聘用合同

甲方(用人单位)

潍坊山水水泥有限公司

乙方(受聘人)

姓名: 性别：民族：

出生年月：身份证号：

家庭地址：

邮政编码：户口所在地：

甲、乙双方本着互惠互利、友好协商的原则，签订本合同，具体内容如下：

一、岗位名称：外编业务员（兼职）。

二、合同期限合同期限：自2012 年1月1日起，至2012年12月31日止，合同期限一年。

三、甲方责任

1、甲方负责对乙方进行职业道德、安全生产、产品知识及各种规章制度的教育和培训。

2、甲方按照乙方事先签订的合同，每月、每季度下达销量指标及回款计划，并对计划进度及完成情况调度、考核、确定乙方受聘期间的销售提成。

3、甲方定期召开营销会议，总结布置阶段工作，有通知乙方参加的义务。

4、甲方对乙方价格享有与正式业务员同等的区域价格。

5、甲方价格变动及销售政策的变动有及时通知乙方的义务。

四、乙方责任

1、乙方为甲方外聘兼职业务员，非甲方正式员工，与甲方非劳动关系，不签订劳动合同，不享受甲方劳保、社会保险、工伤、工亡、节假日福利等正式员工待遇，无固定薪酬。

2、乙方不在甲方办公场所上班，除办理业务、参加会议等与业务相关的业务在甲方厂地外，其他不需要来甲方上班。乙方为自我经营行为。

3、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理，按照甲方通知的价格及相关制度开展水泥业务。

4、乙方不能以甲方员工名义与买方签订水泥产品购销合同。确需签订，必须由甲方正式员工签订，签订后的合同按照甲方合同评审程序评审。乙方可协助用户提供必要的合同签订材料。

5、乙方遵守甲方的销售区域管理规定，不得跨区域低价窜货。服从甲方销售管理，按照甲方财务及生产部门要求进行办理开票和提货手续。

6、对于低价提货卡，乙方不得带走，按照甲方联运部管理规定用安装GPS的车辆拉运。

7、乙方接受每月、每季度的任务指标、接受甲方的指标考核，按照甲方财务提成兑现要求提供必要的发票等手续。

8、乙方在经营甲方水泥期间，不得泄露甲方的销售价格、付款等销售政策，不得经营其他厂家水泥。

五、乙方销售任务

乙方2012年销售任务万吨；其中第一季度万吨，第二季度万吨，第三季度万吨，第四季度万吨，以甲方公司财务开票室开票量为依据。在销售过程中严格遵守甲方制订的价格政策，不得随意低价或抬高价格。

六、薪酬考核

甲方根据乙方销售业绩，按照公司业务员提成管理办法考核兑现给乙方提成，上不封顶，下不保底，多销多得，少销少得，不销不得。

甲方按照每月任务情况实行的月度激励政策，乙方同样享受。

七、合同的变更、终止和解除

1．岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2．有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；

（2）乙方退休、死亡；

（3）甲方撤消或解散。

3．有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

（1）乙方违反国家法律法规，违反甲方的管理制度拒不遵守、给甲方造成严重损失。

（2）乙方连续3个月没有完成甲方下达的销售指标。

（3）乙方不履行聘任合同。

甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。4．乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。

5．有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病医疗期满后不能从事聘任工作；

（2）聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

八、争议处理

甲、乙双方因履行本合同发生争议，应当友好协商解决；任何一方对协商不服的可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。

九、本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，甲方人事部门备案一份，三份具有同等法律效力。

甲方:(盖章) 乙方:(签字)

法定代表人或委托代理人:(签字)

年月日年月日