办公室空调管理办法
一、目的
为了贯彻实施公司的规章制度，规范员工的环境管理，减少公司资源浪费，特制定本管理办法。

二、适用范围
公司全体人员。

三．职责：
3．1、采取责任区划分，各部门负责人指定自己区域的负责人；
3．2、区域责任人负责自己区域空调、电灯、门窗的开与关；
3．3、最后下班之人负责检查办公区所有空调、电灯、门窗的开与关；
3．4、下班后空调各区域责任人务必将检查空调、门窗以及电灯是否关好。

如第一责任人提前下班，其区域内还有人未下班，需委托其它人关空调及关灯。

否则责任属第一责任人。

四、空调的使用：
4．1、空调的启动要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常的使用；
4．2、为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中，制热不高于27 度，制冷不低于20 度，以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用；
4．3、办公室空调开启时，应关闭门窗；晚上关闭空调天气好时应打开窗户，使空调做到一个更好的控温效果，夏季遇雷雨时，应立即拔下空调插头，以免遭雷击导致空调损坏，长时间不用空调，应将插头拔下，做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。

五、空调管理
5．1、空调由人力资源部统一管理，其他人员在未授权的情况下不得私自调动空调。

由于空调的使用开启不当，造成空调损坏或不能正常运行，要追究其使用者的责任；
5．2、当空调出现故障时，要及时报人力资源部维修，不得私自拆装、维修，属人为原因损坏，要照价赔偿；属质量原因，人力资源部应及时联系空调维修人员上门维修。

人力资源部
2014年11月14日。