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16
在我心中，曾经有一个梦，
真
要让歌声让我忘了所有的痛。 灿烂星空，谁是真的英雄，
平凡的人们给我最多感动。
心
再没有恨，也没有了痛， 但愿人间处处都有爱的影踪。 用我们的歌，换你真心笑容，
英
祝福你的人生从此与众不同。 把握生命里的每一分钟， 全力以赴我们心中的梦，
雄
不经历风雨，怎么见彩虹？ 没有人能随随便便成功。 把握生命里每一次感动，
团队游戏
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1
团队建设游戏
我们是一个人
WE ARE THE ONE !
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2
团队报数
TEAM-BUILDING GAME
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3
0.35*76=26.6”
0.30*76=22.8”
0.25*76=19.0”
0.20*76=15.2”
0.18*76=13.68”
0.16*76=12.16”
6. 自我封闭者 7. 自由散漫者 8. 高谈阔论者 9. 貌合神离者 10. 自我欣赏者
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高效团队的必备条件
1. 共同的利益基础（利益） 2. 激励成员向上的“游戏”规则（制度） 3. 积极正面的共同价值观念（企业文化） 4. 明确的个人目标与共同愿景 5. 有效的组织沟通
（良好的沟通氛围；双赢的沟通规则； 全面的沟通平台；高效的沟通技巧 ）
和心爱的朋友热情相拥，
让真心的话，和开心的泪，
在你我的心里流动。精选ppt
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雁的启示5
当某只雁生病时，会有两只雁飞出队伍，跟在后边， 帮助并保护它。
启示：
如果我们如雁一般，团结互助，就会在困境中彼此 支持，一如我们在顺境中茁壮！
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有一种说法这样讲：
欧美人打桥牌，打的是协同配合 日本人下围棋，想的是整体布局 中国人搓麻将，摆的是各自为阵 重庆人斗地主，玩的是勾心斗角
追求卓越的团队
坚信每个人都有无限的潜能 坚信自己就能改造世界
追求卓越的团队
坚信我们在一起，能做任何事情 坚信我们一旦凝聚起来，能达成任何目标
追求卓越的团队
不惧怕任何竞争对手
因为他们连自己都能超越
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14
追求卓越的团队
勇于向极限挑战 能战胜任何不可能
能创造任何奇迹
追求卓越的团队
跌倒了，还会再爬起来! 他们坚信不经历风雨无以见彩虹
升职条件：
你不在场时，你的下属跟 你在场时做的一样好。
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离场测试步骤： 1、告诉他该做什么？
22、不进步或进步速度慢，就等着被淘汰吧！
23、将汗水流在练习场，不要让泪水流在战场。
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24、总结规律：
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25、不要休息太久，敢于“要求”你的队员。 26、循序渐进，将大目标分解为若干小目标。 27、成功不是因为盲目的快，是因为有步骤。 28、成功公式：
100%成功=100%意愿×100%方法×100%行动。 （成功必须有100%的意愿。但仅仅有意愿是不够的， 你必须将100%的意愿转化成100%的方法与100%行动） 29、当方法已经找到，成功就是因为态度。 30、团队的力量是无穷的。
6、鼓励有问题的队员进步，而不是指责他们。
7、多用同理心：先处理心情，再处理事情；
立场要坚定，态度精要选pp热t 情。
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8、不要盲目乐观，知道对手也在进步。 9、练习是进步唯一的途径。 10、在运动中改善，不要把太多的时间浪费在无谓的讨论中。 12、将练习当成比赛，训练队员坚强的心理素质。 11、不要寄希望竞争对手失误，不要靠运气成功，因为那样风 险太大。 13、全力以赴，保持持续的巅峰状态。 14、相信自己，相信队友，相信我们一旦凝聚起
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25
高效团队的必备条件
6. 快乐和谐的人际关系 7. 独立高效完成本职工作的有效成员 8. 出色的团队组织与管理技巧 9. 被一致认同的领袖人物 10. 持续、系统、有效的教育训练
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26
离场测试
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27
小公司做事，大公司做人。
——柳传志
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28
主管不在场评价原则
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团队?
一群人 共同目标 高效组织
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20
团队发展的不同阶段
1.形成期 2.动荡期 3.规范期 4.成果期 5.解散期
寻找方向 出现不满
需要谐调
高效高能
精选ppt 受益匪浅
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22
10 9
1 2
3
7
6
8
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4 5
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十种团队无效成员
1. 事不关已者 2. 缄口不语者 3. 斤斤计较者 4. 悲天悯人者 5. 搬弄是非者
会不断创新决不因循守旧 不重复别人的老路 总能找到新的方法
因为他们相信——思团队
知道何时该独立思考 何时该勇于尝试
追求卓越的团队
知道怎样自如的表达看法 知道怎样说服别人
知道怎样保持有序沟通
追求卓越的团队
会在彼此的共识中前进
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追求卓越的团队
是一支有坚定信念的团队
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9
卓越的团队
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10
追求卓越的团队
有必胜的决心
追求卓越的团队
不相信命运在别人的嘴里 坚信命运在自己的手里 坚信决心决定成功
追求卓越的团队
永远都不说“不可能”,因为—— 不是不可能，只是暂时还没有找到方法
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11
追求卓越的团队
坚信失败一定有原因 成功一定有方法
追求卓越的团队
追求卓越的团队
由一群具有坚不可摧的、顽强的 意志力的人所组成！
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15
追求卓越的团队
有一个在任何情况下都敢于为自己的团队
承担责任的领袖
而在领袖的周围是一群同样具有
强烈使命感的真心英雄
追求卓越的团队
每个人的心中都有一个伟大的梦想
他们梦想有一天会一起相聚在
成功的巅峰
他们会承诺
一起全力以赴心中的梦想
0.15*76=11.4”
0.13*76=9.88”
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4
1、一支受过严格训练的队伍和一支没有受过训练的队伍是有
本质差别的。
2、任何一个人犯错，都会使整个团队落后。因为，我们是一
个人。
3、落后就要挨打,知耻而后勇。
4、对团队最大的支持，来源于完成本职工作。
5、迅速发现团队中的问题，立即改善。
来能创造任何奇迹。
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6
15、不要投机取巧。把简单的招数发挥到极致
就是绝招！
16、步调一致才能得胜利。
17、有了目标，团队才会迅速成长。
18、真正的对手不是别人，而是我们自己！
19、万一出现问题，队员中要有“领袖”人物挺身而出，鼓舞
士气，力挽狂澜。
20、对手常常比我们想象的更加强大。
21、今天是冠军，明天可能就不是。