作。
2、住院陪护规章制度 一、危重病人及6岁以下患儿、70岁以上的老年人需亲属陪伴者，经科主任、护士长同意，方可留陪伴。 二、陪护人员必须遵守院规，服从工作人员管理，每次只需1人留院陪护，协助护士保持病室床单（位）的清洁整齐，与护士共同做好病人的思想疏导，鼓励病人树立战胜疾病的信心。 三、注意保护性医疗制度，禁止在病人面前谈论有碍于病人身心健康的事情，不得在病区大声喧哗，不得乱串病房。 四、必须严格遵守住院规则中的有关规定，陪伴时不准与病人同床睡觉和挪用病人的被服。中午、晚上病人休息时可在陪护椅或床上作适当休息。每早7:30前务必将陪护椅或床及被服收起放在规定的位置。 五、服从治疗。凡未经医师允许的药品不得私自给病人服用，不得参与病人的治疗，如调节输液滴速、拔掉静滴、吸痰、吸氧、擅自给病人用热水袋、鼻饲等，以防发生意外。 六、不给病人吃变质的食物，带来的食品经医护人员同意后方可食用。不得在病房酗酒， 以免影响病人休息。 七、及时向经治医师和责任护士反映或了解病人的病情，但不得随意进入医护办公室、治疗室、私自翻阅病历或有关护理记录。 八、保持病室卫生，不乱扔果皮，不随地吐痰，不在室内抽烟，不乱坐病人床铺，不乱动病室内物品及机器，自觉维护公共场所的卫生，爱护公物、注意节约水电。 九、陪伴人员不得随便离开危重或不能自理的病人，如有事经值班护士同意后方可离开病房。 3、幼儿园幼儿陪护规章制度 1.值班老师负责检查本班睡房房舍检查清洁卫生工作。保持睡房内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。 2.值班老师必须亲自到各班带进餐幼儿，各班当班老师在点名簿上做好幼儿出勤记录，值班老师与本班老师核实名单后再进餐，且过程中注意孩子们的安全。教师必须全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。 3.在保健医生指导下夏天防暑降温和防蚊、蝇工作。冬季做好防定时翻晒幼儿的被褥、枕套，保持睡具清洁卫生。 4.妥善保管幼儿的衣物，防止丢失。
聘请护工协议书 甲方（公司）：___________________________________________ 乙方（家属）：___________________________________________ 丙方（护工）：___________________________________________ 经甲乙丙三方协商，同意按下列条款执行： 一、护理时间和护理费用： 甲方请丙方护理在医院治疗期间的 ，丙方按护理范围，年月日至年月日期间每 天24小时护理服务，护理费用为每天元工资由甲方结算支付；年 月日至年月日期间每天12小时护理服务，护理费用为每天 元工资由甲方结算支付。丙方伙食自理，乙方需提供方便，病人伙食由乙方支付。 二、护理范围： 1、由于病人的病情为交通事故后肋骨断裂以及全身各处挫伤等，生活不能完全自理， 需要护工看护，丙方从病人起床到病人洗漱睡觉全程精心看护病人。 2、丙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，更衣，大小便，给 病人喂食早中晚餐、后期身体恢复辅助散步、锻炼等。 3、丙方要安排适宜对病人进行擦身、洗头、洗澡并及时更换病人衣物和被褥，对病 人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。 4、丙方同时要维持好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。 三、丙方工作不周，令人讨厌，甲方有权辞退丙方；丙方辞工，必须提前三天告知 甲方，并经同意方能结算工资。病人康复出院，后又反复入院，丙方可继续护理。 四、乙方须将护工护理费用与甲方每天结算一次，丙方工资由甲方结算，但 期间可预支部分工资作生活费。协议结束丙方有任务告知甲方实际工作天数和预支工资 金额，由甲方与乙方结算。 五、本协议一式两份，甲乙丙三方各执一份，经三方签字之日起生效，如有未尽事 宜，三方协商解决。护理期限时间一到，本协议自行终止。 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 丙方：身份证号码： 年月日
护理人员岗位管理规定 1、医院应当实行护理岗位管理，按照科学管理、按需设岗、保 障患者安全和临床护理质量的原则，合理设置护理岗位，明确岗位职责、任职条件，健全管理制度，提高管理效率。 2、医院护理岗位设置分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位。 3、护理管理岗位是注册护士从事医院护理管理工作的岗位，一般包括：护理部岗位和护士长岗位。 4、医院当根据规模、任务及管理幅度将管理人员分为护理部、病房两级管理岗位，确保管理工作效率。 5、临床护理岗位是注册护士为患者提供直接护理服务的岗位，主要包括：病房、门诊、急诊科、手术室、产房、放射检查室、放射治疗室等直接服务于患者的岗位。 6、其他护理岗位是注册护士为患者提供非直接护理服务的岗位，主要包括：消毒供应中心、医院感染管理部门、医疗保险管理部门、病案室等间接服务于患者的岗位。 7、医院应当根据临床实际工作需要，制定护理岗位目录、岗位职责和任职条件，岗位的任职条件与护士的工作经验、能力、技术水 平、学历、职称等相结合，建立岗位责任制度。 8、医院应当根据临床护理岗位的技术和专业要求，对注册护士
进行分层级管理，并根据注册护士的工作经验、技术能力和专业技术职称，在相应技术难度和专业要求的护理岗位工作，体现能级对应。 9、医院应当每年进行护士离职率、离岗率的调查，并进行分析，加强护士队伍的科学管理，提高临床一线护士的稳定性。 10、临床护理岗位的人员配置应当根据临床护理岗位的分类，结合岗位的工作量、技术难度、专业要求、工作风险等要素合理配置、动态调整。 护理人员绩效考核制度 为调动护理人员工作的积极性和主动性，保证优质护理服务的可持续进行，促进医院分配制度改革，以充分调动护士的工作积极性和创造性。根据护理工作量、工作质量、技术难易程度及患者满意度等指标。特制定护士绩效考核方案，具体内容如下： 一、考核办法 护士绩效考核总分为100分，其中包括科室护士的综合考评、护理部专项考核、住院患者满意度、加分/减分项目等。 1、科室考核（满分100分，占绩效总分30%）：各科室依据护理工作量、工作质量、技术难易程度及患者满意度等指标。建立护士工作量统计表，科室护士长每月对本科室护理人员的工作进行考核评价一次。